西安市莲湖区远东实验幼儿园
发布时间：
2022-05-17 17:16
| 单位名称 | 西安市莲湖区远东实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务；开展相关教研实践活动，促进学前教育发展。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区大庆路西段西控301大院 | |
| 法定代表人 | 陈静 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 296万元 | 235万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策规定，现将单位2021年开展业务活动有关情况报告如下：（一）贯彻国家教育方针，依法依规办园。1.完善规划制度，端正办园思想。一是认真贯彻《条例》《规程》《指南》，增强依法办园的责任和意识。二是立足园情与发展需要，制定出缜密可行的《远东实验幼儿园三年发展规划》。三是认真执行“三重一大”制度。四是修订完善全园制度汇编手册。2.精细化园务管理，特色鲜明。一是全园实施竞聘制。二是制定“轮岗”机制。启动青年骨干试行“轮岗交流”活动。三是建立结构性薪酬考核制度。实行基本工资制、岗位绩效制、职务津贴制、技能考核评定制、特殊贡献奖等为主要内容的工资调整体系。（二）改善办园条件，优化育人环境。2021年，幼儿园面对园区房舍陈旧的现实困难，多方筹措资金，有目的、有计划、分阶段地努力改善办园条件，实现了美化、儿童化、教育化的目标。2021年幼儿园共投入经费18万元添置设施设备，进行房屋改造与维修。（三）实施科学保教，注重科教兴园1.重视师德教育，树立育人情怀。一是修订落实师德师风考核办法，签订教师师德目标责任书以及师德承诺书等。二是评选师德标兵，进行先进事迹宣讲活动。三是开展师德师风建设问卷调查活动，针对问题及时整改。四是开展丰富多彩的师德活动。五是开展“身边的榜样”宣传学习活动，树立“人人身边有榜样、人人都能成榜样”的“师德榜样观”。2.打造特色校园文化，营造良好育人氛围。一是在陕西学前师范学院王怡老师的指导下，积极探索园本课程建设，初步形成以多元化的五大领域课程为基础，选择性课程为补充，户外自主运动为特色的园本课程建设体系。二是构建和谐向上的园文化，完善VI形象识别，创作园歌、园徽、远东吉祥物，利用园刊、网站、媒体、画册等大力宣传办园特色和办园成果。三是逐步做到从“物质”到“意识”的内化，从“环境”到“自我”的内化，让科学发展、品牌发展、内涵发展成为职工凝心聚力的动力源泉。3.提升队伍素质，铸造精良师资。一是积极与陕师大、文理学院、省学前师范学院、欧亚学院等专业院校合作，建构合作学习共同体。二是推进层级培训。关注不同层次教师的不同需求，有针对性的培训，以促进教师队伍整体素质的提高。三是开展读书活动、网络学习、跟岗授课、搭建学习共同体等多元化园本培训。四是开展师徒结对活动。五是注重教师基本功训练。4.突出保教特色，提升办园品质。梳理园本课程建设思路，探索特色课程实施路径。基础课程、选择性课程和健康特色课程是园本课程的三个组成部分。其中，基础活动占幼儿一日生活的80%，重在确保幼儿五大领域均衡发展。选择性课程是基础课程的补充与延伸，丰富并扩展幼儿获取经验的方式与途径，主要内容有部室活动、社团活动、每周晨会爱国礼仪教育、礼仪值日生、安全教育与演习、社会实践活动等。特色课程以户外自主运动突显园本课程特色。5.加强教育教学常规管理，提高教育教学质量。一是不定期组织教师进行业务学习，鼓励教师积极参加各种自考、函授，提高学历。二是分层次开展教研活动。三是开展同伴互助形式教研活动。如骨干教师示范引领、对外承接教研观摩活动。四是通过专家入园、网络课堂、项目研讨等方式，就课程实施过程中的瓶颈问题进行审议，提出改进措施。6.优化主题教学，拓宽幼儿生活经验。举办了各类大型活动和亲子活动，为幼儿提供参与实践的机会，为家长展示幼儿园的办园实力和浓郁的园文化色彩。如开展“童声唱响”合唱节活动、幼儿运动会、幼儿春晚演出等活动。开展“童心向党、共绘美好生活画卷”、“缓堵保畅—交警阿姨进校园”、参观爸爸的工作现场——“消防队”等活动，让孩子在实践中获取生活经验。（四）建设平安校园，科学保育幼儿。一是成立相应的组织机构，明确责任。二是制定安全应急预案，综合预案及各项制度共57项，及时修订补充《消防档案》。二是安全设施设备齐全，购置了防暴器材架及各类安全器材，安装了视频监控和一键报警系统，全园共安装监控摄像头55个，灭火毯1个，灭火器66个，（干粉型56个，水基型10个）三是聘请专业保安，并邀请莲湖分局特警队宣教官为保安及全体教师进行防暴培训。四是加强师幼和家长的安全教育，落实每学期开学安全第一课，根据各年龄阶段幼儿的身心特点每月开展丰富多彩的安全教育教学及实践活动。五是每月进行全面安全工作的梳理及排查。（五）保育为先，护航幼儿健康成长。一是实施“542”管理体系，筑牢食品安全防线。二是成立食品安全管理小组，通过人员管理、布局设施、过程管理、安全自查、教师、家长参与并评价五个方面建立行之有效的管理体系。三是把好四道关，严把营养、进货、制作、进食“四道关”确保食品安全无差错。四是严管两个平台，通过全面实施绩效考核、搭建家园共育监督平台，将工作人员的工作效果与绩效全面挂钩，实施双向监督。五是创新膳食委员会工作形式。开展创新菜展评、幼儿膳食问卷调查、汇编美食册等活动。（六）财务管理一是能严格遵守国家有关公办幼儿园的收费政策，能坚持按国家政策规定每月按时收取保教费和伙食费，能做到收费即开统一票据，收费手续规范，无违规收费现象。二是能按规定常年在园里公示栏公布收费项目、标准、依据、退费规定、学费减免等国家政策。无在收费许可范围之外的收费。无未清退的应退学费和其他收费。三是能严格落实学前一年免保教费政策，能做到开支合理，专款专用，账目清楚。幼儿伙食月盈亏没有超过2%。四是能做到开支合理，专款专用，账目清楚。2021年用于购置设施设备和大型修缮的费16万元为总收418万元的3.8%。二、取得社会效益（一）获得荣誉。1.2021年3月获得陕西省学前教育研究会理事单位。2.2021年10月获得西安市公办学校质量提升“提质增效奖”。3.2021年9月3名教师获得2020年度西安市教科研成果评选一等奖；6名教师获得二等奖；8名教师获得三等奖。4．2021年11月4名教师获得陕西省特殊教育教学成果一等奖；2人获得二等奖；3人获得三等奖。5.2021年12月1名教师获得陕西省学前教育研究会学术论文评选特等奖；2人获得论文评选三等奖。（二）辐射引领促提升。积极发挥省级示范园的引领辐射作用，分别承担沣东三幼、莲湖七幼等16所幼儿园的学区提升、名校+及结对帮扶工作；承担陕西省、市两级学前教育现场推进会帮扶工作；指导周至县西关幼儿园晋升省级示范园，帮扶莲湖七幼等三所园所晋升为市一级园。（三）积极开展扶贫送教活动，帮助薄弱地区共同进步。承接西安市帮扶周至翠峰镇幼儿园工作，对接蓝田县开展卫生保健视导工作。幼儿园的骨干教师多次赴深圳东莞各区镇、天水、山西娄烦县、靖边、吴起、兴平等地区开展专题讲座和优质课展示交流活动，通过不同层面的示范辐射，带动区域内幼儿园共同进步，使更多的孩子享受优质的教育资源。三、存在的问题（一）办园条件急需提升。幼儿园1957年建园，教学楼陈旧存在安全隐患，南北教学楼地基下沉急需申请改造维修资金；幼儿园以内涵发展为保证，后期努力争取上级的支持，加大投入，优化环境，提升办园条件。（二）园所内涵有待深化。园所文化还需进一步深化，将文化理念浸润到班级建设、幼儿道德品质聚焦于活动中去，创建班级特色文化，引导幼儿遵守文明礼仪；积极申报各级平安校园、文明单位、健康教育示范校等荣誉称号。（三）教职工队伍结构有待优化。全园教职工65人，在编教职工27人，劳务派遣职工占比达到职工总数的59%，转入公办后，劳务派遣职工待遇有所下滑，劳务派遣职工有可能流失；全园30岁以下教职工只有4人，对幼儿园未来发展存在一定的制约，需要注入新鲜血液，保证幼儿园未来的良性发展。四、下一步打算（一）制定幼儿园五年发展规划，加快幼儿园教学南北楼基建进度，对幼儿园部室改造、办公楼改造装修进行设计定位。（二）深化幼儿园内涵发展，注重培育校园文化，班级文化，强化精神文明建设，积极申报各类示范校的创建。（三）积极与区教育局人事科对接，争取提高在编新教师的数量；完善临聘职工绩效考核方案，在现有情况下充分调动职工的工作积极性；注重教师培养工程，逐步形成教学能手、骨干教师、学科带头人的三级教师队伍体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021年3月获得陕西省学前教育研究会理事单位。2.2021年10月获得西安市公办学校质量提升“提质增效奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |