宝鸡高新凤师实验小学
发布时间：
2022-05-18 09:43
| 单位名称 | 宝鸡高新凤师实验小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市渭滨区高新十三路（文兴路北段） | |
| 法定代表人 | 李晓萍 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 500万元 | 4786.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）聚焦全人教育主题思想，落实立德树人根本任务。1、党建引领树正气。学校始终把党建作为激发和引领教师精气神的重要抓手。2、开展“以案四说”警示教育、师德师风专项整治行动，强化“德厚才高、师道流香”教风;开展教师节诗朗诵;组织党员干部参与疫情防控和文明创建志愿服务200余人次;成立少工委，召开首届少代会，抓牢意识形态主阵地。3、立德树人润学子学校大力实施心理健康、馨香德育、主题实践课程，努力实现全面育人。（二）教育教学工作稳步推进1、强化管理明规则，保证教学工作规范运行。新学校成立，新教师培训，学生分班，制定时间表，安排课表，开足开齐课程。2、落实常规促成长，引导新教师备好课、上好课。指导教师制定教学计划，引导教师研读课标，认真备课，实行超周备课、明确作业批改要求。3、深耕教研抓特色，创新开展学生能力评测。学期末，分学科组召开了学生能力测查研讨会，制定学生能力测查评价体系，一二年级探讨无纸化测试，严格要求非统考科目的学生能力评价，分学科制定测查方案，认真制定并执行复习方案。（三）总务后勤工作扎实有效在疫情防控常态化的情况下紧绷防疫安全弦不放松。一是按照疫情防控“53858”要求举措，制定完善各项疫情防控工作方案、应急预案、管理制度。二是加强疫情防控的宣传教育。利用微信公众号、班级群、晨会、班会、线上家长会等途径对学生及家长进行疫情防控、传染病防治、学生安全等宣传教育。学生家长积极配合进行行程摸排。三是做好疫情防控的日常管理。加强门禁制度，外来人员一律不得进入校园，确需进入校园的必须测温、扫码、登记，提供48小时核酸检测阴性证明；坚持做好晨午检制度、每日消毒制度、师生因病缺勤缺课登记追踪制度。二、取得的主要社会、经济效益 2021-2022学年度第一学期荣获宝鸡高新区“优秀宣传组织单位”，培养1名教师荣获陕西省教学能手荣誉称号，2名教师获得教学教具设计大赛三等奖，3名教师市级小课题结题。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、党组织制度建设有待完善。2、党建工作宣传有待加强。3、开展主题党日活动的形式还不够丰富。（二）改进措施1、进一步提高政治站位，增强责任担当，聚焦重要工作和重点任务，完善党建管理制度，提高党建工作水平。2、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，抓好学习宣传贯彻工作，不断把学习习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。3、开展形式样的党员“主题党日”活动和教师教育培训工作，努力提高专业水平，切实转变工作作风，在教育教学管理、校园安全、“双减”政策落实等重点工作方面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四、2022年工作计划（一）安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。安全工作要警钟长鸣。把安全工作放在首位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患，确保师生安全。本学期拟进行应急演练三次，安全知识讲座两次。把安全工作落实在行动上，做到日日查。（二）齐心协力，加强行政队伍建设。加强行政队伍建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新，更要讲究实效。既要关心教职工生活，又要身先士卒、率先垂范，更要讲原则。要成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。（三）深化队伍建设，提升教师素养。1.加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过“学习强国APP”政治学习,组织观看先进党员、先进教育工作者、感动中国人物视频等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。2.是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，启动、实施“教师成长135工程”，每天坚持阅读奠基打卡和三字练习打卡，把提高教师素质作为校本研训的重要内容，号召每位教师通过网络等多种途径提高自身的文化素质。3.是加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远的，如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。学校向每位教师推荐教育类书籍提倡全员阅读，要求每位教师结合自己制定的135成长计划，写好学习笔记，学校将定期检查。（四）凝心聚力，推进学校文化建设。校园文化是学校育人之魂，作为一所新建学校，我们既要汲取国内一些优秀的学校在这方面的精华，更要淬炼出具有我校特色的校园文化，高标准筑牢我校育人之魂，使我校校园的每一个角落都能闪光，每一面墙壁都会说话，使学校的角角落落，每个元素都涵养新时代的新文化内容，启迪师生奋发向上、共同成长。（五）建立支部委员会，扎实开展支部工作坚持“三会一课”制度，定期开展党支部活动，积极培养入党积极分子，做好党员与教师的联系工作和党员与贫困生的帮扶工作，努力打造思想过硬、业务过硬、作风过硬的党员队伍。组织好主题党日活动，月月有主题，人人有进步，重返发挥党员带动作用。加强党组织建设，不断壮大党员队伍。监督学校认真贯彻落实党的教育方针政策，引导教职工树立正确的价值取向，形成强大的教育合力，提升学校办学品味。（六）建立奖惩考核制度，确保责任落实进一步完善奖惩问责制度，严格按学校各项工作考评细则综合考评各年级、各班工作，对制度健全、措施得力、人员尽责、宣传到位、工作成绩显著的班级和个人给予表彰奖励。对学校各项工作落实不够、效果不明显的，出现安全事故的予以一票否决，并视其情节轻重追究有关责任人的责任。总之，2021年是我校发展的起步之年，我们坚持规范办学、协调发展的导向，加快现代学校制度建设，完善学校章程修订工作，深入实施素质教育，不断提升办学品位。 | |
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