宝鸡市陈仓区中心敬老院
发布时间：
2022-05-19 09:30
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好川塬农村“五保”集中供养工作，提升川塬农村社会保障水平。对川塬地区“五保”对象实施保吃、保住、保衣、保葬、保教。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区东关街道太公庙村 | |
| 法定代表人 | 赵峰瑞 | |
| 开办资金 | 147万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 342.49万元 | 383.72万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区中心敬老院·公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，按照核准登记业务范围开展业务活动，现将开展业务活动情况报告如下;按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）坚持为老服务，落实“五项保障”。我院始终坚持“民政为民，民政爱民”的宗旨，认真贯彻落实农村特困供养人员保障政策，为特困老人提供吃、穿、住、医、葬等五项服务。成立了院灶务管理委员会，集体讨论制定每月食谱，听取老人对伙食的意见和建议，精心安排老人一日三餐，年内春节、元宵节、端午节、中秋节、重阳节等重大节日改善了老人伙食。坚持每月为老人理发1次，半个月清洗床单1次，每周组织老人洗澡1次。坚持查每天早中晚三次查安全、查人数、查疾病，为不能自理和半自理老人打扫卫生、整理床铺、照护吃药、送餐送水。年内，为老人发放春装、夏装、棉衣各162套，发放单鞋162双、单帽162顶，棉鞋160双，发放日常生活用品700余份，发放节日礼品600余份，发放零花钱11.8万元。每月为老人测量血压1次，送患病老人就医180余人次。年内新增老人18名，为8名老人料理了后事，目前在院老人共162名。（二）突出重点工作，抓好“两件大事”。1、是抓好安全管理。把安全生产作为全院的头等大事，以安全生产风险管控为核心，全面落实安全监管责任，做好日常排查和教育培训，着力强化责任，堵塞监管漏洞，杜绝生产安全事故。制定了消防、食品、防汛等安全管理预案，实行全年365天，全天24小时值班和领导带班制度。层层签订安全生产目标责任书，明确从主要负责人到一线工作人员的安全生产责任、责任范围和考核标准，细化明晰“一岗双责、失职追责”履职清单。实行老人外出照护员陪同和回家请假、登记、签订安全责任书、监护人接送和责任照护员回访制度。工作人员每天院内安全巡查，晚上8点、11点值班人员安全检查2次，每周集中对消防、燃气、电器、电力线路、防汛等安全隐患分组室排查1次，发现隐患，及时排除。加强安全生产宣传教育，以会代训，逢会必讲，组织工作人员和老人观看安全教育专题片5场次，开展消防演练4次，更换烟感器电池100个，新安装烟感器50个，疏通下水管道5处。2、是抓好疫情防控。按照养老机构疫情防控工作指南和院内实际，制定了院内新冠疫情防控工作方案和应急预案，我们紧紧围绕实现“零感染”总体目标，把好了大门和挡墙“两个关口”，严格管理“职工、外来人员、老人”三类重点人群，落实了日常防护、核酸检测、封闭式管理和疫苗接种“四项措施”，做到禁止工作人员和老人参加聚集性活动、禁止前往中高风险地区、禁止与中高风险地区来宝返宝人员密切接触、禁止非必要人员和物资入院、禁止入院探视探访“五个禁止”。工作人员、返院老人以及外来人员入院前都必须测温、扫码、登记信息、佩戴口罩、告知身份。外来人员和出市的工作人员入院前还要提供48小时核酸检测阴性证明。所有快递包裹禁止入院，并对外包装消毒、登记信息。采购的日常生活用品要摸清货源渠道，外包装消毒并造册登记。院内每天测量体温2次，每天消毒2次，老人分两批错峰用餐。工作人员疫苗接种率100%，老人接种率达到了100%，全院核酸检测4次，加强针注射75人，实现了“零感染”。（三）强化院内管理，做到“六个坚持”。1、是坚持制度管事。修订完善了卫生管理、食品安全、门卫管理、老人零花钱管理、老人日常用品发放、周例会等制度，实现用制度管人管事。坚持每天检查卫生1次，每周集中学习1次，每周卫生评比1次，每月召开院民大会1次。每周分组召开老人周例会1次，老人宣传党的政策和院内管理制度，学习健康养生、安全管理等方面的知识，表扬好人好事，共同教育帮助违反纪律老人，激发了老人参与院内工作的积极性。2、是坚持民主管理。我不定期召集各班组长共同讨论研究院内工作，不定期召开老人代表会，征求老人对院内和我个人工作的意见和建议。不定期召开院委会，重大事项集体讨论，民主决策。