宝鸡市金台区机关事务管理中心
发布时间：
2022-05-19 08:40
| 单位名称 | 宝鸡市金台区机关事务管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关办公与职工生活提供后勤事务、办公用房、车辆资产、安全保卫、会议服务等管理服务工作；根据国家和省市有关机关事务管理工作的规定，确定区级机关后勤服务项目和标准。 | |
| 住所 | 宝鸡市中山东路148号 | |
| 法定代表人 | 段锋 | |
| 开办资金 | 60.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 60.5万元 | 10.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规、《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）加强政治理论学习，政治理论水平和工作能力不断提升。一年来，我们始终把学习作为提高自身政治理论水平和工作能力的“加速器”，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和综合管理水平。一是学理论。二是学政策。三是学技能。（二）认真履行职责，机关事务“四公”工作成效显著。1、党政机关办公用房管理科学规范。对全区党政机关和11个镇街逐单位、逐楼栋、逐房间、逐人员进行核查丈量，现场登记，责任单位签字盖章，建立工作台账，11个镇街和各部门全部实行办公用房实名登记制，全区29名副县级以上领导干部办公用房按标准已全部整改到位，清理腾退整改办公用房8806平方米共46间。2、公务用车精细化、标准化管理水平不断提升。一是公务用车整改落实到位。3月初，按照（宝车改办发[2021]4号）要求，管理中心下发了《关于严格公务用车使用管理开展自查整改工作的通知》，修订完善《金台区公务用车车辆管理使用暂行办法》，对车辆使用原则，服务范围，补贴规定，派遣使用，费用管理，车辆管理等方面做出明确和规范。公车平台所有车辆统一收回，集中管理，按照“一次一租、一事一用”的原则，对标“六个严禁，十个是否”，严格车辆派遣使用程序。各单位通过自查整改，明确标准，厘清底数，建立公务用车使用管理情况自查整改报告，健全了各单位整改台账，确保了公务用车规范使用。全年制定完善了《区公务用车市场化平台车辆管理办法》、《区公务用车维修管理办法》、《区公务用车加油管理办法》、《区公务用车驾驶员管理办法》等10多项制度，确保公务用车工作制度化、规范化、标准化。二是精心管护保安全。安排专人每周对车辆进行检测，发现问题及时处理，防止带病车上路行驶，全年车辆维修100余次，更换轮胎40多条，为全区各部门派车累计达到400余次，行驶里程20多万公里，全年未发生安全事故。三是注重细节勤节约。充分发挥公车平台管理系统各项功能，每月从公里数、油耗、租车费用等细节入手，通过大数据分析汇总做好加油、维修等关键环节管理，全年节油1600余升。3、公共机构节能工作再上台阶。一是加强制度建设，明确目标任务。二是依托载体，营造浓厚的宣传氛围。三是强化技改统计、夯实工作基础。4、机关后勤保障日常管理扎实有力。一是明细责任、细化分工，完善制度。二是做好人大政协、区委、区政府办公区、市民中心办公大楼的日常管理。三是精心做好会议服务，强化机关食堂管理。四是持续加强停车场综合治理。五是扎实做好区委区政府办公区、人大政协大院、市民中心日常安全管理。（三）围绕中心、服务大局，统筹兼顾突出重点工作1、毫不松懈抓好疫情常态化防控。2021年面对严峻复杂的疫情防控形势，常态化下防控任务仍然繁重艰巨，管理中心时刻绷紧疫情防控这根弦，严格落实市、区疫情防控各项措施。一是把好人员关。全年对三个办公区大楼51家单位1490余名干部职工集中2次进行了核酸检测采样和信息采集摸排,对30名保安28名保洁、电工、厨师等服务人员建立“一人一表”每天2次体温登记台账，确保人员动态信息全覆盖；二是把好入口关。严格按照“逢进必测”的原则，对进入大楼所有人员查验行程码、健康码，并严格落实外来办事人员身份信息登记；三把好环境关。全年认真落实公共办公区全面消杀工作流程和标准，组织后勤保障股对公共办公区特别是市民中心一、二、三楼办事大厅、电梯间、楼道、会议室、休息室、值班室、机关食堂等重点部位按时消杀消毒；一年来共消杀面积650000平方米，消杀公务用车累计1260余次，共纠正不戴口罩进入市民中心大楼2974人次。2、保质完成全国文明城市创文复审工作任务。3、政府机关大院省级精神文明单位测评顺利达标。全年各成员单位共组织道德讲堂4次，中国特色社会主义和中国梦宣传教育4次，组织中国好人候选人点赞活动组织4次，开展志愿服务活动8次。全年严格按照省级文明单位年度测评得分标准，按照报送时间节点及时上传省文明创建管理系统，全年共计报送资料110份，实地检查测评资料38份，全年测评得分达到90分以上，顺利通过省级精神文明系统网络测评。4、公共机构垃圾分类工作成效显著。一是健全垃圾分类管理制度。建立了部门、各股室、服务外包公司三级联动的垃圾分类管理体系，制订了公共办公区域垃圾分类流程及实施办法，三个办公区生活垃圾形成了日分解、周收集、月处理的良性循环模式。二是加强环保宣传培训。组织全区51家单位机关干部开展垃圾分类专题培训10余场，参训人员2000余人次。三是完善配套硬件设施。在市民中心13号楼负一层建成120平方米垃圾资源回收站，日均分类垃圾40余公斤，市民中心东西两侧四台餐厨垃圾处理机，日处理餐厨垃圾700公斤。在区委区政府办公楼后，设立100平方米垃圾资源回收站，日均分类垃圾30余公斤，处理餐厨垃圾500公斤。同时在各部门单位楼层办公区、会议室、卫生间等公共场所添置三联式分类垃圾筒391组。二、取得的主要社会、经济效益2021年度取得了明显的社会经济效益，主要从以下方面得以体现：1、负责机关事务的管理、保障、服务工作；拟订并组织实施区级机关事务具体政策、规章制度；拟订并组织实施机关后勤体制改革的政策和办法。2、负责协助政务接待及相关公务接待，协助大型活动、重要会议接待服务工作。3、承担政府集中采购工作，协助有关部门研究拟订政府采购政策、制度；负责拟订政府采购实施细则并组织实施。4、负责核定机关用房标准；统一调配全区机关办公用房；承担机关办公用房的管理工作。5、负责制定公务车辆规章制度并组织实施；负责行政事业单位公务用车的编制计划、编制核定、配备、更新、维修、调配、处置等工作。6、会同有关部门制定公共机构节能管理规划及相关制度并组织实施；负责区级公共机构节能监督管理工作；组织开展能耗统计、监测和评价考核工作；指导、协调、监督各单位公共机构节能工作。7、负责有关机关集中办公区域的行政事务及机关后勤服务等工作。三、存在的问题及改进措施（一）主要存在的问题是：1、在党的政治建设方面。一是理论学习不够深入。二是理论指导实践不够。三是班子凝聚力和执行力不强，中心领导班子核心作用发挥不够充分。2、在三服务方面。服务群众、服务基层的思想有所淡化。3、在意识形态方面。中心党员干部对意识形态极端重要性认识不够，站位不高。（二）改进措施针对存在的问题，区机关事务管理中心按照要求，紧密结合实际，认识梳理汇总，集中研究“会诊”，明确了整改措施和今后努力方向。1、进一步加强思想政治建设。2、进步一改进工作作风建设。3、进一步夯实干部队伍建设。4、进一步保持清正廉洁本色。四、2022年工作计划（一）着力提升机关事务管理中心管理效能。优化完善机构设置，健全各项管理制度，理清细化工作职责，充实干部队伍，不断提升党政机关的管理效能，为我区党政机关高效运行提供有力的后勤服务保障，加快推进节约型机关建设。（二）围绕全省标准化建设，做好基础工作。按照标准化建设工作要求，以互联网+智慧后勤为工作重点和抓手，逐步整合后勤服务资源，完善机构设置，规范管理制度，加强办公用房，公车管理，节能监管等工作精细化管理，为下一步建设机关事务标准化单位做好准备，打好基础。（三）加强队伍建设，增强干部职工综合素质。随着区委、区政府及区级各单位正式搬迁至蟠龙新区办公，机关事务管理中心统筹管理人大政协、区委区政府和市民中心三个办公区域的后勤保障各项事务，面临新形势、新要求、新任务管理中心将明确职责，迎难而上，团结共进，敢于创新，始终把提升干部队伍综合素质作为贯穿工作的始终，不断加强干部职工的专业技术能力和技能服务水平，夯实保安队伍的综合素质及应对疫情等突发事件的处置能力，提升队伍的专业服务技能和业务综合素质，打造一支作风硬、纪律严、素质高的专业干部职工队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |