三原县军队离休退休干部休养所
发布时间：
2022-05-18 16:10
| 单位名称 | 三原县军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队干部提供休养住所与相关服务、开展离退休干部的服务管理工作等。 | |
| 住所 | 三原县东一路北段 | |
| 法定代表人 | 杨海芝 | |
| 开办资金 | 913万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 161万元 | 141万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家的有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事实细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作。一、2021年开展的业务活动1、认真落实各项待遇，确保军休人员思想稳定。把落实好军休干部“两项待遇”作为军干所中心工作来抓，切实把党的政策关怀落实到每一个军休人员身上。政治待遇方面：为全体军休人员订阅《陕西老年报》和《老同志之友》等报刊杂志，满足日常阅读的需要；生活待遇方面：严格执行党和政府制定的军队离退休干部一系列生活待遇政策标准，离退休费以及各种补贴、补助，做到及时足额发放；按照最新增资及调整护理费相关文件政策，为全体军休干部补发新增发津补贴及为享受护理费的军休干部补发护理费；完成了无军籍职工调资的各项工作。2、慰问及其他服务工作完成良好。在日常服务管理工作中，紧贴军休人员的实际需求，积极开展了各项服务工作。1、针对军休人员分散居住和年龄差异的特点，采取工作人员和军休人员服务结对子的模式，要求工作人员坚持定期走访和电话问询的方式，及时掌握军休人员的生活状况、思想动态和服务需求，了解家庭生活中的实际困难，对出现的问题和矛盾做到了妥善处理和解决。2、做好军休人员患病、住院期间的及时探访。为他们送去关心和温暖。3、协助去世军休干部、无军籍职工家属做好丧葬事宜，妥善处理善后工作。3、关注军休服务对象身体状况，完善医疗保障体系。一是为异地人员做好异地医保安置工作。二是配合县医保部门，积极完成了年度医疗保险年检和门诊特殊病申报工作。三、联系县疾控中心，为军休服务对象接种了流感疫苗。二、取得的主要社会效益和经济效益：开展系列活动，活跃军休人员文体生活。把活跃军休人员文体生活作为思想文化建设的重要内容来抓，鼓励军休人员参与文明健康向上的文体活动。1、按照省退役军人事务厅要求，组织部分军休干部赴延安进行了为期十天的健康疗养。2、夯实基础，加强支部工作建设。在支部工作建设上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，扎实完成各项党建工作任务。1、为创建学习型党支部，为军休干部购买了有关党建、党史等系列书籍。通过开展上述系列活动，使军休人员增强了党性，激发了全体党员干部的责任意识。2、加强单位作风建设。把作风建设与开展政务公开、落实廉政责任制和创建文明活动等结合起来，推动改进单位会风、文风，促进了单位作风转变。严格遵守财经纪律，加强反腐倡廉。长期推行财务公开，严格按财务制度办事，严格遵守财经纪律；专项资金专项审批，做到了专款专用；对重大项目的开支，实行事前研究决定、事中监督执行、事后检查结果，严格控制开支范围。三、存在的问题及改进措施。存在问题，职工素质和服务水平有待不断提高。改进措施：今年以来，我所从抓工作人员学习政策法规和业务知识入手，组织全体工作人员学习了解中央、省、市下发的文件，积极做好离退休费增资的各项结算工作。坚持对服务对象定期走访，及时了解身体状况、思想状况，虚心听取他们对军休服务管理工作的意见和建议，帮助他们解决实际困难，使我所服务水平向更优质不断迈进。三、2022年工作计划1、继续把落实军休干部的“两项待遇”做为中心工作来抓。2、抓好职工队伍建设，提高服务质量，为军休干部、无军籍职工、遗属办实事，使服务管理工作再上新台阶。3、进一步加强军休服务对象联系走访制度工作和重大节日：“八一”建军节、重阳节、春节的慰问工作。4、做好军休人员健康知识讲座、体检及接种流感疫苗工作。5、做好军休干部及无军籍职工的信访接待工作。6、紧紧围绕局中心工作，完成好安排的其他各项工作任务三原县军干所2021年12月16日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |