首页> 年度报告>宝鸡市> 宝鸡市社会治安综合治理中心(市法制教育培训中心)

宝鸡市社会治安综合治理中心(市法制教育培训中心)

发布时间: 2022-05-18 16:27
单位名称 宝鸡市社会治安综合治理中心(市法制教育培训中心)
宗旨和业务范围 助推“平安宝鸡”建设,维护社会治安稳定。受理群众对社会治理事项的来信来电来访;研判全市社会治理情况和社会稳定形势,提出治理和督办建议;协助化解影响社会稳定的矛盾和风险;参与社会治安防控体系建设,指导推进网格化管理工作落实,协助开展平安建设考评;法制教育培训。
住所 宝鸡市金台区行政中心6号楼B座
法定代表人 苟俊强
开办资金 20万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共宝鸡市委政法委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
30.5万元 27.44万元
网上名称 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,市综治中心在市委政法委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照核准登记业务范围开展工作,本年度主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)党建及党风廉政建设工作常抓不懈。1.坚持以党的建设为统领,紧密结合政法队伍教育整顿和党史学习教育,扎实开展政治教育、警示教育、英模教育。积极开展主题党日,组织观看党史教育专题片、专题讲座、英模教育专题片,党员干部政治执行力、政治领悟力、政治判断力不断提高。制定《党支部工作安排和理论学习计划》,严格落实“三重一大”、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度。围绕“我为群众办实事”活动,积极参与文明城市创建、爱国卫生系列活动,先后组织党员干部深入社区开展“党员联点共建”活动,走上街头开展“为民服务我先行”、法治宣传、扶老助贫等活动。2.严格执行党风廉政责任制。研究制定全面从严治党主体责任清单,严格落实党风廉政建设主体责任,推动党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,大力倡导“勤快严实精细廉”的作风,从严格工作纪律入手,坚决抵制和纠正“四风”,坚决维护政法队伍的良好形象。(二)市级综治信息化平台日趋完善。参与召开全市综治信息化平台业务培训会,对县镇两级700余名操作员进行业务培训,印发《关于市综治信息化平台试运行情况的通报》,推进工作任务落实。(三)积极推进市域社会治理。1.加强社会治安防控体系建设,积极协助推进“雪亮工程”建设,充分组织发挥群防群治力量,形成城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防管控一体的“大防控”格局。2.加强社会治安形势分析研判,建立健全了社会治安综合治理基础信息月报制度,提升了社会治安风险预测预警预防能力。3.完善多元化解矛盾纠纷解决机制。打造全市统一的“八帮八解”工作模式,有力化解深层次矛盾纠纷,有效清除社会风险,促进基层和谐稳定。(四)协助推进平安宝鸡建设。1.全员参与平安办日常工作,积极参与专项整治,深入县区对重点管理镇街、挂牌督办的重点地区、突出治安问题进行督查验收。2.精心组织2021年度全市平安建设测评工作,制定了2021年宝鸡市平安建设满意度调查方案,有力有序开展全市平安建设“九率一度”测评调查。(五)扎实开展政法队伍教育整顿。按照机关统一安排,做好政法队伍教育整顿各环节工作任务,积极参加了政治教育,警示教育和英模教育,深入开展自查自纠,党员干部政治执行力、政治领悟力、政治判断力不断提高。取得的主要社会、经济效益(一)按照综治中心建设与管理规范(国标GB/T33200-2016)要求,投资建设市级综治中心大屏显示系统,加快构建信息共享、优势互补、工作联动的信息化调度指挥平台。(二)充分挖掘我市在平安建设中的先进典型,向省委政法委推荐47人,荣获省级“平安之星”称号14人,入围全国“平安之星”6人,获得全国“平安之星”5人。对我市8名入围全国全省“平安之星”榜单人员进行通报表彰。(三)结合法治宣传月等活动,发放反邪教宣传单3000余份,反邪教手提袋、雨伞等宣传品500余份。向各县区关爱工作站(室)发放《反邪教知识手册》《反邪教法律法规汇编》共3500册,群众识邪拒邪防邪反邪意识明显增强。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.推动工作的办法措施不多,特别是在整合全市社会治理网格资源力量的力度还不够;2.主动谋划工作的意识还够不强,推动基层矛盾纠纷多元化解机制创新力度不大。3.综治信息平台应用推动较慢,主要是基层工作人员业务知识欠缺。(二)改进措施1.扎实推进网格化管理工作,不断整合优化网格、队伍、信息资源。提高社会治理精细化水平,2.完善基层矛盾纠纷多元化解指挥平台建设,加强矛盾纠纷多元化解人才队伍建设,健全矛盾纠纷多元化解工作机制。3.常态化开展培训,着力加强对基层工作人员系统操作熟悉度、业务流程、规范信息录入等方面的培训,切实提高工作人员综治信息化应用实践水平。四、2022年工作计划(一)探索建立“一站式”矛盾纠纷调处平台。依托各级综治中心,整合司法、公安、法院、信访等资源力量,建立市、县(区)、镇(街)三级矛盾纠纷多元化解平台。(二)持续推动社会治理网格整合工作。配合市委政法委,在全面征求各方意见基础上,修订完善全市社会治理网格化服务管理体系建设的实施意见,进一步整合各类基层社会治理资源力量。(三)全力配合做好市域社会治理现代化试点验收工作。对照试点任务,聚焦创建目标,按照“3344”的思路,推动“全面建”,以改革创新“重点创”特色亮点,按时限高标准完成试点任务,确保试点验收顺利通过。(四)加快推进综治信息化平台应用。不断完善市级综治信息化平台运行机制、考核管理办法和操作细则。强化对基层综治信息化管理员进行业务培训,提高社会治理信息化工作水平。健全完善社会治安综合治理基础信息月报制度,建立综治中心工作会商研判机制。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况