三原县医院
发布时间：
2022-05-18 11:08
| 单位名称 | 三原县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育、健康与体检。 | |
| 住所 | 三原县秦桐街北段路西 | |
| 法定代表人 | 王迎新 | |
| 开办资金 | 8044万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7700.6万元 | 6864.27万元 | |
| 网上名称 | 三原县医院.公益 | 从业人数 431 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对举办单位事项进行变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年是建党100周年，也是“十四五”开局规划之年。在县委、县政府和县卫健局的坚强领导下，全面落实习近平同志来陕重要讲话精神，以及省、市卫生健康工作会议和县委扩大会议精神。以“不忘初心、牢记使命”为引领，在学习党史教育活动中，践行“人民至上，生命至上”的服务宗旨。通过全体干部职工的共同努力，圆满的完成了既定的工作任务，取得了一定成绩：一、业务工作方面1、医疗质量管理方面，我院重点是查找医疗工作中存在的问题和短板，在医疗流程和服务环节上找不足，制定印发了《抗肿瘤药物使用分级管理制度》、《提高医疗质量安全不良事件报告工作方案》、《医疗安全不良事件报告制度》、《关于修订临床路径管理制度》等一系列文件，紧抓医疗安全不放松，一是持续加强对医疗文书的规范化管理，对全院死亡病历（低风险组死亡病例）进行讨论，分析总结、通报，反馈，增强医疗安全防范意识；二是加强对围手术期安全的监管；三是在合理用药和抗菌药物方面，重点的对一类切口的预防用药和临床抗生素使用和基药的使用率上下足功夫，使医院在抗生素使用率上更趋规范。2021年药占比为30.33%。较去年下降2.3%。2、按照国家《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》精神和要求，2021年医院医疗管理工作的重点是实施二级医院绩效考核工作，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，坚持公益性，调动积极性，引导二级公立医院落实功能定位，持续提升医疗服务能力和科学管理水平，促进公立医院综合改革政策落地。3、我院创伤中心从2021年7月中旬开始，经过4个月的精心准备，11月21日由陕西省创伤中心专家组，对我院创伤中心建设开展现场推进评估验收。专家组现场命题，对院前与院内无缝衔接，院内救治、多学科联合救治、创伤急救管理等全流程进行深入、全面考核。之后省级专家对我们的工作给予充分肯定。4、2021年医院的医疗服务围绕“做好常态化疫情防控，提高医疗质量、改善护理服务”目标，在做好疫情防控的同时，不断提高质量，提升服务水平，进行有针对性的查房，及时发现问题及时解决问题。5、进一步改善病区环境、提升服务能力，为患者营造舒适、温馨的就医环境。并“围绕就诊‘四少’目标办实事，全面提升群众就医体验，围绕让群众‘少停留、少等待、少跑动、少接触’的目标”，制定并落实多项切实可行的措施。6、规范病区清洁、消毒流程，科室设立环境日；优化医院标识系统,设立老年人预检绿色通道和候诊专用座椅；积极落实“三代办”服务，从7月起科室为患者代办出、入院289例次，其它服务588例次。其中为出院患者病历带办邮寄工作。我院通过公众号推送等多种融媒体形式进行健康宣教,收效甚佳。二、取得的主要社会、经济效益2021年医院全年门诊量298674人次；住院患者26417人次；床位使用率89.22.13%；业务收入3.02亿。三、存在的问题与整改措施：随着医院的发展，以及在新冠疫情常态化管理中，医院的管理能力和学科发展还有待于提升，重点医疗技术能力有待于提高，医院的人才储、配不足的问题。医院将以创建三级医院工作为抓手，重点加强医院学科建设、重点专科建设和文化建设，在医疗技术上有新的突破，抓日常工作的环节管理，促进医疗工作的不断改进和提升。四、下一步工作打算：1、2022年为我院的成本管理年,以成本管理促发展，继续推进医院改革，以绩效考核为助力，进一步深化医院绩效改革，以定编、定岗、定员为管理主轴，以定责、定额、定薪为杠杆，努力建立起适合医院发展的绩效激励体系。2、医院计划将现有的绩效改革方案进行一次大的调整，着重以精细化管理为核心，以成本核算为基础，用岗位考核取代原有的总量考核，闯出一条适合我院发展的道路。3、建立起一套科学的、严谨的、可执行的聘用人员管理体系，进一步规范医院用人管理办法。4、制定人才发展规划，加快人才培养，建立完善的人才培养措施和办法，加快培养造就一批高水平的技术骨干和中青年优秀人才，促进优秀人才脱颖而出。选拔优秀人才到有知名度的医院进行学习，为医院技术的发展打好基础。5、进一步加强医院效能建设，促进工作作风转变。完善医院效能建设转变工作作风的措施，以严守劳动纪律、精减工作程序、转变服务方式、规范医疗行为、健全规章制度等为重点，达到转变工作作风、提高执行能力、提升工作效率的目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 三原县卫生局颁发医疗机构执业许可证有效期5年，从2018年4月30日—2023年4月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |