柞水县红岩寺镇社会保障服务站
发布时间：
2022-05-18 14:50
| 单位名称 | 柞水县红岩寺镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 民政、社会保障、社会救助、养老保险、就业创业、技能培训、社区建设、拥军优抚、民族宗教、老龄事务、维护残疾人合法权益等。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市柞水县红岩寺镇政府 | |
| 法定代表人 | 党营章 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县红岩寺镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.12万元 | 0.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，红岩寺镇社会保障服务站在镇党委、政府的正确领导，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，圆满完成了各项目标任务。一、业务活动开展情况（一）落实政策，大力实施创业就业工程。围绕镇公共就业服务能力建设，强化职业培训，统筹推进脱贫劳动力等重点群体就业创业，千方百计扩大就业，促进民生改善。全镇城镇新增就业245人、城镇失业人员再就业49人、就业困难人员实现再就业24人、城镇登记失业率控制在3%以内。开展职业技能培训5期350人，脱贫劳动力培训148人，发放小额担保贷款520万元。1、全面落实就业优惠政策。深入开展就业援助系列活动，积极搭建供需平台，全力促进就业。一是在各村村委会公示栏旁边张贴就业扶贫信息发布栏，定期更新招聘信息，为脱贫劳动力和就业困难人员尽快实现就业提供服务。二是利用“春风行动”、“民营企业招聘周”、“送岗进村”等系列活为契机，搭建用工对接平台，有针对性的推荐未就业人员就业。三是建立就业台账，安排专人负责一库五册信息台账管理，，及时更新，为未就业脱贫劳动力制定有针对性的就业帮扶措施。共有667个脱贫劳动力享受到一次性求职补贴和交通路费补贴321900元、6户享受一次性创业补贴30000元。2、全力打造就业创业载体。一是按照百县千镇标准化创业中心建设要求，全力打造红岩寺镇创业中心。中心建筑面积550平方米，拥有办公用房15间，均配备必要的办公家具。现入驻以现代农业、种养殖业为主的创业项目8个，带动就业60余人。二是根据《柞水县关于进一步加强就业创业工作实施方案》要求，为镇内农村富余劳动力、高校毕业生、脱贫劳动力、返乡农民工等群体就业创业提供全方位服务，引导建成市级就业扶贫基地1家、新建市级社区工厂2家，办理担保贷款8笔，新增创业实体6家，实现稳定就业100余人。三是是瞄准镇内产业、项目等需要大量劳动力的良好机遇，在各村成立劳务工作队，全面提升农村闲散劳动力就近就地就业组织化程度，实现了产业与就业相融合，全镇600余人实现就业，其中脱贫劳动力307人，人均收入3000元以上。3、全新组织对接劳务输出。健全镇、村两级劳务输出组织网络体系，创新劳务合作模式，发挥能人带动作用。一是整合本镇传统优势但较闲散的劳务队伍，全力打造的“红岩架子工”，向全国各地输送“红岩架子工”2000余人，2021年劳务收入2个多亿，同时向外地输送“捡土豆工”379人、向新疆输送“拾棉工”292人、向韩城输送“摘花椒工”106人，其中脱贫劳动力238人、人均收入6000元以上。二是通过招聘会、免费职业介绍、有组织劳务输出，目前，全镇劳动力转移就业5800余人，其中脱贫劳动力转移就业1054人。4、全员考虑拓宽就业渠道。一是开发公益性岗位安置就业，对有就业愿望和劳动能力的三无人员（无法离乡、无业可扶、无力脱贫的人员），认真贯彻落实县人社局关于就业扶贫公益性岗位实施细则，重点在村级开发一批农村保洁、公共服务等公益性扶贫岗位，就地就近安置就业。目前我镇特设乡村振兴公益性岗位105名，护林员92名，有效解决了“三无”人员的就业，使农村脱贫劳动力切实得到帮助，实现稳定就业。二是开展就业培训，提升就业技能。通过举办培训班、现场示范、技术咨询等服务，引导脱贫劳动力自主创业发展，从而致富增收。目前已对张坪、跃进、本地湾、红岩、红安300多脱贫劳动力进行了技能培训，通过培训解决就业130余人。（二）统筹发展，社会保障体系不断完善各项社会保险覆盖面继续扩大，做到了应保尽保，应收尽收，保障能力不断增强，受益群体不断增多。全年城乡居民养老保险实现参保8776人，城镇职工养老保险实现参保74人，基本医疗保险参保14810人，农村低保1081人、五保175人、孤儿2人。1、全民参保登记工作全面完成。完成入户调查和信息录入10913人，调查率和信息录入率达到100%，登记审核工作全面完成。发放城乡居民养老保险参保人员社保卡3211张。2、城乡居民社会养老保险服务水平明显提升。加大政策宣传力度，全面完成了保费代缴脱贫户认定和待遇领取人员年检工作，采用逐村公示、逐人核查、逐级负责、责任到人的方法，灵活运用手机拍照、网络视频等方式，对全镇1100名待遇领取人员进行了生存认证，杜绝骗保行为发生。共为1100余名60岁以上老人发放待遇360余万元，为179名领取待遇死亡人员发放丧葬补助金14.32万元。3、农村低保动态管理规范运作。严格按照《柞水县农村低保实施办法》，从严审批，规范运作。一是将低保保障标准、相关政策规定等向群众公开，在确定对象和享受类别时召开村民代表大会集体讨论决定，全面实行公开提名、公开讨论、公开决定，并将申请保障的人员名单、确定的补助标准等情况在村委会张榜公示；二是按民政局、财政局的要求，低保金由惠农系统通过“一折通”发放，做到了专款专用，低保对象和补助标准实行动态管理，对脱贫、死亡、迁住外地等对象户取消其享受资格，对因病致贫、天灾人祸等陷入困境的脱贫户纳入低保对象，实现了动态管理下的应保尽保。共发放低保金253.9万元、五保金103.99万元、分散五保护理费18.55万元，孤儿救助2.8万元。4、基本医疗保险征缴应收尽收。为增强群众参保的积极性，确保工作效果，着重对缴费起止时间、医疗费用补偿标准、特殊群体减免政策作为宣传重点，通过镇村干部进组入户宣传，确保做到家喻户晓、人人皆知。通过与镇税务分局合作，由税务分局为每村聘请一名征缴专员，认真录入和校对参保缴费人员信息，确保信息录入不漏一人、不错一项，参保信息完整、真实。全镇基本医疗保险参保14810人，其中脱贫户4414人，基本做到应保尽保。（三）综合协调，退役军人事务和残疾人工作有序推进1、退役军人事务工作。一是加强组织领导。镇上成立了退役军人事务工作领导小组，确定了工作职责，积极做好退役军人政策咨询和就业创业服务。各村也成立了退役军人服务站，负责管理辖区退役农村籍军人；二是认真做好优待证信息采集和年检工作。将退役军人事务宣传至每家每户，确保符合条件办理优待证的采集对象人人皆知、采集工作不漏一人。在镇社保站设立专门的优待证信息采集点，各村按时序进行信息采集，避免拥堵。对年老行动不便的对象安排专人上门采集，在外地的通知亲友联系采集。我镇共办理退役军人优待证179人，在全县率先完成任务。享受年满60周岁的农村籍退役士兵老年生活补助31人、重点优抚对象33人，共发放补贴422725.8元。2、残联工作。围绕2021年度残联工作重点，广泛深入宣传《残疾人保障法》，努力维护残疾人合法权益，对持证残疾人基本情况人户调查摸底，为残疾人提供更好的服务。截至目前，全镇安置残疾人就业8人，扶残助学4人，新增残疾人低保户3户，为残疾人发放两项补贴56.17万元、产业阳光增收补助17.76万元。二、取得的主要效益一年来，新增各类特殊群体就业318人，转移就业4631人，劳务收入1.9亿元，在稳岗就业目标责任考核中为优秀各次。社会保障方面，应保尽保，保证了老有所养、病有所医为社会稳定做出来应有的贡献。三、存在的问题一年来，全镇社会保障工作虽然取得了一定的成绩，但离镇党委、政府和各主管部门的要求及广大人民群众的期盼还有差距。一是就业观念落后。拈轻怕重，不愿离家，没有就业愿景规划，坐等国家政策扶持的“等、靠、要”守旧思想严重；二是城乡居民养老保险待遇水平偏低。目前基础养老金只有113元，是国家规定的最低标准。多缴多得体现不明显，40岁以下人员参保积极性不高。四、整改措施针对就业方面存在的问题，从三方面措施应对：一是精准落实扶持政策。在2022年继续积极兑现各项就业补贴，提高就业载体带动就业和脱贫群众主动就业积极性。严格乡村振兴特设公益性岗位安置人员审核，确保公益性岗位政策切实惠及到“三无”脱贫劳动力；二是精准开展就业服务。组织包扶干部对镇内有就业需求而就业不稳定或未就业脱贫劳动力开展“一对一”精准就业帮扶；持续开展“春风行动”、“高校毕业生就业服务行动”等活动，多途径帮助未就业脱贫人员就业；三是精准实施技能培训。积极争取培训师资力量来镇上开展培训工作，针对“宁商劳务协作”对口企业需求开展订单式培训，提高劳务输出组织化程度；结合“架子工”“保温工”等就业群体情况，在劳动力自愿参加培训的基础上，对未就业户和就业不稳定户开展订单式培训。针对社保方面存在的问题，主要从宣传方面措施应对：一是利用微信朋友圈、抖音小视频等新媒体大力宣传，编辑制作通俗易懂的小视频在广大群众中宣传；二是印制宣传单页，走村入户上门宣传；三是利用疫情防控、森林防火等宣传时机，将社保政策录制语音在各村广播、流动音箱上大力宣传。五、2022年工作打算2022年，我们将牢记十九大报告中提出的“提高保障和改善民生水平，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题”的重要指示，围绕镇党委、政府的决策部署，统筹做好就业、社保、民政、残联和退役军人各项工作，以更加坚定的信念，更加务实的作风，更加有力的措施，实现社保工作的新跨越。1、提高就业服务质量。坚持积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，不断拓宽农村劳动力转移就业渠道。2、提升社保经办服务水平。继续加强社会保障经办队伍建设，实现服务质量、服务形象、服务能力“三提升”。3、规范低保动态管理。按照《柞水县农村低保实施办法》，严格审批，规范运作，实时受理低保申请，并按按照申请人实际情况，对低保对象和补助标准实行动态管理。4、残疾人工作。建立健全残疾人组织，做好镇域残疾人各项救助和康复服务工作， | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年4月，商洛市养老保险处表彰我站为2020年全市城乡居民和机关事业单位养老保险经办管理服务先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |