西安市雁塔区机关事业单位社会保险基金管理中心
发布时间：
2022-05-18 09:46
| 单位名称 | 西安市雁塔区机关事业单位社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理机关事业单位社会保险基金，促进社会保险制度改革。机关事业单位社会保险基金的收缴、给付、管理和营运，管理养老保险个人帐户。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区含光南路213号 | |
| 法定代表人 | 高鹏 | |
| 开办资金 | 34.01万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.99万元 | 0.57万元 | |
| 网上名称 | 西安市雁塔区机关事业单位社会保险基金管理中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在省市上级部门的指导帮助下，在局党委的正确领导下，雁塔区机关事业单位养老保险基金中心聚焦“深入推进社保经办数字化转型”工作要求，紧跟省市机关事业单位养老保险制度改革步伐，对标“余杭、南山”，围绕“社保提质扩面三年行动计划”工作主线，“强质效、提速办、优服务”做好业务经办管理服务工作。现将有关情况汇报如下：一、2021年工作开展情况1、积极推进退役军人养老保险关系转移接续工作为保障基金安全和退役军人切身利益，按照上级有关工作要求，基金中心主动作为，采取切实有力措施，积极推进退役军人养老保险关系转移接续工作。一是主动联系区军人事务局，发挥“娘家人”作用，协同一致推进工作；二是针对退役军人不同个体，上门服务讲政策，用情用心推进工作；三是强化业务指导，安排专人对涉及参保单位的“专管员”进行系统操作业务指导，确保及时推进工作。2、全面完成2021年退休人员“调待”工作按照上级有关退休人员待遇调整工作安排，为确保第一时间将党和政府对广大退休人员的关爱落到实处，我中心一是积极对接区财政局，确保资金到位；二是认真核实退休人员信息，确保调待数据准确；三是强化政策宣传，为退休人员释疑解惑。充分发挥信息化手段和单位经办渠道作用，在我省公布此次调待政策后，第一时间将有关政策通过单位经办人员送到退休人员手中。同时，在发放当日第一时间向退休人员发出补发到账提醒。6月15日，我区机关事业单位退休人员调待养老金全部发到位。3、做好退休员额法官、检察官待遇核发工作为了做好我区单独职务序列改革前后法官、检察官的养老保险待遇平稳衔接工作，按照省市相关要求，基金中心一是认真领会文件精神，抓好文件贯彻执行，做好政策宣传解释工作；二是主动作为，积极对接，争取上级部门政策技术支持；三是安排专人对涉及参保单位的“专管员”进行一对一系统操作业务指导，确保及时推进工作；四是精准测算、依规操作。我区法院、检察院申报的员额法官、检察官待遇已经全部落实。4、推进资格认证全覆盖保障基金安全为进一步保障基金安全，基金中心积极推广“陕西养老保险APP”开展资格认证。一是强化组织安排。印发了“关于做好2021年雁塔区机关事业单位退休人员待遇资格认证工作的通知”，对资格认证工作进行统筹安排；二是强化提醒落实。根据资格认证进展情况，通知参保单位落实退休人员服务管理主体责任，提醒退休人员及时进行资格认证；三是强化服务指导。定期在工作群讲解系统操作方法和注意事项。通过微信、ＱＱ交流群等网络新媒体，指导新调整参保单位“专管员”学习使用“陕西养老保险APP”功能。同时对部分年老退休人员进行现场指导。截至目前，全区2021年退休人员资格认证全覆盖。5、稳步推进机关事业单位职业年金记实工作为保障参保人员权益，去年以来基金中心积极协调财政部门，组织各参保单位做好参保人员职业年金记实工作。一是加强沟通联系，积极与上级部门进行工作对接，掌握相关政策；二是加强协调，争取支持，积极对接财政部门，确保资金落实到位；三是加强组织安排，印发通知明确职业年金记实工作范围、程序和相关要求；四是加强指导培训，“手把手”指导参保单位专管员，学习掌握“网厅系统”操作程序，规范办理业务。截止目前，我区的退休人员以及移交开发区相关人员的职业年金记实工作进展良好。6、积极开展基金管理风险排查自查工作根据部，省、市人力资源和社会保障行政部门关于开展社会保险基金管理风险排查的工作要求，结合《西安市雁塔区群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》精神，我们扎实开展了社会保险基金管理风险排查工作，对照方案要求逐条核查，发现问题及时整改，进一步健全完善制度机制，堵塞管理漏洞，保障基金安全。二、取得的主要社会成效2021年度，我中心荣获全省机关事业单位职业年金经办工作先进单位。存在问题及改进措施继续做好机关事业单位养老保险制度改革工作仍是我们今年工作重点，由于我区改革工作整体进度较快，目前在工作推进中存在了一些制约因素，例如信息系统对政策落地支撑仍需进一步提升优化等问题。下一步我中心将继续加强与上级的请示沟通，促进相关改革配套政策的尽快落地；同时加大对相关政策的宣传，促进我区机关事业单位养老保险工作更上台阶。四、2021年工作计划下一步，我中心将继续按照省市区有关要求和局党委工作部署，落实好既定目标任务。1、密切配合上级机关事业单位养老保险管理部门，争当“改革试验田”，继续推进机关事业单位养老保险制度改革落地。同时，结合业务实际，强化信息系统集成，配合上级部门优化完善业务经办信息系统，推进业务经办“数字化转型”。2、继续做好“智慧认证”，运用信息化手段服务退休人员，“寓认证于无形”。同时，坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，确保实现退休人员待遇资格认证全覆盖。3、持续强化内控稽核。对照部，省、市人力资源和社会保障行政部门关于开展社会保险基金管理风险排查的工作要求，持之以恒开展内控稽核。一是督促单位运用多重手段退休人员领取养老金资格的核查，加强“陕西养老保险APP”应用，杜绝虚报冒领情况发生；二是积极开展基金管理风险排查、内控检查和警示教育，保障业务规范基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我中心荣获2021年全省机关事业单位职业年金经办工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |