宝鸡技师学院(宝鸡市交通技工学校)
发布时间：
2022-05-18 10:07
| 单位名称 | 宝鸡技师学院(宝鸡市交通技工学校) | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技工及技师技术人才，提高社会职业素质。数控铣工、数控车工、模具钳工、电工电子、电子商务、电气焊工、机电工程、数控技术、计算机应用及旅游、烹饪、消防安全等专业技术工人培训；交通职业技术工人培训，交通职业工种技能鉴定，汽车驾驶员技能培训。 | |
| 住所 | 宝鸡市西滩路1号 | |
| 法定代表人 | 刘淼 | |
| 开办资金 | 6110万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3736.2万元 | 3802.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 167 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）加强教育教学管理，努力提高办学水平一是严格规范教学秩序。根据各专业人才培养方案，结合学院实际情况，合理配置教学资源，制定了86个常规教学班次教学计划，同时完成12个大专教学班次的教学计划和网络授课实施计划的编制。严格按照学院质量管理标准要求，按时审查学期授课计划以及教学任务书等教学资料，共收集授课计划305套。组织大专班学生报名参加2021年学历考试，指导单招班学生高考网上报名工作。不定期进行日常教学检查，下发教学检查通报20次，督促教学秩序进一步规范。二是以赛促教提效能。组织汽车系王怡文、席跃兵等15名专业课教师参加设备厂商在学院开展的新能源设备应用培训，许元、张伟华等10名教师赴吉利余姚领克学院进行新能源汽车生产关键环节集中培训，加强教师对新能源汽车的了解。组织开展为期一个月的宝鸡技师学院职业技能竞赛月活动，各教学系根据自身专业特点设计了不同赛项，以赛代考，检验了广大学生的技能掌握程度，同时为下一步省级职业技能竞赛选拔了种子选手。三是顶岗实习强技能。学院通过前期企业进校宣讲、个人申请、体检、审查等程序筛选出符合条件的256名学生分两批次分别进入领克汽车余姚制造基地、深圳普联技术有限公司进行顶岗实习。通过实习，不仅学生们深刻体验到企业的工作环境，积累了丰富的社会经验，提高了技能素质，更使派驻老师感受到了企业先进的文化内涵，提升了教育教学能力。（二）发挥学院自身优势，服务经济社会发展一是扎实开展各项培训工作。对宝鸡法士特齿轮有限责任公司、宝鸡机床集团有限公司、宝鸡市公共交通有限责任公司、宝鸡石油机械有限责任公司等11家企业3555人开展新型学徒制培训。对2021年军转干部个性化培训资料进行收集整理，并申报资金。完成宝鸡文理学院39人金工实习组织和管理。二是做好技能等级认定。完成对法士特、宝鸡机床等11家企业2893人的技能等级认定工作。积极承办2021年国家职业资格全省统一鉴定工作，对84名焊工进行了职业资格认定。三是积极承接各类社会考试。学院进一步增强服务社会的责任，2021年共承接财会、卫生、司法、税务等各类社会考试15次，共计31669人次参加考试，考试工作得到了省市主管部门领导的充分肯定。（三）多措并举真抓实干，招生就业取得突破一是加强宣传促招生。采取线上线下多种方式进行宣传，巩固生源地，积极开发甘肃、宁夏等外省市招生资源。鼓励全院教职工入校宣讲，进一步扩大我院的影响力。积极组织退役士兵招生小组，分批次走访退役军人，耐心介绍国家政策、学院情况及相关专业，圆满完成退伍军人招生工作，2021年共招生786人。二是进一步拓宽就业渠道。2021年和陕西汉德车桥、秦川集团签订校企合作框架协议及订单班协议，和陕西机电职业技术学院签订校校合作协议，新增宝鸡三隆石化、中国航天电子技术研究院7107厂、浙江余姚吉利领克、陕汽商用车等8家校企合作企业，进一步拓宽了就业渠道，确保学生稳定就业。（四）坚持立德树人理念，持续深化德育教育一是思想认识持续提高。认真贯彻落实省市有关指示精神和立德树人根本任务，加强对师生的爱国主义教育，树立和培育正确的理想信念，弘扬民族精神，增强对社会主义核心价值观的认识，对德育教育的思想认识进一步提高。二是强化思政课建设。学院高度重视思政课建设，不断加强思政课教师队伍建设，开设思政课精品课程，通过课堂教育，进一步帮助学生树立良好的道德情操。三是丰富活动载体。按照《2021年创建省级文明校园工作计划》安排，通过开展为中国好人点赞、清明节网上祭英烈、国庆节“向国旗敬礼”、主题班会、道德讲堂、志愿服务等一系列活动，使学生更加深刻地领会社会主义核心价值观内涵，学生素质进一步提升，操行优良率达90%以上。二、取得的主要社会、经济效益完成2021年省级高技能人才培训基地项目申报工作和2021年国家级高技能人才培训基地项目申报工作。完成学院学生“职业技能提升行动计划”就业技能培训申报工作，首期申报开班10个近400人。参加省级“匠心巧手庆百年、陕西技工院校创新创意作品征集评比活动”，三项作品分获一等奖、二等奖、优秀奖。按照相关政策，鼓励支持毕业生创业就业，为我校47名2022届毕业生申请并发放就业创业补贴44000元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、学院发展建设中历史债务沉重，加之受到疫情影响招生形势，日益严峻，缺乏经费来源，预算紧张，造成部分账款支付延期，不能及时结算。同时学院办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为我院培训工作提供有力的保障。2、线上教学效果需进一步提升，部分教师在线上教学方面的业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物新问题无法及时解决。师资队伍建设存在教学专业技术人员不足的问题，教师整体水平仍有上升空间，相关的培训急需加强。3、企业新型学徒制线上培训宣传和参与的覆盖面不够，很多企业未能及时参与培训。（二）改进措施1、拓展我院招生渠道，开展网格化招生、建立招生网络，进村入户做好宣传动员工作，切实做好2022年招生工作，止住招生下滑。2、通过“课题指导、观课评议、课例研讨、专题研究”等多种形式，开展观摩课、热点研讨等丰富的教研活动，促使教师整体素质的提高，从而促进教育教学质量逐步回升。四、2022年工作计划1、全面加强思政课教学改革。按照陕西省技工院校思政课建设标准，进一步突出思政课的重要性，加强道德品质修养，坚持以技能立身、服务社会。引导广大干部师生树牢爱国主义根基，推进中华优秀传统文化教育，深化新时代学院思政课改革创新，建立完善学院网络思政工作新格局。加快构建学院思想政治工作体系，进一步加强思政课教师队伍建设。2、持续做好新型学徒制培训工作。做好国家省市职业技能提升政策研究工作，进一步制定和完善企业新型学徒制培训相关制度，加快新型学徒制培训理论课程设置与开发。在做好与已签约企业联系、对接的同时，加强与企业深度合作,努力拓展开发在职技能培训资源，大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训，推进线上和线下企业新型学徒制的培训联动。3、进一步优化专业结构。坚持以市场需求为导向，适应新兴产业发展需要，修订好2022年度各专业人才培养方案，做好拟开设专业的教学培养方案和发展规划，进一步深化专业体系改革，调整优化专业结构。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |