单位名称 | 宝鸡市干部保健处 | |
宗旨和业务范围 | 为全市干部保健工作服务。干部的保健体检,干部保健宣传,指导县(区)干部保健工作。 | |
住所 | 宝鸡市宝虢路125号行政中心2号楼 | |
法定代表人 | 张虎成 | |
开办资金 | 5.91万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5.91万元 | 5.91万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在市卫健委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,以及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生,现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)努力提高保健对象健康体检质量标准。针对我市干部保健对象健康体检经费标准低的实际,积极向市卫健委、市保健委员会以及市委、市政府领导反映,多次与市财政部门沟通协调,努力争取提高体检经费标准。2021年,在市卫健委、市保健委员会领导关心支持和有力协调下,我们与市财政局反复沟通、精准对接,最终实现了体检标准大幅提升,地市级重点保健对象从原来700元/人提高到2000元/人,县处级保健对象从400元/人提高到1000元/人。为了把好事办好,我们通过公开招标,引进竞争机制,从体检价格、服务流程、设施环境、综合实力、质量保证等方面综合评标,中标的7所体检医院不同程度都给予价格优惠,优惠幅度最大的医院在定价基础上下浮至65%,保健对象1000元体检标准最高可选择1538元体检项目,2000元体检标准最高可选择3077元体检项目,满足了保健对象体检需求,保证了健康体检质量。2021年,共组织市级干部保健对象3580人健康体检。(二)持续优化提升重点保健对象医疗保健服务。加强对驻行政中心门诊部工作的具体指导,及时协调解决工作中遇到的矛盾问题,做好重点保健对象的近身服务。专题召开门诊部工作会议,进一步明确职能定位、管理责任和工作要求。根据重点保健对象服务需求,及时调整充实行政中心门诊部医护人员力量,研究制订重点保健对象市域外医疗服务具体保障措施。全年共完成重点保健对象巡诊427人次,协助重点保健对象体检13人次,血糖监测256人次,理疗、针灸、按摩1220人次;完成一般干部常见病诊疗3852人次,处置小外伤67人次,测量血压4341人次,测血糖897人次,心电图检查72人次,急诊抢救5人次,区域内急诊出诊29人次。(三)创造性开展医疗保健服务进机关、保健专家谈健康等活动。着眼扩大干部保健工作覆盖面、增强普惠性,坚持关口前移、预防为主,不断创新和拓展健康教育形式载体。从3月份开始,与市直机关工委联合开展“医疗保健服务进机关”活动,以“身健心舒畅,告别亚健康”为主题,以“健康知识讲座、义诊咨询、现场查体”为主要服务内容,组织市级7所保健基地医院及市口腔医院,为市级各部门、各单位开展上门服务,进行有针对性的健康知识讲座、义诊咨询和简便查体等服务,将健康管理关口前移。全年共开展服务43场次,走进51个部门和单位,服务机关干部2000余人次。同时,在“宝鸡卫生健康”微信公众号开办“保健专家谈健康”知识推送活动,每天请一位保健专家围绕常见病、多发病防治和日常保健开展知识普及,录制短视频,并配以文字、图片、漫画等,在“保健专家谈健康”栏目发布,扩大健康教育覆盖面,全年共推送153期,累计点击浏览约3.6万次。6月份,与市委老干局联合,在宝鸡高新医院举办“离退休干部健康知识讲座暨义诊活动”,邀请3位专家分别围绕合理饮食、高血压防治、叶酸代谢基因简介进行讲座,之后8位各学科领域的专家为老干部义诊,并现场提供血压、血糖、心电图和基因检测等服务,热情周到的服务受到离退休老干部普遍好评。(四)严肃认真做好重大活动医疗保障工作。按照省保健局和市级有关部门通知安排,认真做好中省领导来宝视察调研、市级重要会议和重大活动医疗保障工作,精心制订医疗保障方案和应急预案,明确责任分工,加强应急演练。全年共完成省级以上重大视察调研活动外围应急医疗保障任务2次,本级重大活动现场医疗保障任务4次,均安全顺利。(五)积极参与市卫健委中心工作。坚持围绕中心、服务大局,积极参与新冠肺炎疫情防控、国家文明城市复审迎检和市直系统运动会组织筹办等中心工作。9至10月份,张虎成主任以副班长身份,带队驻守西安,开展“两站一场”疫情防控专班第二批工作,自觉克服本处工作矛盾和家庭困难,驻守西安一个多月,圆满完成委党组赋予的工作任务。上半年,江晓东副主任抽调市创文办工作近6个月,为我市文明城市复审达标作出了积极贡献;同时,他还参与市直系统运动会的组织,后期又负责全市卫健系统篮球队训练,都圆满完成了任务。其他同志在疫情防控任务重的情况下,也都能克服困难,加班加点积极参与疫情防控外来人员信息核对排查等工作,体现出较强的全局观念和责任意识。二、取得的主要社会、经济效益(一)保健对象健康观念、保健意识进一步增强。通过医疗保健服务进机关、保健专家谈健康等活动,组织保健基地医院专家到各部门、各单位开展面对面健康知识讲座、义诊咨询,广大保健对象的自我保健意识明显增强,在全社会倡导形成健康工作生活方式的示范引导作用得到充分发挥。(二)健康知识宣传教育更加广泛深入。在“宝鸡卫生健康”微信公众号开办“保健专家谈健康”专栏,邀请市级保健专家发布各类常见病、多发病防治和日常保健知识宣传视频(配以文字、图片、漫画等)153期,累计点击浏览约3.6万次,健康教育的普惠性、针对性和实效性不断增强。(三)保健对象健康体检质量标准大幅提升。保健对象健康体检经费标准在原来基础上增长2.5倍,基础满足了保健对象健康体检需求,做到应检尽检,一些疾病和异常体征得到早发现、早诊断、早干预、早治疗,有效减少和防止了重大疾病发生。(四)保健基地医院医疗保健服务能力持续提升。各保健基地医院普遍对体检中心硬件设施进行了升级改造,优化了体检流程,基本实现“一站式”体检服务。同时,整合保健服务资源,制订较为完善的保健对象医疗服务流程,明确各相关部门、科室职责,服务质量和能力明显提升。三、存在的主要问题及改进措施(一)存在问题1.重点保健对象医疗服务工作机制还不够健全完善,保健基地医院干部病房建设相对滞后。2.市保健委员会各组成部门职责不够清晰、分工不够明确、协调不够到位,尤其是在保健对象界定审查、保健经费保障方面,没有形成配合协作、整体联动的运行机制。3.工作力量不足。干部保健处人员配备和结构不合理,实际在岗人员少;有的保健基地医院仍没有专兼职保健工作人员,影响了保健工作落实质量。(二)改进措施1.制订《市级重点保健对象巡诊工作制度规范》,为重点保健对象确定联系医生,建立健康档案。争取省保健局支持,开通市级重点保健对象在省级保健基地医院就医绿色通道。2.依据省上文件,制订我市《干部保健工作实施细则》,进一步完善工作运行机制,确保干部保健工作规范、顺畅、高效运行。3.加强向市主管部门汇报协调,进一步调整充实保健处工作力量;加强对保健基地医院工作检查指导,不断提高保健服务能力。四、2022年工作计划(一)着力优化市级重点保健对象医疗保健服务。按照委领导指示要求,把市级重点保健对象医疗保健服务作为重中之重,进一步加强对市级重点保健对象巡诊服务,制订《市级重点保健对象巡诊工作制度规范》,变每天“定时”为“随时”巡诊、变“被动”为“主动”服务,充分发挥巡诊服务在保健工作中的“前沿哨所”作用。调整充实市中心医院驻行政中心门诊部医护人员力量,制订出台《行政中心门诊部管理规定》,加强对门诊部日常管理和工作指导。进一步优化重点保健对象到保健基地医院体检、门诊、住院等服务,优化服务流程、提高服务质量。为重点保健对象确定联系医生,建立健康档案。争取省保健局支持,开通市级重点保健对象在省级保健基地医院就医绿色通道。组织开展市级重点保健对象及其身边工作人员急诊急救知识现场培训,提高应急处置能力。(二)积极探索改进保健对象健康体检。针对目前健康体检拖延时间长、总体体检率低的现状,按照委领导指示要求,积极探索改进健康体检组织方式,在保证保健对象自主选择体检医院、体检项目和时间的基础上,相对集中时间统一组织,采取限定时限或者直接发放医院体检卡的形式,做到体检工作和体检经费结算一年一清,提高保健对象年度体检参与率和体检经费使用效率。(三)进一步抓实抓好健康教育。认真总结“医疗保健服务进机关活动”、“保健专家谈健康网络推送活动”的经验做法,继续办好活动,改进方式方法,努力增强健康教育的针对性和实效性。加强对保健对象体检结果的总结分析,指导体检医院结合健康体检普及健康知识,开展针对性强、个性化健康教育。加大离退老干部医疗保健工作,协调市委老干部工作局,定期开展上门巡诊、健康讲座、义诊咨询活动,提高离退休干部保健水平。(四)努力规范工作运行。针对目前我市干部保健工作存在的保健对象界定不清晰、各成员部门职责任务不明确、工作运行机制不顺畅等矛盾问题,统一进行研究规范,依据省上文件,制订我市《干部保健工作实施细则》,确保干部保健工作规范、顺畅、高效运行。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 市卫健委2021年度目标责任考核良好单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |