宝鸡市军队离退休干部第二休养所
发布时间：
2022-05-18 11:07
| 单位名称 | 宝鸡市军队离退休干部第二休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理，军休干部服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市大庆路工农新村300号 | |
| 法定代表人 | 张欢 | |
| 开办资金 | 820万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 986.88万元 | 115.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）认真落实军休干部政治待遇。组织全体军休干部深入开展党史学习教育，举办了军休干部党史学习教育专题报告会，组织开展了“我们的节日——诵经典·闹元宵”主题活动、“学党史铭记初心使命、祭英烈传承红色基因”主题党日，“老兵永远跟党走”系列活动，编排情景剧《百年党史、致敬英烈》参加了全省文艺汇演，制作军休干部“口述历史”微视频，征集军休干部摄影绘画、书法作品、主题征文等活动。举办了“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨庆祝中国共产党成立100周年“老兵永远跟党走”文艺演出，139名军休老党员获颁“光荣在党50年”纪念章，丰富军休政治文化生活，更好地展现了新时代军休干部爱党爱国爱军的政治担当和精神风貌。（二）全面落实军休干部生活待遇。按政策累计发放军休干部离退休费、降温费、节日慰问、遗属生活补助等各项费用。医疗保障全面落实，组织300多名军休干部进行了年度健康体检，为军休干部办理实报实销、核报住院等医疗费用，确保军休人员老有所养。（三）健全完善常态化联系军休干部制度。编印《军休服务手册》和《爱心联系卡》，进一步规范军休机构工作人员服务方式，提升服务管理水平，健全完善党员干部常态化联系服务军休干部制度，在日常服务管理工作中，切实做到“五到位”，即：福利待遇落实到位，重大节日慰问到位，生病住院探望到位，家中有事访问到位，文体活动服务到位。（四）聚力综合保障，休养环境持续改善。严格落实防控和消防安全责任制，举办消防安全知识教育培训，工作人员定期对办公场所、重点部位、活动室开展拉网排查，重点对军休家庭进行安全走访，检查家中水电、燃气设备，增强其安全意识。对院内监控设备进行了全面维护，联系供电部门对院内高压裸露设备入地工作改造。利用微信群、电子屏开展精神文明、疫情防控、高温天气、暴雨预警、食品安全、消防知识等各类宣传，营造洁净、优美、舒适、安全的军休生活。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，累计在退役军人事务部官方网站、市委组织部“宝鸡先锋”、市局微信公众号等媒体刊发宣传信息38篇，扎实开展党史学习教育，深入学习“四史”，为军休干部和工作人员配发必备学习教材300多套，确保每名党员干部人手一套学习材料，召开集体学习会38次，观看党史专题教育片12次，党总支书记讲党课活动2次，举办主题党日4次、专题报告会2期、学习心得专栏4期，推动党史学习教育往深里学、往心里走。切实掌握意识形态主动权，积极弘扬社会正能量，确保党史学习教育方向不偏、力度不减、取得实效。积极推动军休老旧小区适老化改造，多方听取军休干部意见和建议，进一步促进改造提升项目落地，让军休干部休养生活更加幸福。三．存在的主要问题及改进措施（一）存在问题：1.军休服务管理服务内容相对简单，逐渐不适应形势发展的需要。2.在服务管理工作上，还有待于进一步创新和提高。（二）改进措施：1.提高政治站位，切实增强工作主动性和责任感，认真贯彻落实关于军队老干部工作系列重要指示精神，切实增强使命感、责任感，全身心投入到新时代军休工作中去。2.强化服务观念，热心周到做好军休服务工作。牢固树立全心全意为军休干部服务的理念，推进军休服务管理工作再上新台阶。四、2022年工作计划1.积极落实军休干部政治待遇.做好新时代军休干部思想政治工作，举办庆祝建军95周年系列活动。坚持党内组织生活制度，组织军休干部参加重大庆典和重大政治活动，主动听取军休干部的意见和建议，持续深化理论武装。2.严格落实军休干部生活待遇。严格执行有关生活待遇政策规定，按时足额发放军休干部离退休费和各项补贴，确保军休人员老有所养。3.全面落实医疗保障各项待遇。为军休干部办理实报实销、核报住院等医疗费用，组织好年度健康体检，建立和完善军休干部健康档案。4.健全完善常态化联系军休干部制度。在日常服务管理工作中，切实做到“五到位”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |