宝鸡市渭滨区八鱼镇卫生院
发布时间：
2022-05-18 16:42
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区八鱼镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民群众提供公共卫生服务。业务范围：基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区八鱼镇街道中段 | |
| 法定代表人 | 李琳 | |
| 开办资金 | 455万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 476.03万元 | 407.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）我院为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，与村卫生室流转档案1359份,并且将简档全部转换成为正常档案，建档率100%；（二）健康教育，全年举办各类宣传讲座12余次，发放宣传资料1101余份；（三）预防接种，全年接种率为95%，出生儿童建档率100%、建证率100%；（四）儿童保健，全年儿童健康服务1985人次，体检系统录入1882次，为不同年龄的儿童开展了健康服务和指导；（五）孕产妇管理，全年办理早孕建卡人数256，叶酸发放696瓶，并做好保健服务，将健康教育贯穿整个孕产期，及时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安全度过孕产期；（六）老年人健康管理，全年对65岁以上的老人进行了健康体检体检率为70%，并对老年人的健康状况进行了健康指导，及时反馈了体检结果和注意事项，（七）慢性病管理，对管理人群一年4次定期随访，免费为他们提高血压、血糖监测以及健康体检，体检率分别达到了92%及79%；（八）严重精神障碍管理，我院目前在管患者87人次。非在管22人次，失访8人次。每月及时与公安机关信息交换，确保严重精神障碍患者的危险评估系数及周边人民群众的人身安全，根据严重精神障碍患者的危险评估每年进行不少于4次的随访与管理，并对家属知情同意的21名患者进行了年度健康体检；（九）肺结核患者健康管理，全年结核病共计管理5例，每个管理患者都能够按时随访督促服药，随访率100%，并做好记录;（十）中医药健康管理，本年度接全镇老年人、慢性病患者开展中医药管理工作体检共2578人，开展中医药健康服务体质辨识2578人，覆盖率达到100%，并全部给予针对体质辨识后的健康指导。为6月龄、12月龄、18月龄、24月龄、30月龄、36月龄儿童按规定开展中医药知识宣传及手法指导982人次；（十一）传染病和突发公共卫生事件报告和处理，全年上报传染病62例，规范填写了传染病报告卡和登记，制定了相对完善的突发公共卫生事件应急处置办法和报告制度；(十二)卫生计生监督协管，全年检查各类公共场所300余次，配合上级职能部门打击了辖区内的非法行医。圆满完成了各项任务。（十三）免费提供避孕药具，全年共发避孕药具8850余支，辖区内户外宣传4次，组织计生专干培训学习4余次；（十四）健康素养促进行动，开展健康科普宣传及控烟宣传及讲座8次，并对辖区内260名居民进行健康行为调查问题；（十五）继续将惠及广大农民群众的医保政策应用好，同时继续加强了对医保工作的院内宣教和日常监管，严格按照渭滨区医保局、高新区医保局和上级主管部门的指示精神在辖区内开展医保领域打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动的自查工作，坚决杜绝挂床等套取医保资金现象。（十六）同时按照上级要求严格执行“两票制”和药品“三统一”实实在在的执行药品“零差率”销售，使群众得到了实实在在的实惠，全年无一例医疗事故和医疗纠纷。（十七）今年是乡村振兴工开始局之年，结合我镇实际情况，我院健康帮扶在疫情防控工作繁重的情况下有序进行，在村委会，村卫生室和健康帮扶团队的齐心协力下，圆满完成了慢性病季度随访工作。二、取得的主要社会、经济效益2021年是忙碌且充实的一年，新版冠肺炎疫情肆虐全球，西安疫情紧逼随后，在院领导的积极部署合理安排下，全院职工团结一心，众志成城，顺利完成全年新冠疫苗接种，核酸采样工作任务，这一年在这场没有硝烟的战斗里我院职工虽没有“逆行者”的豪言壮语，但我们三伏接种，数九采样，连续作战的精神依旧高度体现了基层医务工作者用自己的行动诠释初心和使命,彰显责任与担当。并得到了上级领导的高度肯定及社会各界人士的好评，先后取得“区级疫情防控先进单位”“新冠疫苗接种先进单位”的殊荣；我院按照业务范围开展工作，截止2021年10月31日全年门诊统筹共7760人次；住院148人次；门诊慢病432人；门诊两种慢病75人；全年转诊220人次；零星报销465人；2021年1—12月，全院实现总收入814.3016万元(其中：财政补助407.8536万元，医疗收入394.6544万元，其他收入11.7936万元),较好地完成了年初制定的工作计划。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题随着乡镇卫生院功能定位的明确，我们的工作内容越来越多，但人员编制仍没有增加，人才问题仍是制约我院发展的一大难题，临聘人员留不住、流动快，正式职工少，加之结构不合理。这些仍是制约我们发展的主要困难，使得我们的各项工作不能同步适应社会的需求。（二）改进措施下一步我们将积极与主管部门沟通协调，加大对我院人才队伍予以加强，同时制定更加完善的规章制度和后勤保障制度，真正的留住人才，提高我院的整体服务水平、为辖区群众提供优质的医疗服务。四、2022年工作计划思想建设1、进一步加强理论学习，提高全院职工政治素质，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“不忘初心、牢记使命”，树立正确世界观，人生观，价值观。2、2022年是推动实施健康中国战略，树立大卫生、大健康理念的关键一年、也是医疗体制改革关键的一年，我院将对存在的不足认真自查整改，做到领导重视，分级负责，明确责任，着力深化医院改革，进一步提高全院职工整体素质。人才问题1、按照国家相关要求，根据本院实际情况加大技术人才招聘。2、在不违反国家政策情况下，加大对临聘人员工资待遇及各种福利，确保人才留得住，业务有保障（三）优质服务基层行，全院职工努力打造出我院的工作亮点，增强核心竞争能力和发展能力，强化医院文化建设，突出特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，争创平安医院，确保来年“优质服务基层行”工作高分通过。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：有效期限自2021年08月19日至2026年08月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |