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三原县实验幼儿园

发布时间: 2022-05-18 11:05
单位名称 三原县实验幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务,为幼儿提供托育服务,为家长提供育儿指导。 
住所 城关街道办事处新庄路
法定代表人 张欣
开办资金 1000万元
经济来源 全额拨款
举办单位 三原县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1021.23万元 900.97万元
网上名称 从业人数  58
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在三原县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:业务开展情况:1、园内按照学前教育相关文件精神,严格规范办园行为,特别是树立“立德树人的”教育方针,规范教师行为,严格财务制度,公开公示收费项目;按照陕西省教育厅关于科学开展幼小衔接工作文件要求,我园制定详细的《三原县实验幼儿园幼小衔接活动方案》有安排、部署、具体活动开展,纠正小学化倾向的书写、拼音等教学。由于人员和活动室欠缺,现在积极争取县政府、县教育支持,标准班额逐步落实。2、我园非常重视家园共育工作,家长的支持和理解是我们幼儿园工作的动力,成立家长委员会、伙食委员会,每学期最少一次会议,汇报园内各项工作,参与园内重大活动意见、建议,参与班级家长管理工作,我园的家委会、伙委会委员工作积极、责任心强,是班级教师的得力助手;分年龄段开展家长开放日活动、家长助教、家长大课堂活动,让家长深入了解幼儿园教育教学开展情况、了解幼儿教师的工作,深切理解幼师职业的辛苦,效果非常好。3、每学期我园都会带领本园的骨干教师,深入乡镇园、民办园进行送教、送培训、送指导活动,经常接待其他园参观交流活动,积极发挥示范园辐射、引领、带动作用。4、常规教育和规范保教行为两手抓,规范教师备课、上课情况,每周进行技能培训和业务学习培训,每周一教学研究活动从不懈怠,必须包组领导下组参与教研讨论、课题研究。5、保育工作是我园的亮点工作,从建园开始至今,我们要求所有教师都必须参加保育员理论、实操培训并且要进行笔试和实操考核,每学期进行一次保育员大赛,班级保育工作细致、规范,有专业的保健医对保育员一日环节每天进行检查、通报、整改。二、取得的社会效益:我园本学期设有10个保教班,入园幼儿达到370余名,部室建设完善,有教职工49人,其中在编教师11人,县聘教师2人,园聘教职工36人,安保人员3名、保健医2名。园区布局科学,教学、办公、生活三大区分布合理,教育及生活设施一应俱全,2020年9月被评为三原县一类幼儿园、先进单位、文明单位、青年文明号、国家级运动健康学校等,目前正在申报咸阳市市级示范园。后勤安保人员、保健医生、厨师全部持证上岗,中级保育员比例占50%,拥有省级教学新秀1名,省级骨干教师1名,市教学能手1名,县级教学能手2名、县级教学标兵1人),市级幼儿技能大赛单项、综合奖1名、省级幼儿技能大赛单项、综合奖1名,占专任教师13%;园级骨干教师8名占专任教师总数的26%。教师学历全部为大专或者本科学历,所有教师、保育员持证上岗,早教班教师人人持有早教证书。学历合格率百分之一百。我园在园幼儿已经达到360多名,有效解决周边村镇、社区2-5岁幼儿入园难问题,给家长提供了优质的教育资源,解决了家长的教育后顾之忧,并且带动了部分社会青年的就业,为新进入社会的高校毕业生提供了实践、就业的机会。青年志愿者长期深入社区、和广仁医院养老公寓,给老人服务,受到社会一致好评。三、存在问题及整改措施:1.加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。2.文化内涵建设还需加强。3.加强园本特色课程运动健康的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务,为幼儿服务。4.提升教师主动开展教科研的潜力。四、下一步工作计划1.责任到人,凝心合力。强化党支部委员责任意识和党建组织功能,提升我园党建工作。2.积极开拓,与时俱进。在本职工作上,充分发挥积极性、主动性和创造性,及时运用新政策、新科技、新思路研究党建工作新问题。3.党建引领,教育前进。将党建工作融入我园教育工作,彰显党建工作特色。有机的将园风、师德、教风、学风与党建教育相融合,将党的建设贯穿学校建设全过程。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况