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西安市莲湖区第十幼儿园

发布时间: 2022-05-17 17:13
单位名称 西安市莲湖区第十幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育、教育服务,科学有效实施幼儿保育、教育活动;开展相关教研实践活动,促进学前教育发展。
住所 西安市莲湖区枣园西路冶金家属院西区
法定代表人 雷文卿
开办资金 13万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市莲湖区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
13.1万元 10.5万元
网上名称 从业人数  37
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项。没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、幼儿园概况我园属区属公办幼儿园,目前有7个班,在园幼儿193人,其中大班2个、中班3个、小班2个。大中小班均配备2教1保,教职工37人。园舍1958年由厂里建设使用,2005年幼儿园迁至开始使用至今。因原有的设施设备已经老化,陈旧,破损。我园以安全工作为重心,加强设施设备使用前的安全检查,提醒师生做好预防措施,因地制宜的开展各项活动。二、开展的业务活动(一)加强理论学习,提升全体教师政治理论素养夯实师德师风责任,强化考核落实。按照园内规定,学期初与每位教师都签订了《师德师风责任书》与《拒绝有偿(违规)补课承诺书》;组织教师学习《陕西省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件,全面规范教师行为,树立正确的教育观。制定了《师德师风考核管理办法》,严格执行师德师风月量化考核。本年度,共发放《师德师风建设满意度调查》问卷384份,满意率达到98%。(二)推进制度建设,提升园务工作整体管理能力1.完善例会制度。本年度,进一步完善了园内例会制度,在坚持一周一次的行政人员例会的基础上,增加了园内领导班子例会,强化了领导班子对园内工作全面领导。领导班子定期商议、决策涉及园内发展大事,提出具体目标,明确责任分工,加强督导检查。夯实行政例会主体责任,对班子例会决策过的事项,要不折不扣地落实执行,要制定详细的执行计划,部门负责人牵头,责任落实到人,保证工作落实有计划、有过程、有记录、有反馈、有总结。2.加强人员配备。园领导班子结合园内人员情况以及岗位实际需要,加强了园内人员调整力度。一是为园内现有科室,如办公室、保教室、保健室、财务室等部门,配备了专门负责人,各科室负责人职责明确,不再交叉兼职,激发了科室负责人的工作积极性,提升了园内工作效率;二是加强安保、医务人员。在园领导班子的多方沟通、协调下,园内安保人员从一名增加至三名,医务人员也从一名增加至两名,大幅度地提升了园内安全保卫力量和医疗保障能力。同时,建立、修订、完善了各科室规章制度,逐步形成了较为完备的制度保障体系。3.规范系统管理。为提升管理系统的规范性和安全性,园内安排专人对学前教育管理信息系统、精准资助系统、资助系统、教育统计管理信息系统等系统进行专项管理,定期加强业务能力培训,及时与系统管理人员进行沟通交流。修订了系统操作规范,结合上级业务主管部门要求,及时、规范、有序地开展相关数据、资料的更新、上报工作以及助学金发放工作。本年度,相关系统信息已按时全部更新完毕,助学金已按时准确发放到位。未出现任何差错。4.加强整改落实。园领导班子十分重视上级主管部门在各项检查中提出的问题和建议,如保育员资质问题、户外场地安全隐患问题、教学理念转变问题等等。园领导班子及时召开专项工作会议进行安排部署,积极整改落实,加强过程监督,并要求能及时整改的必须及时整改,不能及时整改的限期整改。在园领导的强力推动下,以及上级主管部门的鼎力支持下,本年度部分整改工作已经完成,还有部分整改工作已经得到上级部门支持正在持续推进中。(三)加强卫生保健,全力为幼儿健康保驾护航1.做好传染病防控。传染病防控是幼儿园十分重要的一项工作。按照莲湖区教育局保健所相关文件及会议要求,我们积极采取措施,做到精准施策、精准防护、人物同防。结合防控政策特别是新冠肺炎疫情防控政策的变化,积极组织学习,召开专项工作会议、制定三案九制,实行错时入园制。保健医生坚持每天开展晨检和巡检工作,发现问题及时处理,及时了解缺勤的具体原因。对康复入园幼儿,要求提供核酸检测阴性证明、病例报告等证明方可入园。本年度,共发生3例疱疹性咽峡炎。2.加强健康教育宣传。一是加强教职工卫生保健知识培训工作,主要涉及新冠肺炎防护知识、意外伤害预防及处理、秋冬传染病防控、心理健康疏导等保健知识。二是利用家长会、美篇、微信群、电子屏、健康课等途径,加大新冠肺炎防护知识、防近视、疱疹性咽峡炎、出血热等预防知识的宣传力度,家园携手共同做疾病预防工作。(四)强化安全管理,维护园所安全稳定1.我园始终贯彻“谁主管,谁负责”的原则。幼儿园成立了由园长为幼儿园安全稳定工作第一责任人,副园长为安全主管部门的第一责任人的安全工作领导小组。严格按要求组织召开安全稳定工作会议,与各岗位人员签订安全稳定目标责任书,明确每位教职工的安全工作目标与责任。2.提高安全防范意识,做好安全应急处置(1)组织教职员工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的17项安全工作规程。(2)加强老化设施设备安全检查。由于我园年老失修,设施设备大多已老化、破损。因此设施设备的安全使用格外重要。电器、教学用具使用前我园会先进行安全检查,及时排除隐患。此外,为防意外的发生,我们联系相关部门,移除2棵枯死树木,提前排除潜在安全隐患。(3)做好设施设备修缮工作。一是增加设施园内网路全覆盖,新增加40个监控摄像头,全园监控摄像头已达到61个,基本做到了园内无死角;增加14具灭火器,其中,2具二氧化碳灭火器、12具水基灭火器,保障校园安全。(4)规范饮食安全。加强食品卫生安全工作。一是加强食品从业人员培训工作,提高安全防范意识。严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》制度,做到分工明确,责任到人,严格落实采购、贮存、保管和清洗程序,严格实行生熟食分开,切实保证食品卫生。严格做好食堂环境卫生,遵守食品卫生制度。本年度已多次接受上级部门的检查指导,结合检查情况,为厨房更换排烟系统以及其它设备。已按期完成食品经营许可证变更,学习注册“陕食安”小程序,按季度清洗饮水机,按规定留存水的批次检验报告,确保幼儿的饮水安全。二是对食堂工作人员进行定期体检,经体检合格方可持证上岗。严格遵守食品药品监督局要求,食品采购必须通过正规渠道,肉制品必须提供核酸检验合格证明,排除食品安全隐患。3.完善各类应急预案,精心组织应急疏散演练。本年度修订了安全预案二十六项,开展了“安全第一课”、“守法规知礼让、安全文明出行”、“防性侵”等主题教育活动六次。(五)规范教育行为,全面落实《指南》1.做好保育工作,优化一日流程细则。保教部门经过充分研讨,制定了入园、离园、进餐、喝水、如厕五个流程的细则,以儿歌的形式形成了常规化模式。班级教师统一执行,行政人员跟进指导,使幼儿在入园、离园、进餐、喝水、如厕环节中养成了良好习惯,自主、有序完成各项任务,真正实现一日生活流程精细化。2.以研促教,以教兴研“打破一人研”的教研模式,集思广益开展教学研讨,形成了主题式“班级主题墙”开展计划。依托“名校+”结对提升,不断拓展园本教研的模式和内容,形成“一园一品体育锻炼”活动实施计划。本年度开展园本教研16次,园本培训16次,16管理组教研活动7次。3.丰富教学内容(1)组织开展节日主题教育活动,如组织开展三八妇女节活动、感恩教师节等活动,活动的开展让幼儿感受祖国文化的丰富多彩,感悟到节日的内在意义,也培养了幼儿优良的品格和行为习惯。(2)开展特色体育活动--“一园一品”户外活动,提高幼儿户外活动的兴趣,提高幼儿基本素质,促进幼儿身体的协调性。(3)是优化环境创设,创设“主题式”教育环境,主题墙、节日墙、区角创设与主题相符,使每个班级都呈现出不同的主题结构。三、取得的主要社会效益和经济效益我园被区教育局收为公办园所后,我们全心全意的做好宣传工作,使辖区内的居民了解了我园的师资保证,物质保证,安全保证和发展保证,工作得到了辖区内居民的认可。声誉极好,生源不断.在全体教职员工的努力下,我园各项工作取得了很大的进步。1.园所获得2021年西安市幼儿基本体操锦标赛规定基本体操公开组二等奖(市级)2.积极组织全体教师参加”2021年度西安市微课大赛”(市级)3.积极组织全体教师教师参加“2021年度自制玩教具评选活动”(省级)。四、存在的问题及改进措施和下一步工作思路回顾一年来的工作,我园圆满完成了上级安排的各项工作任务,取得了较为满意的效果。但也存在不足。一是部分设施设备陈旧老化,存在较大的安全隐患;二是受体制限制,外聘人员多且流动性大,培训次数较少;三是教师队伍不稳定,年轻教师少,骨干教师少,经验不足,教学质量提升慢。下一步努力的方向1.积极申报,争取局里支持,逐步更换部分设施设备,全面改善办园条件。2.加强培训力度,增加培训频次,提升教职员工专业素养。3.创造性工作,培养教学能手、骨干教师,确保教师队伍稳定,逐步提升教学质量。在新学年中我们将不断加强全体教师思想政治素养,坚持以问题为导向,以日常工作为抓手,努力开拓创新,使莲湖十幼的各项工作做的更扎实。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 我单位有西安市学前教育机构登记注册证.有效期:自2021年8月17日至2023年1月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年在西安市幼儿基本体操锦标赛中荣获规定基本体操公开组二等奖。
接收捐赠资助及使用情况