三原县机关事业单位社会保险统筹办公室
发布时间：
2022-05-18 10:55
| 单位名称 | 三原县机关事业单位社会保险统筹办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 全县范围内养老保险基金征缴、拨付、管理工作。 | |
| 住所 | 三原县丰原街中段人力资源大厦三楼 | |
| 法定代表人 | 吴纪安 | |
| 开办资金 | 77.03万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.5万元 | 20万元 | |
| 网上名称 | 三原县机关事业单位社会保险统筹办公室.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、规定、政策，按照登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：根据宗旨和业务范围开展活动情况1.参保扩面：依据政策及时将41个单位217名在职人员纳入参保范围，截止目前参保人数达11825人，完成人社局下达目标任务的100%。2.养老保险费核定、征缴：在协助税务局做好各参保单位申报缴费基数核定的基础上，截止11月底共收缴养老保险费12535.51万元，职业年金3160.26万元。3.养老保险关系转移:依据政策规定为722人办理养老保险关系转移手续，统筹范围内转出411人，转入404人，跨统筹范围转出15人，转出基金80.9万元；转入292人，转入基金789.27万元。同时办理退费130人48.37万元，在职死亡退费14人48.79万元。4.养老金社会化发放：一是在核查传递数据的基础上，截止11月底，为6684名离退休人员发放养老金3.3亿元、取暖费1577.4万元，保障了离退休人员生活。二是按上级要求及时完成离退休人员待遇调整工作，为6511名退休人员月增资113.7万元，一次性补发568.4万元，为79名死亡退休人员发放抚恤金和丧葬费787.3万元,体现了党和政府的关怀。三是完成851名“中人”二次待遇核算工作，并从核算次月起执行。依据政策规定，为2名省级劳模、先进工作者核定了一次性退休补贴共计83976元。5.退休人员认证：在制定下发了《关于开展机关事业单位退休人员领取养老金资格核查工作的通知》的基础上对退休人员进行手机APP认证指导培训，截止11月底完成了6375名机关事业退休人员的领取养老金资格认证工作，占应认证总人数6375人的100%，其中人脸识别认证6161人，手工通过认证214人，查出死亡冒领养老金21人，追缴养老金37.9万余元，有效防止了死亡冒领养老金现象的发生。6.内审稽核：一是依据市中心安排在内控监督评估的基础上，完善《内部监督暂行办法》，明确工作职责、工作程序等，强化内部监督制约。二是依据年初制定的《内部审核计划》对2020年的机关事业经办事项进行全面的内审，并对存在的问题限期进行整改，规范了各项业务经办行为。三是依据《内控监督暂行办法》共排查风险点2个，并进行重点监督。7.信访接待：及时答复处理信访件13个，接待上访人员110余人次，且做到了件件有答复，事事有着落，促进了社会的和谐与稳定。8、重点工作：7月底到11月初先后迎接人社部、省人社厅、咸阳市人社局、市中心及兄弟县区对机关事业社保基金风险管理专项整治的督查和检查共计9次，对存在的问题及时建立责任台账逐项逐步整改到位。9月初，顺利通过人社部对机关事业养老保险中期评估验收。二、取得的主要社会经济效益。一年来，坚持“全覆盖、多层次、可持续”方针，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化的养老保险体系，开展了机关事业单位养老保险费收缴和养老金发放工作，使退休人员按时足额领取养老金，维护社会稳定。三、存在问题。一是由于财政形势紧张，导致有些工作滞后。二是自收自支单位效益欠佳，导致基金征收难度大，退休人员养老金无法保障按时足额发放到位。下一步一是认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和系列讲话精神，努力提高对社保经办工作重要性的认识，以增强全体干部职工工作的积极性和主动性，力争把工作做得更好，让广大职工满意。二是加强警示教育，增强工作人员廉政意识，强化内部制约，公开经办流程，接受社会监督。三是在做好财政供养单位退休人员养老金发放的同时，加大自收自支企业化管理单位养老保险费及职业年金征收力度，确保退休人员养老金及时足额发放。四是在加大协调财政支持力度的基础上，完成“中人”待遇的核定、清算及补发工作。五是采取多种方式加大养老保险政策宣传，提高政策知晓率。六是加大业务学习及程序操作培训力度，提升工作人员的经办服务水平。七是明确岗位职责、工作任务及时效要求，强化督促检查，确保全年任务的完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |