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宝鸡市水利水电规划勘测设计院

发布时间: 2022-05-18 11:07
单位名称 宝鸡市水利水电规划勘测设计院
宗旨和业务范围 为水利水电工程建设提供勘察设计服务。工程勘察;工程设计;相关工程技术服务和咨询。
住所 宝鸡市新建路西段12号
法定代表人 苏新军
开办资金 160.24万元
经济来源 差额拨款
举办单位 宝鸡市水利局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
131.72万元 79.58万元
网上名称 从业人数  37
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。于2021年4月29日,单位法定代表人由王永昌变更为苏新军。
开展业务活动情况 2021年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)积极配合市局谋划并承担全市水利项目的前期工作。1、继续完善太白县龙王河水库设计,设计代表常驻工地随时解决技术难题,保障项目顺利实施。2、完成冯家山水库灌区西干一、二级泵站更新改造工程初步设计修编。(二)配合市局完成标准化砂场建设前期工作。1、安排技术骨干修编完成渭河2019—2023年采砂规划、渭河2021-2022年度采砂实施方案、石头河2020—2025年采砂规划。2、完成陇县境内五条河流河道砂石资源储量调查、陇县标准化沙场供水实施方案、陇县千河及其支流采砂规划报告(2021-2025年)、渭河金渭湖清淤疏浚工程实施方案前期工作。3、完成了扶风、高新、陈仓、渭滨、太白、凤县、陇县河道采砂实施方案及河道疏浚清淤方案等。为有序开采砂石资源提供了第一手基础资料和设计方案。(三)配合市局搞好安全饮水工程的规划设计及项目审查工作。(四)完成市局交办的其他工作任务。1、抽调技术骨干编制完成了宝鸡市水旱灾害风险普查实施方案。2、汇总编制了宝鸡市“十四五”水利发展规划、“十四五”农村供水保障规划、“十四五”县城供水规划、“十四五”小水电规划。3、按照乡村振兴计划要求,安排一名同志担任凤翔县横水镇东塬村驻村第一书记,巩固脱贫攻坚,助力乡村振兴。4、安排专人配合市局开展小水电拆除工作,为秦岭绿色生态保护发展提供技术支撑。5、安排专人配合市局开展2021年项目建设稽查工作。6、开展了全市农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查工作,组织26名干部职工历时15天,对凤县2.1万户、7.1万人开展了饮水安全排查,按要求完成了所有预定排查任务,获得了凤县水利局和各乡镇的一致好评,体现了水利人认真、负责、热情、担当的作风和良好的精神风貌。二、取得的主要社会、经济效益(一)设计院全体职工通过务实苦干全力推进落实,项目谋划更加精准,紧扣2021年度全市水利系统发展要点,主要在城乡供水一体化、水源工程建设、河流防洪治理、河湖确权划界、国有标准化砂场建设、河道综合治理等项目建设中做了大量前期工作。为全市水利事业提供了有力的技术支撑和保障。全年累计共完成各类项目51项,实现勘测设计收入325万元,占全年目标任务240万元的135%。(二)发挥党员先锋模范作用,扎实开展“我为群众办实事”活动。今年,我院派出2名干部参与对口火箭军基干民兵应急演练、疫情防控和汛期执勤巡查等工作;以心系居民办实事为出发点,与新渭路社区共同打造一处党群互动服务站;在前期打造社区“党建微阵地”、蒸发器厂老旧小区改造、互联互动的基础上,出资出力,解决了125户,28名老党员的党建学习活动的场所。(三)发挥优势,面向一线提供技术服务。1、安排两名同志对口帮扶陇县南峡沟水库建设及岐山县水利工程设计,开展了“百名专家人才下基层”活动2、抽调两专业名技术人员参与秦岭小水电拆除工作。3、派出2名水利专家参与全市水利稽查,解难题、搞服务、促发展,为水利事业发展贡献了力量。4、今年汛期以来,秋淋雨强雨多,设计院闻“汛”而动,组织专家和技术人员对渭河扶风段、千河陇县段、蒲峪河、药王沟、方家槽淤地坝开展全面摸排,提供技术方案,为止损抢险赢得了重要时间,体现了水利人的担当。宝鸡日报、宝鸡新闻网进行了专题报道,受到了社会好评。(四)提素质、争荣誉,狠抓“争先创优”活动。1、我院两手抓、两手硬,坚持疫情防控常态化,组建机构,制定防控措施及应急预案,发挥党员模范作用积极服务社区,先后安排80余人次包抓社区开展疫情管控工作。2、根据市局安排,闻令而动,抽调干部下沉一线包抓凤翔县城关镇凤鸣路社区,做好重点特殊人群疫情防控工作,体现了水利人的风采,刷出了水利人的存在感。3、在卫生城市复审期间,我院积极助力包抓社区开展文明城市环境整治提升活动,先后组织24名职工多次对辖区进行环境卫生整治及入户问卷调查,提供了人力和物力支持。在今年市级文明单位考核中获得优异的成绩,社区主要领导为设计院送来“共驻共建情谊真,精神文明促和谐”锦旗和“社区优秀共建单位”奖牌。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、质量体系需规范和加强,项目管理质量需提高。由于单位专业技术人员资历浅、工作深度不够,导致个别项目设计精度不够,成果质量不高,项目进度较慢。亟需加强技术审查,提高业务工作能力和责任感,提升工程设计质量。2、危机感观念薄弱,适应市场激烈竞争的能力需提升。在激烈的市场竞争中,我院在发展中存在一定的困难,需要加强细致求实的工作作风,重点培养一批业务骨干,在激烈的市场竞争中找准定位和优势,在一定程度上克服发展困难,提升竞争力。(二)改进措施1、系统思维,加强规划和谋划能力。利用设计院的专业优势,全市统一规划,积极服务县区,在项目前期谋划过程中起到“参谋”作用,以科学的理念和手段全局统筹,系统思维,加强规划和谋划能力,切实精心打造一批亮点工程。2、解放思想,加强干部群众思想教育。(1)要狠抓干部队伍的思想教育不放松,提高学习的自觉性,增强工作的主动性和责任感,强化改革意识和大局意识,促使年轻干部早日成熟。(2)要加强对干部职工的考核和管理,做到日常考核与年度考核相结合,切实加强我院队伍建设。3、坚持改革创新,搞好人才梯队建设。进一步强化班子建设,带好队伍、干好工作,引进相关专业人才补强短板,加强院内技术交流,在全院形成良好的学习风气,在实干中创新思维,矢志担当,为全市水利建设发挥专业优势。四、2022年工作计划(一)加强理论学习,提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,勇于担当作为,认真贯彻落实市委市政府,市局党组各项决策部署,落实到工作全过程各方面。立说立行、敢抓敢管、善作善成,推动水利系统“十四五”发展开好局、起好步。(二)凝聚思想共识,激发内生动力。以饱满的工作热情及良好的精神风貌,全力推进项目落实,坚持从思想教育抓起,树立“追、赶、超”意识,摒弃“等、靠、要”观念,凝聚思想共识,激发内生动力,为水利设计事业持续发展奠定坚实基础。(三)加强内部管理,打造过硬队伍。通过现场观摩研习和技术交流培训,提高理论,丰富实践;通过“走出去,引进来”,解放思想,开拓视野;通过“老人”和“新手”结对子“传帮带”,帮教好经验、学习新技术、共同促提升。(四)围绕发展大局,聚力真抓实干。深刻把握当前水利工作的新形势、新任务,讲大局,求实效,将水利事业高质量发展摆在更加突出的位置,发挥技术特长,了解县区发展意图,谋划重点项目,履职尽责,把全市水利前期工作做实、做好。
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