汉中市南郑区人民医院
发布时间：
2022-05-17 15:34
| 单位名称 | 汉中市南郑区人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员培训等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道青年路10号 | |
| 法定代表人 | 路文明 | |
| 开办资金 | 5424万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23844.25万元 | 24687.46万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区人民医院·公益 | 从业人数 463 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、执行本单位章程情况2021年我院严格遵守《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，遵守有关法律，法规和政策，依法执业，严格按照宗旨和业务范围开展相关活动，具备有承担与宗旨和业务范围相适应的能力和资质，按时变更、按时年检，单位名称、印章及标志与核准登记一致，无抽逃转移开办资金行为发生，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》及单位印章的行为，无违反任何条例、规范的行为。二、开展业务情况（一）基本情况汉中市南郑区人民医院是一所二级甲等公立医院，现有职工802人，其中在编职工463人，聘用人员339人，有卫生专业技术人员687人，其中高中级卫生专业技术人员257人。开设病床499张，设有19大病区、9个门（急）诊医技科室、8个行后职能管理部门。开展了急诊急救、泌尿、内分泌、老年病科、神经外科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、创伤外科、胸外科、感染性疾病科、中医、针灸、理疗康复科等专业；重点发展了呼吸内科、心血管内科、肝胆外科、腹腔镜、妇产科、血液透析和ICU等专科。拥有5000余万元的现代化诊疗设备。（二）业务工作情况2021年我院各项业务工作在区委、区政府及卫健局的正确领导和大力支持下，紧抓新冠疫情防控、国卫复审等重点工作，大力推进“三个中心”建设，全面加快基础设施建设步伐，有力推动学科建设进程，不断提升医疗卫生服务能力。具体：1.医疗质量与安全常抓不懈。以医疗质量安全年专项活动开展、老年友善医院创建及陕西省2021年度医疗机构安全风险排查现场审核评定为契机，固基础、补短板、练操作、提能力、强水平，基础医疗质量全面夯实，医疗安全全面堵防。2.护理水平持续提高。继续以完善护理质量管理体系为根本，完善修订核心制度、质控标准，及时疏通服务堵点难点问题，狠抓医嘱查对、用药流程，改善与落实每季度质量检查结果评比，深入推进质量管理工具运用，从源头杜绝了护理安全隐患发生。3.医保政策全面落实。认真贯彻执行15项医疗保障信息业务编码标准工作，积极推进医保信息的“全国一盘棋”数字化精准管理，至全市新医保信息平台上线以来，基本保证了出院患者“一站式服务、一窗口办理、一单式结算”的需求。4.疫情防控常态化管理。重点加强“四类人员”管理，对病区严格落实“一患一陪护”及设置缓冲病房等措施。积极响应上级疫情防控工作指令，紧急集结44名医护人员支援西安、咸阳及本地2所酒店集中隔离防控工作，全年完成院外群众核酸采样20余万人次，院内核酸采样78105人次。同时，完成全区34.8万剂次疫苗接种医疗救治任务，及时处置20起疫苗接种不良反应，有效保障了群众生命安全。5.乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接同频共振。6.“三大中心”建设成功验收。7.对口支援及医共体建设再创佳绩。南通大学附属医院5名专家、如东县丰利镇卫生院1名专家抵达我院，开始了第十二批苏陕帮扶工作。我院与大河坎分院联合建立健全管理机制，初步形成诊疗服务、技术规范、事业发展的区域合力。三、取得的主要社会效益和经济效益2021年医院获省市区荣誉10余项，2个科室、20余名同志受到上级部门表彰。全年，接诊门（急）诊患者32.44万人次，出院患者2.02万人次，开展手术3239台，门急诊人次、手术台次较上年同期增长分别为14%、0.5%，受新冠疫情影响，住院人次同比下降1.5%。全年实现医院业务总收入2.07亿元。四、存在的问题一是医院面临整体迁建、内科综合楼工程削减等重大建设问题，医疗用房紧张、开放床位不能满足患者的需求，期间尤其是秋冬季患者入院难问题仍然不能解决。二是急救能力建设不足。全区120急救中心挂靠我院急诊科，但急救网络体系、医护人员配置、救护车辆等各种保障机制不健全，达不到行业规范要求，无法满足群众院前急救需要。三是医疗高精尖人才引进政策力度不够，仍需要上级各部门大力支持。五、改进措施1.加快医院整体迁建、内科综合楼及配套设施建设步伐，力争尽快从根本上解决医院医用建筑面积不足问题。2.按照国家政策规定，在上级部门的支持下有计划的招聘医疗人才充实到临床科室，对现有的年轻医师加强培养，通过培训、继续教育、外出进修使其尽快成长。继续加强与三级医院的业务交流与协作。3.进一步加强医疗质量、医疗安全工作力度，完善其监督、考核、奖罚机制。4.做好医院基础建设，加大设备投入力度，打造品牌医院形象。六、下一步工作思路1.持续提升医疗质量，保障患者医疗安全。加强“三基”培训与考核；完善医疗质量管理的监督、考核、奖罚机制；提高病案书写内涵质量。加强传染病管理、抗菌药物和临床路径、单病种的规范管理，完善各项制度，严格监督检查，确保各项医疗技术服务达标。2.实施绩效分配方案改革，逐步建立现代医院管理制度体系。3.继续推进医共体、医联体工作进程，全面提升基层医疗服务能力和水平。4.继续加大人才培养和学科建设力度，创造条件，提供岗位成才的平台，确保人才队伍梯队良性运转。继续利用好东西部医疗对口帮扶政策良机，借技术援助优势提升我院医疗技术再上新高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证，证书登记号43598532061072111A1001，有效期至2022年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |