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宝鸡市退役军人服务中心

发布时间: 2022-05-17 16:06
单位名称 宝鸡市退役军人服务中心
宗旨和业务范围 单位宗旨:为退役军人和驻军提供服务保障工作。协助政策宣传、就业培训、创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益维护、培树典型等退役军人服务保障工作;配合开展常态化联系驻军、支持部队建设、烈属解决实际困难工作;指导下级退役军人服务中心工作。
住所 宝鸡市金台区行政中心6号楼C座619室
法定代表人 李好刚
开办资金 50万元
经济来源 全款拨款
举办单位 宝鸡市退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
64.9万元 59.92万元
网上名称 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我单位在退役军人事务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)提高政治站位,强化组织建设“主基调”。一是深化理论武装。深入学习党的十九届历次全会,以建党百年活动为引领,全年共组织“四史”等理论学习40余次,交流研讨2次,参加网络知识竞赛2次,党员干部记学习笔记累计20余万字,人均撰写心得体会4篇,“学习强国”年度总积分15万余分。党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。(二)始终坚持把健全基层组织体系,作为履职尽责的重中之重。加强中心支部规范化建设。严格落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度,全年召开支委会12次,认真研究主题教育、党员发展等重要工作20项;召开组织生活会2次,党员大会6次,讲授专题党课4次,组织参加红色教育2次。按照组织程序完成了卢霞、史伟、曹薇3名同志的预备党员发展工作,准确填报党员统计年报,按时足额完成党费收缴工作。以“我为群众办实事”活动为抓手,党支部和党员在社区进行“双报到”,积极开展卫生整治、交通引导、疫情防控等志愿服务活动;3名党员干部参与联企帮扶工作;殷若飞同志响应号召前往麟游县丰塬村开展乡村振兴工作。(三)定期召开廉政工作会议,为党员干部上廉政教育课,对党风廉政工作进行强调安排;经常深入各部门座谈,摸清班子成员及党员干部的思想、工作动态,发现苗头性问题立即提醒教育;严格落实重大事项集体决策制度,中心党风廉政方面未出现任何问题。二、取得的主要社会、经济效益(一)加强示范引领,做好服务体系建设的“大特写”。强推督导“四级”服务体系建设。目前,全市服务中心(站)落实事业编制336名,累计投入资金500余万元,建设场地面积9000余平方米,部分县区服务中心经费保障已纳入本级财政预算;制定企业服务站建设和运行细则,建成了3家企业退役军人服务站;市中心全年争取经费47万元,新建设了老兵荣誉室、心理咨询室、智能档案室,修缮美化了中心门头,提升了内部的政治文化宣传。去年3月份,徐大彤副省长一行莅临宝鸡调研工作时,对服务中心工作给予了充分的肯定;6月份全省“四清楚”闭环工作机制现场推进会在宝鸡召开,市中心迎接了其他兄弟地市的现场观摩和相互学习交流;10月份,退役军人事务部复核验收组来宝开展全国示范型退役军人服务中心(站)验收时,宝鸡代表陕西省作为唯一的市级中心进行迎检。加强示范引领,做好服务体系建设的“大特写”。强推督导“四级”服务体系建设。目前,全市服务中心(站)落实事业编制336名,累计投入资金500余万元,建设场地面积9000余平方米,部分县区服务中心经费保障已纳入本级财政预算;制定企业服务站建设和运行细则,建成了3家企业退役军人服务站;市中心全年争取经费47万元,新建设了老兵荣誉室、心理咨询室、智能档案室,修缮美化了中心门头,提升了内部的政治文化宣传。去年3月份,徐大彤副省长一行莅临宝鸡调研工作时,对服务中心工作给予了充分的肯定;6月份全省“四清楚”闭环工作机制现场推进会在宝鸡召开,市中心迎接了其他兄弟地市的现场观摩和相互学习交流;10月份,退役军人事务部复核验收组来宝开展全国示范型退役军人服务中心(站)验收时,宝鸡代表陕西省作为唯一的市级中心进行迎检。(二)去年全市共创建标杆型服务中心(站)116家、示范型170家,全国示范型站点已通过部里线上线下的抽查验收、省级标杆型站点创建待验收;制定印发了《全市建立常态化服务退役军人“四清楚”工作机制安排意见》《各级服务中心站建设管理指导标准》及镇级服务事项10类41项,村级服务事项10类35项等规范性文件;9月份在千阳县组织召开了全市退役军人系统“四清楚”闭环工作机制抓点示范现场会;千阳县“四清楚”8543工作经验入选全国退役军人服务保障工作典型案例,“3323”服务保障工作体系经验在全省进行了巡讲介绍。(三)市中心接待来访人员近1200余人次,化解矛盾问题80余件次;制定下发《宝鸡市关于进一步加强退役军人法律服务工作的通知》《法律服务工作规范》,成立了司法局指派+公职+志愿律师组成的市级退役军人法律服务工作站;起草下发《宝鸡市退役军人工作社会监督员选聘工作实施方案》和《退役军人工作社会监督员管理办法》,完成了市级30名退役军人工作社会监督员的选拔聘用工作。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、对县区服务体系建设的支持不够,县(区)中心大多争取场地、资金不理想,存在“五有”落实不到位等现象,影响了规范化服务体系建设的落实及日常工作的开展。2、对中心职责定位不准,业务运行还不够规范。没有理清应承担和能承担的各项职能任务,虽然做好了“规范动作”,但“自选动作”开展不够,在打造宝鸡退役军人服务品牌上步子迈的不够大。3、服务体系的工作人员培训学习比较少,政策知识掌握不全面,个人业务能力有待提升。(二)改进措施1、我们将继续助力解决困扰基层服务中心(站)发展的难题和烦心事,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,建立退役军人特色功能区,确保“退役军人之家”实体化运转,重点确保乡镇(街道)服务站专人、专岗、专职干好退役军人工作。2、我们将统筹各方力量,打破困难的束缚,把退役军人服务工作向更高质量、更高水平推进,在抓自身建设强基础的同时,未雨绸缪、超前谋划,切实扛起为退役军人做好服务保障的使命担当,努力实现退役军人服务工作大跨越。3、严抓业务培训,不断提高干部队伍整体素质。继续提升干部队伍的综合素质,加大业务能力培训力度,加强对退役军人事务工作各项政策法规的研读和运用。四、2022年工作计划按照《宝鸡市退役军人及其他优抚对象优待证申领发放工作实施方案》要求,负责做好协调配合、技术支持、系统管理、市级审核等工作,并指导县区做好建档立卡和优待证申领工作,确保此项工作按时高效完成。开展“评星选优”活动,聚焦服务体系搭建。在全市开展服务中心(站)“星级评定”活动,制定规范标准,并以市退役军人事务工作领导小组命名表彰。对接服务保障体系建设方面项目,争取省市资金支持,打造一批市级精品型站点。塑造良好精神风貌,聚焦红色基因传承。在各县区红色退役军人服务站基础上进行升级,建成一批具有地方特色的样板站点,将辖区内具有代表性的英烈挂像、遗物展品及功臣模范、贡献突出的退役军人事迹在服务中心(站)内进行集中悬挂展现。增进“服务优质”理念,聚焦队伍作用发挥。再组建一支“红色宣讲”志愿服务队,同时指导3支志愿者服务队开展疫情防控、政策宣讲等义务活动,积极开展“青年文明号”等荣誉称号申报创建工作,打造宝鸡的退役军人服务名片。
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