渭南市劳动保障信息中心
发布时间：
2022-05-18 17:17
| 单位名称 | 渭南市劳动保障信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人力资源和社会保障事业发展提供信息服务。全市人力资源和社会保障信息系统建设规划、实施；信息系统安全管理及维护；人力资源和社会保障信息的收集、整理、分析、发布和咨询服务；系统内信息化培训工作。 | |
| 住所 | 渭南市朝阳大街中段人力资源市场9楼 | |
| 法定代表人 | 吕伟博 | |
| 开办资金 | 320.48万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额） | |
| 举办单位 | 渭南市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 渭南市劳动保障信息中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在渭南市人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的情况公示如下：一、开展主要工作情况1、网络系统情况我市建成了以渭南市人力资源和社会保障数据中心为核心的局域网和两级（市与区县）管理、四级（市、区县、街道、社区）服务的信息网络架构，实现了部、省、市、县、乡五级联网。人力资源市场系统已延伸到街道、乡镇基层劳动保障事务所，形成了融城乡劳动力资源配置、职业介绍、职业培训、下岗失业人员再就业为一体的中心网络。2、应用环境情况（1）3月份由山大地纬、信息中心在党委扩大会上汇报智慧人社，2021.5月份召开智慧人社用户评议会议，中层以上参加会议并评价。2021.8月份完成智慧人社1期和2期项目验收。（2）配合医保局沟通“完成电子病历”业务合作备忘录，服务器部署、网络联调。（3）因12333系统升级后对带宽要求增大，针对电话语音卡顿现象，将“渭南人社局到12333”的2MSDH电路升级为MSTP20兆电路，并于3月份完工试用;配合人社厅在“部级人社监测指挥平台，实现全省人社业务经办窗口的实时视频接入全覆盖”政务大厅安装。（4）完成人事考务系统建设和压力测试并使用。（5）定位政务大厅南柜台到北柜台网络故障，并协调电信公司维修更换了南边2号机柜的华环光纤收发器设备。2021年4月14因核心交换机9816死机造成全市的医保、工伤、智能政务等业务瘫痪，重新启动9816后系统恢复正常，但是部署在超融合的3套虚拟机无法正常工作，影响到智能政务业务，经查找资料和恢复程序文件后修复了智能政务系统。3、智慧人社建设情况协调地纬正常维护软件系统，保障医保系统切换前的数据交接，保障工伤保险软件社银系统和税务共享系统按时上线，保障人社专网网络和数据安全。二、社会效益情况渭南市截止目前累计制卡442万余张（城镇职工48万）。2021年4月底,以基金风险排查为契机,共梳理金融机构库存卡：58万余张，存放地点：各金融机构专柜，有专人保管，已建立电子台账及明细。梳理区县居保经办机构6647张，存放地点：各区县经办机构，有专人保管。梳理职工养老经办机构11844张，存放地点：各区县养老保险经办中心，专人保管，已建立电子台账及明细。白水县、蒲城县、富平县、合阳县、澄城县、临渭区、高新区、华州区8个县区共清查死亡人员社保卡4054张，其他区县未上报数据。信息中心9月份安排死亡人员社保卡清理工作,目前已注销2728张。3、智慧人社经办平台本地化应用12333全年电话呼入总量为15万。7月份配合政府办12345部门调研归并12333事宜，已经安排12345的9名骨干人员前来12333培训，培训完成，完成技术对接配合，但是因为12345部门话务员少，无法承接归并人社后的业务，所以暂时未将12333号码落地渭南归并，群众有涉及人社业务可以拨打12333也可拨打12345，12333设置非工作日值班坐席。三、存在的问题及整改措施1、存在问题目前存在群众在业务办理时，“排队多、排队长”的问题。经办大厅存在经办人手不足、经办资源紧张的问题。2、整改措施为了解决上述问题，我们将大力推行综合柜员制。以智能自动化业务服务流水线为支撑，建立前台受理反馈、后台审核审批的分工协作机制，并将前台服务资源进行整合，大力推进综合柜员制服务，彻底改变以往经办服务大厅按业务分类设置窗口的“单口受理”模式，创新应用“一窗受理、全能服务、同质同效”模式，实现让数据多跑路、群众少跑腿，消除服务对象“排队多、排队长”的沉重负担。大幅降低经办大厅服务窗口的数量，解决目前经办人手不足、经办资源紧张的局面。四、下一步工作打算1、尽量拓宽社保卡的应用，以用促发，逐步解决社保卡睡眠，提高社保卡在人社待遇入卡使用率，降低基金风险。2、按照省厅部署，本地化秦云就业和人社打包一件事等“政务服务一网通办”业务。3、做好人社网络安全和基础运维，保障系统运行畅通。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |