汉中市汉台第二中学
发布时间：
2022-05-18 10:15
| 单位名称 | 汉中市汉台第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 全面贯彻教育方针，培养适应未来社会发展的素质全面的现代人，实施高中学历教育，及相关社会服务。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区莲湖路东路 | |
| 法定代表人 | 张强 | |
| 开办资金 | 4454.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1156.23万元 | 2069.94万元 | |
| 网上名称 | 汉中市汉台第二中学.公益 | 从业人数 210 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项. | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务开展情况：一、开展的主要工作（一）办学方向和目标明确，办学成效明显坚持新时代中国特色社会主义办学方向，贯彻“教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的教育方针。（二）队伍建设班子建设上：为适应学校发展的需要，区委组织部先后提拔任命冯海锋、阙银斌、张明君为副校长；区教体局任命9名中层正副职，构成强有力的领导班子。教师队伍上：现在编在岗教工210名，专任教师本科及以上学历比例达到100%，其中研究生学历24名，占教师比例12%；专任教师中中级职称教师76名，比例达到36%，高级及以上职称教师70名，比例达到33%；教师平均年龄40.3岁，年龄结构基本合理。2021年培养省级教学能手1名、市级优秀教师1名、教学能手3名，区级优秀教师及优秀教育工作者2名、名师2名、教学能手4名、优秀党员2名。强化师德师风建设：全体教师热爱教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，倡导做“四有”好老师和“四个引路人”；落实师德建设“十种禁行行为”和“六个严禁”；教职工结合工作岗位向学校呈报师德师风承诺书和自查报告。（三）、常规管理1、强化德育工作贯彻学校《中小学德育工作指南》，建立健全了主管副书记负责、政教处抓落实的学校德育工作领导机制。做到了有组织领导、有制度管理、能规范操作，突出了“手机进校园”硬性管理，要求班主任做到“三勤”“四跟”“五到位”。学校重视德育科研，每周召开年级组班主任工作例会、每两周召开全校班主任工作例会，定期召开班主任工作研讨会并形成经验材料，每周评选出“流动红旗优秀班级”进行表彰奖励。学校把德育工作与法治教育、未成年人保护相结合，把学校教育与家庭教育、社会教育相结合。聘请法治副校长、法律顾问，成立家委会，举办家长学校。每学期开展1次普法宣教活动，1次法制专题讲座，开展了防网络诈骗、禁毒知识竞赛，学生参与率达到100%。2、落实教育教学环节（1）认真落实教学常规活动的管理。一是认真落实教学常规月查工作，做到规范招生和学籍管理、合理均衡分配班级；落实常规管理中的认真钻研教材、重视常规检查、注重教学评价、重视毕业班级等环节。二是重视学生、家长对各科任教师的评价。三是所有学科的考试、考核工作实行“四统一”要求，确保考试的公正公平，确保零失误。四是注重教学质量反馈，找问题、析根源，寻求科学合理、切实有效的对策。（2）学校充分利用学校教学设备仪器和现代化教学设施实施教学。建成了四个智慧云班，培养了一支利用互联网、大数据备课、授课的教师队伍。学校领导深入教学一线。校级领导带头深入课堂听课，每学期达到40节以上。校级领导承担了1个省级课题研究和2个区级课题研究。（3）教研教改教科研工作一是加强学习，树立新理念。利用每周教研组业务学习时间，组织教师学习先进的教育教学理念及《陕西省高中课程改革实施方案》，积极参加各级教学研讨活动。二是加强校本教研，通过各级各类学习培训达六百多人次，209名专技人员全部参加2021年继续教育培训任务，省市区教育教学培训450人次；“青蓝工程”拜师结对24对。三是狠抓教学的基本环节和教师教学基本功。（4）体育工作学校重视体育工作，校长专管体育艺术工作。学校按要求开足体育课，每天上下午各1个小时阳光体育活动，每学期举办一次阳光体育运动会。2021年25名特长生被本科院校录取。组建篮球、足球、排球、羽毛球、网球、散打、皮划艇等训练队，并与市体校融合办学，成效显著。学校正在以体育余人、体育成才、体育强校为目标，着力打造体育特色学校。（5）卫生艺术科技综合实践教育学校贯彻《学校艺术教育规程》，开展“两节一会”活动。全年学校开展各类集体活动20多次，28个社团活动30余次。适时开展了中华传文化进校园、科普知识讲座、心理健康知识讲座活动；团委组织学生疫情防护宣传、绿色环保行、中考志愿服务、新冠核酸检测演练等活动。学校礼仪队勇于承担省十七运、市七运会，校庆七一活动礼仪服务工作并获得嘉奖。（6）信息技术教育与教育信息化我校积极打造全市“智慧校园”和“STEM示范学校”。建成软件管理及十一个网络教学资源平台。学校教师201人全部实现了100%登陆陕西教育人人通平台进行晒课学习，进行资源共享交流。广大教师能顺利完成多媒体教学、网上阅卷活动。本学期完成17项信息技术应用能力提升工程2.0工程专项课题项目申报。（7）安全管理工作学校安全工作领导机构健全，工作责任明确，有各种符合学校实际的安全应急预案。学校按照《陕西省中小学幼儿园安全管理办法》要求，配齐了安保人员和安防器材，校园实行半封闭化管理。落实安全制度、召开安全主题班会、进行安全演练，发放送达“致家长的一封信”，强调安全工作。修建校门口露天的遮阳防雨钢棚，增建食堂外300平米候餐棚。成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，制订疫情防控工作方案、应急处置预案和工作制度。学校加强与汉台区疾控中心和北井巷社区卫生服务中心的沟通协调，加强家校联动；加大新冠疫情防控宣传教育，积极开展健康教育与心理疏导；做好防疫物资储备，学校投资20多万元建成门禁人脸识别和测温系统，落实晨、午检制度，实行“日报告”和“零报告”制度；定期开展校园消杀工作，基本杜绝了秋冬季各类传染病的传播蔓延。（8）财务后勤工作学校有财务管理制度，规范收支两条线，做到账目清楚、程序合法，严格按照上级主管部门的要求，设立价格服务收费公示制，按章收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。学校总务后勤管理机构健全，制度全面规范；学校食堂、学生住宿、食品安全等都有专人管理、记录并督查。（9）工会工作工会组织网络健全，有女工委员会、财务监督小组、4个工会小组，充分发挥桥梁纽带作用。开展教工太极拳、瑜伽培训，校运动会教工趣味项目比赛，庆建党百年教工歌咏比赛、迎新年教工健步走、关爱困难教工慰问活动。（10）档案管理工作学校档案有专室、专柜保存，由专人负责。学校档案分类管理，各类档案资料收集齐全，整理规范，存放有序。各科室档案实行电子化管理，分年度分科目管理。（四）教育教学质量学校严格按照区教体局下达招生计划和任务招生，无大班现象；学籍管理规范，学生《综合素质评价手册》使用规范；落实教育质量提升规划具体，任务分解到位；教育质量连年攀升，由2018年本科（含三本）上线175人，2019年本科（含三本）上线200人，飞跃到2021年二本上线293人，一本上线人数与体艺上线人数连年有突破。（五）信息宣传工作学校配备有信息宣传网宣员队伍，团委及各科室、年级组配合，大力宣传学校教育。有38篇新闻稿件在各级政府网站和媒体进行了宣传报导。（六）乡村振兴助学工作随着脱贫攻坚工作转入乡村振兴，学校依然高度重视。成立了机构，制定了工作计划、制度。全年资助1262人次脱贫户学生进行了资助。国家助学金上半年资助900人90万元，下半年国家助学金资助360人36万元，还为脱贫困户学生免住宿，实施免学费政策执行到位。（七）办学特色立足校情实际，重视体育艺术教师和特长生培养；在办学模式上紧扣普通教育与体艺特长生相结合。连续五年，体艺特长生考入大学数不断上升，2020年、2021年连年上线近百人。二、取得的主要社会效益学校硬件设施得到进一步改善，办学再上规模，2021年招收高一新生560人，其中A档学生67人，全校学生人数达到1628人。今年高考中，汉台二中区内考生460人参加高考，一本上线31人，二本上线293人，上线率达60%，艺术本科双过线69人；一职中专三校生二本上线77人，上线率达84%，体育单招本科录取25人，均创历史新高。学校获得国家、省市区18项荣誉，被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”称号，陕西省教科文卫委授予“模范教职工之家”荣誉，汉中市人民政府命名为“平安学校”，被区政府授予“提高教育质量先进单位”称号，被区教体局授予“体教融合训练先进单位”称号等。三、存在的问题及整改措施1、存在的问题：现有的学生食堂、宿舍不能满足逐年增加的寄宿生学习、生活的需要。教师专业发展不均衡，教师队伍结构不合理。体艺特色仍不明显，文化课一本上线人数较少。2、改进措施：学校不断扩建食堂、宿舍设施，创新“封闭学校”管理模式。学校将在特色办学上加大力度，吸引优质生源。向上级部门申请，逐步完善教师结构。四、2022年工作打算学校将再次扩建食堂、宿舍设施，更新食堂、宿管经营商。学校将下大力突出体育艺术特色，尽量吸引优质生源。想法引入急缺教师，进一步完善教师结构。年初实施行政楼、东八角楼拆迁，西八角楼改造加固，启动汉台二中新教学楼建设工程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |