柞水县就业服务中心(柞水县创业促就业小额贷款担保中心、柞水县创业指导服务中心)
发布时间：
2022-05-18 14:52
| 单位名称 | 柞水县就业服务中心(柞水县创业促就业小额贷款担保中心、柞水县创业指导服务中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县农村劳动力转移就业及下岗失业人员提供就业创业服务工作，开展创业指导服务工作，创业贷款担保工作。业务范围：人力资源开发、劳务输出、职业介绍、创业培训、技能培训、小额贷款担保、创业指导服务等。 | |
| 住所 | 柞水县城北关 | |
| 法定代表人 | 杨秦湘 | |
| 开办资金 | 33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 44.44万元 | 34.56万元 | |
| 网上名称 | 柞水县就业服务中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，柞水县就业服务中心在柞水县人力资源和社会保障局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展各项活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：一、业务活动开展情况（一）、强化党建引领，聚焦党建重点任务，推动中心工作。一是强化举措，周密安排，农民工党建工作再上新台阶。农民工党委始终围绕中心、服务大局，坚持“一抓二建三提升”模式，探索“党建+7”工作新格局。农民工党委领导赴江苏、浙江等地看望农民工党员，指导驻外党支部开展工作，为6个驻外党支部寄送学习资料，关心关爱890名在外农民工党员，竭力增强农民工党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，农民工党建工作在今年的全县党建工作观摩中被评为优秀党务工作者。二是牢记总书记嘱托，做好稳就业、保民生工作。就业中心党支部带头做表率，发挥先锋模范带头作用，组织党员到石镇社区、车站、嘉安社区等地开展“进社区、送岗位、送政策”主题党日活动3次，宣传就业创业政策、推介就业岗位信息、推广“秦云就业”小程序，召开线上线下招聘会，为稳就业、保居民就业保驾护航。三是聚焦学史明理，开展党史教育活动，为群众办实事。组织全体党员、干部职工开展10余次党史教育专题学习，坚持每天一自学、每周一集中学制度，充分运用主题党日、“三会一课”、学习强国等平台，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，组织全体党员、干部职工参加党史知识竞赛，赴延安红色教育基地参加党史教育。同时，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，修改简化办事程序，倡导“一站式办理”“让数据多跑路，让群众少跑腿”服务理念，设立党员先锋岗，为群众办实事21件。四是强化政治教育守初心，共庆建党100周年。组织全体党员、干部职工集体收看“七一勋章颁授”仪式、“庆祝建党100周年”大会活动，邀请退休老党员参加庆祝建党100周年座谈会活动,并将党风廉政建设与学习教育相结合，抓牢抓实，全体干部队伍没有出现不廉洁的事。同时，深化“双报到”机制，积极联合石镇社区党总支，参演文艺节目，重温入党誓词，持续将党的光辉照耀在每位干部职工的心中，不断传承党的光荣传统，坚守初心使命。（二）、业务工作。一是把握重点,强化举措,全力推进转移就业工作。1.加强组织领导，安排部署精细化。为了深化“六稳”、“六保”工作，每季度深入镇村召开农村劳动力转移就业工作座谈会，探索新形势下转移就业工作新方法、新途径。全年组织4家人力资源公司，多次深入全县八镇一办开展“春风行动”、“就业援助月”、“金秋招聘月”等活动宣传。2.拓展宣传渠道，就业宣传多样化。采取传统宣传方式和新媒体相结合，大力推广柞水就业创业、“秦云就业”小程序，开展就业十大行动活动宣传。发放招聘简章3.5万份、“秦云就业”宣传日历4万份，张贴“秦云就业”宣传海报1千份,在“柞水就业创业”微信公众号、“E信通”短信平台、村级劳务工作群推送各类就业政策信息10万余条。创新开展“云端直播带岗”新型招聘模式,召开了“柞水县2021年网络直播招聘会”、“柞水县2021年苏陕劳务协作专场直播招聘会”、“柞水县2021年大学生、妇女专场网络招聘会”，为企业和求职者进行牵线搭桥。3.搭建供需平台，就业服务精准化。建立网格化管理体系，充分发挥村级劳务工作队、村级就业信息员、人力资源公司业务员、网点员作用，开展“一对一”、“面对面”、“点对点”“送政策、送岗位、送信息”就业服务活动。由我中心牵头，各人力资源公司组织实施，全年组织企业87家，开展招聘会27场次，为求职者提供1.6万个就业岗位，达成就业意向1059人，开展点对点集中输送民工19车994人，发放农民工外出务工人身意外伤害保险3.6万元。为462名集中外出务工人员提供免费核酸检测,发放转移就业交通费和一次性求职补贴1224人106.7万元。4.打造劳务品牌，劳务输出组织化。坚持市场引领、政府主导，以特色劳务品牌为抓手，借助“柞水拾棉工”经验，做大做强“柞水木耳工”、“红岩架子工”、“得力文具工”。着力培育劳务能人带队大户，让更多的劳务经纪人成为人力资源公司经理；打造一批地域特色劳务品牌，让更多农民蜕变为企业职工；加大就业创业政策扶持力度，让更多劳动力实现就业创业，成为乡村振兴的基石，全年有组织劳务输出10399人。二是强化政策落实,简化办事程序，稳步推进创业扶持工作。1.创业担保贷款超额完成。今年我中心共审核发放创业贷款103笔2613万元，占市局年度分配贷款发放任务2500万元的104.5%。超额完成年度贷款发放指标。为自主创业人员兑付贴息资金346.3万元，为小微企业兑付贴息资金86.6万元，直接扶持133人成功创业，带动329人实现就业；回收到期贷款3349.7万元，起诉追偿逾期贷款5笔，收回逾期贷款6笔19.14万元，贷款回收率99%。2.创贷“信用村”建设工作持续推进。为进一步释放创业担保贷款扶持创业带动就业的倍增效应，破解创业人员融资难、担保难等“瓶颈”难题，助推乡村经济发展步伐。按照《陕西省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》文件精神，确定了红岩寺镇本地湾村为我县第四个创业担保贷款信用村，并举行了授牌仪式。3.就业（失业）登记工作开展顺利。按照陕西省公共就业服务标准规范，工作人员克服了时间紧，人数多，办证量大的困难，采取线上受理、线下办证，减少了办证人员的路途往返负担。全年共发放就业登记证书355本，失业登记证书143本，城镇登记失业率控制在3.52%以内，登记城镇新增就业人员355人。4.创业培训全面完成。通过线下培训模式，在营盘镇朱家湾村组织开展创业培训1期25人。同时，开展1期“创业专家基层行”活动，特邀我县7名创业专家与广大创业人员召开座谈会，实地考察企业，进行了面对面交流，为创业者释疑解惑，解读就业创业优惠政策，为企业和创业人员提供了可借鉴的发展思路，为政府和企业之间搭建了深度交流平台。（三）、做好乡村振兴联镇包村工作。一是强化四支队伍。按照县委县政府统一安排部署，我中心乡村振兴安排到油房村包扶，为了尽快建立起强有力的帮扶力量，我中心派出经验丰富的第一书记和驻村工作队员，确保了四支队伍的战斗力。二是统筹协调尽责任。油房村有省市县镇四级包扶单位，作为牵头单位，从中协调各方力量，共商乡村振兴，保持步调一致，标准一样，提高帮扶力量。二、取得的主要效益全年实现农村劳动力转移就业3.5万人，实施点对点专车集中输送19车994人，完成年度任务的104%，其中，苏陕劳务协作转移就业490人，完成年度任务的117%；发放创业担保贷款2613万元，完成年度贷款发放任务的104.5%，扶持133人成功创业，带动329人就业，回收到期贷款3349.7万元；全年共发放就业登记证书355本，失业登记证书143本，城镇登记失业率控制在3.52%以内；认定就业困难人员45人，登记城镇新增就业355人；开展创业培训1期25人，各项稳就业工作均全面完成。其中，农民工党建工作在全县党建观摩活动中被评为优秀党委，“直播带岗”就业工作被市人社局通报表扬，在全市推广。目前存在问题：（一）、由于工作任务繁重、学习制度坚持不够。（二）、就业渠道不够广，苏陕协作力度需要进一步加强。（三）、公共就业服务思路还需要进一步拓展创新。（四）、培训的力度和质量还有待加强。四、整改措施：(一)、严格落实集体学习制度、不断强化职工个人政治理论水平和业务工作能力。(二)、不断扩大就业渠道，加大苏陕协作力度。（三）、不断优化公共就业服务设施建设，拓展公共就业服务思路。(四)、加大对创业者和就业者的教育和技能培训，提高就业技能和从业素质。五、下一步工作计划：（一）、坚持就业优先战略和积极就业政策。有针对性扶持企业招工，加大征集岗位的力度和质量，继续组织开展好2022年的各类招聘会，做实做足岗位信息宣传，指导镇村工作人员、经营性人力资源机构持续性做好就业工作，实现群众更高质量和更充分就业。（二）、加大创业指导工作力度，以创业促就业。认真落实创业促就业政策，鼓励各类人员自主创业。积极为有创业愿望的人员提供创业培训、专家咨询、创业担保贷款、企业贴息等服务，大力发挥创业协会的引领作用，着力营造崇尚创业、鼓励创业、支持创业的良好氛围，多措并举，将“创业培训+”落到实处，取得成效。（三）、加大创业培训力度。统筹推进创业培训工作，加大招生力度，同时做好创业培训后续跟踪工作，进一步加强对培训学员的跟踪回访力度，准确把握学员动态，计划完善学员跟踪回访制度；加强与成熟企业的合作，给培训学员提供更加宽广的创业平台，促进创业培训后成功创业。（四）、继续做好党风廉政建设及从严治党工作。坚持理论学习制度，不断强化中心党支部、领导班子、职工队伍建设，进一步转变工作作风，夯实目标责任制，合理安排、凝聚力量、增强服务意识，全面提升干部职工综合能力建设。 | |
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