陕西健康医疗集团渭河医院
发布时间：
2022-05-18 17:18
| 单位名称 | 陕西健康医疗集团渭河医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医院宗旨：救死扶伤，防病治病，为人民群众的健康服务。业务范围：（1）开展区域内常见病、多发病、疑难病的诊治；（2）开展灾难性事故的现场急救工作；（3）开展社区基本公共卫生服务项目工作；（4）掌握区域疾病动态，做好预防保健康复工作。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市高新区新盛路29号 | |
| 法定代表人 | 王伟 | |
| 开办资金 | 2880.5万元 | |
| 经济来源 | 企业自筹（非政府补助） | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1156.6万元 | 227.6万元 | |
| 网上名称 | 陕西健康医疗集团渭河医院 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书，没有涉及登记变更的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在陕西健康医疗集团的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律，法规，政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）疫情防控。在陕健医集团的领导下，我院高度重视，将疫情防控作为医院常态化工作。适时组织全员进行新冠肺炎疫情相关知识培训，先后组织全院人员手卫生、穿脱隔离服培训及考试两次。8月1日起，我院应高新区应疫办要求每天派出6名医务人员24小时倒班穿防护服值守在渭南西高速口为来自各个地区需要采集核酸的人员进行采样；配合渭南高新区卫食品药局为高新区所辖区域进行核酸采样；为渭化集团主业厂区进行消杀；医院内积极做好渭南市高新区新冠肺炎密切接触者医学留观工作，全体职工每周定期进行核酸检测，隔离区重点人群2天检测一次，并能做到应检尽检。同时，经多方努力，我院被确定为新冠疫苗接种点。（二）学科共建。通过对渭南市区的市级医院，临渭区、经开区的区级医院，周边社区卫生服务中心的十余家医院的调研，经过职能及医疗科室负责人参加的领导班子扩大会议反复讨论研究，最终确定渭河医院按照“小综合大专科”的方向发展。目前已完成口腔科、眼科、外妇中医康复科三个学科共建项目，医院学科建设架构基本形成，医院发展方向明确，未来发展可期。（三）技能培训。为提升医疗业务知识与技能，医院克服疫情防控人员相对紧缺的局面，科学精准排班，安排医学影像科去渭南市中心医院进修学习、安排医务部进修学习病案管理。将每周二下午确定为业务学习时间，医务部进行疫情防控相关知识培训、医保科进行医保知识培训、护理部进行医废相关知识培训、对全院医务人员进行医疗安全教育及相关法律法规的学习培训。组织全体人员学习十八项核心制度，要求全院所有人员熟知与自己业务有关的核心制度，并进行了全院考试。院领导及职能部门负责人积极参加陕健医集团组织的医疗机构负责人培训班两次，十二人次。（四）提质增效。为了贯彻落实陕健医集团《关于印发〈2021年医疗机构“规范管理、提质提效”的指导意见〉（试行）的通知》文件精神，进一步解放干部职工思想、转变工作作风、提升运行效能，以学科建设为龙头，以绩效考核标准为导向，以改革创新资源共享为抓手，业财深度融合提质增效，结合医院实际，特制定了《渭河医院2021年“规范管理、提质提效”工作实施方案》。在常态化保障疫情防控的前提下，门诊服务量同比增长15%以上，五月中旬在门诊二楼开设住院病区，收住住院病人二十余人次。受疫情影响，七月底停止开设住院业务。（五）优质服务基层行。为了提升我院医疗卫生服务能力，改善服务质量，促进分级诊疗制度建设，根据渭南高新区卫食药监督局2021年卫生食品药品监督管理局工作要点，按照《社区卫生服务中心服务能力评价指南》标准，结合医院实际，经院党政会议研究决定，我院从2021年4月开展创建社区卫生服务中心优质服务基层行国家推荐标准工作。为推进创建优质服务基层行国家推荐标准，医院成立了以院领导为正、副组长，各科室主任、护士长为成员的“创优达标”评审工作领导小组，下设工作医疗达标组、医技达标组、护理院感达标组，公共卫生服务达标组、行政后勤达标组，全面落实“创优达标”评审的各项工作，安排布置各阶段具体操作实施方案计划，并按方案计划、组织、检查、落实、奖惩。目前创建社区卫生服务中心优质服务基层行国家推荐标准的各项工作在积极推进中。（六）医院改革。为了认真贯彻落实省国资委《国企改革三年行动方案》的通知精神要求，按照中陕核集团、陕健医集团的决策部署和主要领导指示精神，结合医院实际，在工会参于下经医院党政会议多次研究后，制定了《渭河医院总体改革方案》，内容涉及组织结构、人力资源、工资和绩效管理、工程物资管理、中层干部管理五个方面，内容包括：重新梳理班子成员分工，将机关科室改革成综合部、医务部、财务部。所有机关中层干部下沉至相对应的业务部门，原总值班人员并具有医疗类资格证的按对应日期参与到医疗、医技科室的值班工作或参与预检分诊值班。根据工作需要，已裁剪3人，年内裁减7名。对入职三年内不能取得相关专业技术类资格或职称的人员，做出相应规定。调整了工龄工资、夜班费，取消全勤工资。科室绩效量化核算中，科室承担的水电费、卫材消耗比例均予提高。中层干部从五月份起，实行经营（占60%）和安全（占40%）年度考核兑现。严格控制各项物资采购和基建维修工程计划，严格遵守集团相应的各项规定，尽可能做到废、旧再利用。严格耗材管理和出入库管理，严格审批程序。同时，加强车辆管理，渭南市区除义诊、疫情、消毒供应需要外，不再指派车辆，自行前往。要求中层干部签订履职承诺书和缴纳经营、安全风险抵押金，坚决贯彻执行医院各项规章制度，服从组织领导，履行职责，带头表率。取消中层干部的年休假。（七）“三定”方案落实。按照中陕核、陕健医集团主要领导指示精神，根据《陕西健康医疗集团各医疗机构定编定岗定员工作的指导意见》（陕健医发【2021】142号）、《陕西健康医疗集团有限公司关于全面实行任期制契约化管理的通知》（陕健医发【2021】151号）的文件要求，我院制定了结合医院实际，经院党政扩大会议研究，经院工会委员会同意，制定下发了《陕西健康医疗集团渭河医院公开竞聘上岗实施方案》，全院中层干部、护士长全部解聘，重新在全院全员范围内实施公开竞聘上岗。通过公开报名、竞聘演讲、组织考察，公开公示，于9月24日完成中层干部及护士长的重新聘任工作，主管领导与所分管科室签订任期目标契约书15份。通过这次公开竞聘上岗，医院职能部门均为兼职人员，日常下沉到医疗医技科室工作。同时，中层干部、护士长重新聘任科室成员，此次，我院劳务派遣人员减少9人，完成集团减人的要求。（八）安全维稳工作。在隔离区，我院隔离点严格按照“三区两通道”建设要求，清洁区、潜在污染区、污染区分隔合理明确，单人单间，医废处理严格按照感染性废物标准转运。国庆长假之前，院领导带领职能科长开展应急预案演练，严格各项规章制度流程的操作规程，依法依规组织安全环保教育培训活动，并对院内大门预检、预检门诊，预防接种、医废处置室，水电气角落及临床各科进行了详细安全隐患排查，发现的问题，有的现场整改，限期及时整改，加大安保措施，严守安全底线，避免意外事件发生。同时，我院第一时间传达陕健医集团安全维稳会议精神，及时有效应对疫情防控、医疗安全、信访工作。今年我院安全防范有效，信访维稳。（九）助力“十四运会”。十四运会期间，按照高新区要求，我院成立了渭河医院院感防控工作小组，制定了突发公共事件应急预案，抽调医务人员8名前往十四运渭南赛区参与疫情防控保障，由院前急救队队员联合渭北医院救护车、渭河医院共2辆救护车组成医疗保障团队，按要求负压救护车一辆并携带相关设备、物品及急救药物，坚持值守在渭南市体育中心保障医疗防控安保工作。同时，十四运赛事期间，为严格落实疫情防控工作，成立了疫情防控小组，进一步细化流程，夯实责任，所有进出院内人员严格登记、扫健康码，行程码，测温、手消、戴口罩保证十四运会工作在渭南市区安全顺利举行，我院所有抽调参与人员严格考核进行《穿脱防护服》、《七步洗手法》的培训再培训，确保人人达标，人人过关，不断进行岗位疫情防控应急演练，查漏补缺，严防严控每一关，确保赛事期间疫情防控“无盲区”，在赛事保障过程中，他们以优良的工作作风、严明的团队纪律、严谨的工作态度，圆满完成了保障任务。二、取得的社会、经济效益（一）全年门诊7806人次，比上年同期3910人次增加3896人次，增长99.64%。累计隔离新冠肺炎密切接触者294人。（二）经营指标。总收入609.47万元，比上年431.09万元增加178.38万元，增长41.38%。总支出983.52万元，全年累计亏损374.05万元，比上年同期539.23万元减亏165.18万元。三、存在问题和改进措施。（一）存在问题：一是国家在卫生事业的整体发展上缺少对企业医院在政策、投入等方面科学、理性的宏观把握。二是临床一线人员极度匮乏，医疗技术项目开展不能满足渭南高新区就医患者的需求。三是学科发展没有影响力。院内学习氛围不够浓厚，只满足于做好日常工作，缺乏创新动力，责任意识不强，学科发展处于滞后状态。四是缺乏竞争进取精神。不能适应医疗市场竞争的客观需要，面对市场的激烈竞争，仍然存在等、靠、要的思想，危机意识缺乏，进取精神没有，这与集团改革发展格格不入。五是资金投入严重不足。陕健医集团对医院的投入严重不足，受新冠肺炎疫情的影响，医院不能正常运行，医院经营压力剧增，举步维艰，医疗设备更新停滞，医院环境得不到优化提升。（二）改进措施：一是积极争取陕西健康医疗集团政策和资金上的支持，逐步改善就医环境、更新医疗设备；二是招聘大学本科学生来院工作，采取请进来、送出去、参加学术会等提高专业技术人员综合素质，提高服务质量和技术水平；三是全面落实十八项核心制度，增强医疗安全，更好服务周边人民群众。四、下一步工作计划：1、继续做好渭南高新区疫情防控工作及隔离点的工作。2、按照渭南高新区公共卫生服务项目区域规划，积极开展辖区基本公共卫生服务项目的相关业务工作，增加医院收入。3、积极整合现有医疗资源，申请职业健康体检资质，增强日常健康体检及职业健康体检能力，提升医疗健康体检服务水平。4、做好外妇中医康复科、眼科、口腔科学科共建工作。5、抓好学科方向凝练，遴选并培养学科带头人，并做好医务人员招聘引进工作。6、加强财务管理，进一步完善绩效量化考核分配方案。7、积极筹措资金更新部分医疗设备、改善院内就医环境。8、做好党建、纪检监察、党风廉政建设、工会相关工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：75538399761540110A1001有效期限：自2020年3月17日至2025年3月17日发证机关：渭南高新区卫生食品药品监督管理局。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年荣获中共渭南市委精神文明建设指导委员会文明单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无捐赠资助。 | |