3、是坚持谈心活动。院长带头，工作人员全部参与，深入老人当中，开展谈心活动，倾听老人心声和需求，帮助老人解决操心事、烦心事、揪心事，并做好谈心记录，院领导不定期检查。对新入院的老人重点关注，拉家常，给他们讲制度、讲安全、讲团结，让他们尽快适应新环境，安心在院生活。对院内管理制度不理解，不支持的老人，个别谈话，听取他们的不同意见，做耐心细致的思想工作。对自我约束能力差、经常违反纪律的老人，多交流、多引导、多鼓励。对性格孤僻的老人，主动谈心，使他们感受到“家”的温暖。通过谈心，老人与工作人人员的心贴的更近了，也更加相互包容相互理解了，既增进了团结，又促进了工作。4、是坚持文体养老。每天组织老人做健身操1次，并实行积分奖励制度。每周放映电影1场，每月开展娱乐活动1次。春节、元宵节期间，组织老人开展了锣鼓表演、猜灯谜、游花灯、趣味游戏等活动。按照老人各自不同爱好，日常开展打扑克、象棋、跳棋、羽毛球等文体活动。七一前，组织老人唱红歌，参加了东关街办的红歌比赛，荣获优秀节目奖。重阳节前，院内开展了一些列庆祝活动，举办了庆祝重阳节手工作品大赛，参赛作品90件，获奖作品25件。召开了庆祝重阳节表彰大会暨才艺展演，表彰了20名优秀老人和50名手工作品大赛获奖工作人员及老人，老人和工作人员现场表演了红歌合唱、魔术、快板、舞蹈等节目，让老人们度过了一个愉快祥和的节日。5、是坚持产业兴院。合理利用院内2亩耕地，组织工作人员和老人参与劳动，适时轮作，种植了玉米、黄豆、豆角、茄子、辣椒、韭菜等农作物和蔬菜，年收获蔬菜1万余斤。维修改造原有圈舍，养殖生猪15头、养鸡100只，养鹅5只，基本可以满足老人对肉蛋的需求。6、是坚持学习培训。坚持周例会制度，认真学习党的理论知识、养老工作的政策法规等，贯彻落实上级有关文件和会议精神，不断增强工作人员的工作责任感。派遣工作人员参加了今年全市第一期养老护理员培训，提升了在院内开展了党史学习教育，制定学习计划，每周集中学习不少于1次，每天自学不少于1小时。观看了《古田军号》、《建党伟业》等红色电影以及党史教育系列专题片《信仰的力量》等，使工作人员和老人了解党的光荣传统和优良作风，并从中汲取力量。工作人员都撰了写心得体会，办学习专栏1期，做了不少于10000字的学习笔记。开展了“学党史，感党恩，我为党的百年华诞献礼”活动，工作人员和老人们利用闲暇制作了以“颂党恩、感党恩”为题材的剪纸、编制品等手工作品50余件，自发地聚在一起歌唱《没有共产党就没有新中国》、《社会主义好》、《大海航行靠舵手》等红歌,用实际行动和歌声来歌颂共产党，感谢党的恩情。开展了“我为老人办实事”主题实践活动，组织老人在西虢文化公园游览1次；在视频会议室加装了遮阳窗帘，提高了老人收看电影的效果。每周组织老人观看红色电影1次，增强了老人“知党史、感党恩”的自觉；购买户外晾衣架30套，解决了老人“晾衣难”的问题；维修改造旱厕1座、洗衣池2个，洗衣房1处，新购洗衣机5台，方便了老人日常生活。（四）筑牢廉洁防线，加强廉政建设。坚持学习党纪党规，严守行为底线，完善了院内重大事项决策、财务管理、物资采购等制度，把权力始终关在制度的笼子里，对重点岗位重点人员经常性的进行提醒警示，对廉政风险点时时管控，筑牢了拒腐防变的防线，做到了清清白白干事，堂堂正正做人。二、取得的主要社会、经济效益2021年我院获得了“市级卫生先进单位”荣誉。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、护理员专业化程度不高，缺乏护理方法和技能。2、院内管理制度还不健全，管理方法单一，人性化程度不高。3、消防设施、基础设施还不完善。（二）改进措施1、是争取项目资金，设施改造提升。2、加强业务培训，抓好队伍建设。3、完善管理制度，提升服务水平。四、2022年度工作计划（一）争取项目资金，设施改造提升。争取上级资金，购置护理床及其床垫各150张，购置制氧机75台，提升为老服务能力。在老人居室、活动室、餐厅、厕所等生活、活动场所内墙阳角和方柱安装防撞护板。完成院内5栋3层楼的自动喷水灭火系统项目和消防应急照明工程。完成公寓楼楼顶防水处理。（二）加强业务培训，抓好队伍建设。依托省、市养老护理员培训，分批次派遣院内工作人员参加培训，提高业务素质，增强为了服务能力。开展党史学习教育，坚持每周集中学习1次，每天自学1个小时。组织老人开展“学党史、知党恩、忆苦思甜”活动，进一步增强爱党、爱国、爱院的意识。（三）完善管理制度，提升服务水平。进一步修订完善院内工作人员考勤、绩效考核、工作实绩评定等管理制度和老人日常管理积分、优秀院民评定、文体活动开展等各项制度，用制度管人管事，推动为了服务质量上台阶。申请区级文明单位创建，力争年内通过验收。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |