单位名称 | 汉中市南郑区圣水中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务,综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
住所 | 汉中市南郑区圣水镇山口村 | |
法定代表人 | 刘少华 | |
开办资金 | 1100万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
779.5万元 | 772.3万元 | |
网上名称 | 汉中市南郑区圣水中心卫生院.公益 | 从业人数 48 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、本单位章程执行情况2021年我院医政工作在区卫健局的正确领导和大力支持下,全体干部职工坚持“以提高医疗服务质量为核心”,以提高患者满意度为重点,紧扣全区卫生工作要点,全面加强医疗质量管理,认真推进对口支援,扎实开展“优质服务基层行”“进一步改善医疗服务行动计划”,狠抓医护质量,着力提高医疗服务水平.开展业务情况(一)城乡居民健康档案在往年工作的基础上,截止2021年12月底新建档254人,电子录入上传254人,死亡158人,建立纸质档案24194人份,健康档案建档率100%,电子录入上传档案22723人次,电子健康档案建档率92.93%,健康档案使用率50.06%。在12月31日之前全部完成重点人群档案开放工作;对全镇65岁老年人进行了摸底,共登记65岁以上老年人3843人,完成体检2946人,健康管理率68%,体检过程中未出现不安全事故。(二)预防接种服务项目。按要求完成了12轮接种任务,共出生儿童167人,其中流动儿童20人,建卡146人,信息录入146人,建证率100%,各苗共接种6748针次,疫苗接种率98.3%,二类疫苗接种3347针次,上报2例疑似预防接种不良反应。截止目前接种新冠肺炎疫苗43932剂次。(三)传染病报告与处理项目。制定了重大传染病的应急预案和各种应急制度,成立了应急小组,明确责任。加强了预检分诊的建设,完善了发热、肠道门诊制度。定期对辖区村卫生室的门诊日志进行抽查,杜绝传染病的漏报,共报告传染病23例(流行性腮腺炎4例、水痘18例、肺结核1例),按要求上报23例,无漏报、迟报现象发生,传染病疫情报告率100%,传染病疫情报告及时率100%,突发公共卫生事件相关信息报告率100%。(四)慢性病管理服务项目。采取多种形式不断的对高血压、2型糖尿病人进行了筛查,全年新增高血压患者32人,共管理高血压患者2343人,高血压患者规范管理率61.03%,近期血压达标1468人,血压控制率64.37%;新增糖尿病患者23人,规范管理581人,糖尿病患者规范管理率61.23%,近期血糖达标率337人,血糖控制率58.85%。(五)重型精神病患者管理进展顺利。通过摸排了解,新增重型精神障碍患者10人,截止目前共管理重型精神病患者135人,规范管理135人,规范管理率100%,根据患者病情的控制情况,对患者及其家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导,对家属提供心理支持和帮助。(六)妇幼保健及孕产妇系统化管理工作有序推进。(七)健康教育服务能力得到加强。(八)做好卫生监督协管工作,保障人民群众身体健康一是抓好协管信息报告:全镇现有医疗机构23个,卫生从业人员77人,设立打非监测哨点23个。卫生计生监督协管信息报告率100%,组织村医认真学习医疗法规,学习业务知识,让每个村医知法懂法,从自我做起。二是高度重视学校卫生、饮用水卫生、公共场所等巡查工作。学校卫生重点检查学校卫生、学校传染病防治工作。坚持每季度对学校及饮用水监督检查4次,开展实地巡查4次,对检查中发现的问题,及时向校方提出,并责令立即整改。(九)中医药健康管理服务项目稳步开展。利用每月例会对村医进行中医服务项目的操作和方法培训,为2273位老年人开展了中医体质辨识,老年人中医药健康管理率72%,并根据辨识结果进行了分类中医指导。(十)结核病患者健康管理服务项目。大力宣传,广泛动员,加强项目人员和村卫生室培训、督导,全年共网络直报1人,随访1人,肺结核可疑患者推介59例,肺结核患者重点追踪6例,肺结核患者管理率4%,肺结核患者规则服药率100%,顺利完成了年初工作任务。三、取得的社会效益和经济效益1、2021年共接待就诊患者16547人次,住院患者455人次,业务收入:368.6896万元,二类疫苗收入:6.2885万元。门诊人次与2020年同比略有增加,住院人次及业务收入比2020增长40%。2、为确保广大参保居民享受较好的基本医疗服务,我院严格按照城乡居民医保的相关规定,加大宣传力度,加强村级定点医疗机构的督导检查,做到管理制度化、工作程序化、操作规范化、质量标准化的正规化要求,截止12月底医保工作稳步发展,2021年,我院参保居民住院468人次,住院总费用90.6万元,报销金额81.54万元,报销比例90%,次均住院费用1935.98元。医保门诊2644人次,总费用27.04万元,报销金额11.17万元。办理特殊慢病门诊485人次,报销慢病门诊总费用38.16万元。办理“两病”595人次,报销26.48万元。四、存在的问题一是因近几年退休人员较多,人员得不到及时补充,所以业务发展受到限制。二是医疗质量管理有待提高。改进措施1、已与上级沟通协调,新进一名临床大夫(规培中),同时以向社会公开招聘的方式,招聘了一名内科医生,医院业务发展得到有效的提升。2、医务科聘用干事,专职负责病例管理,加强培训和检查,有效的提高了质量管理水平。六、2022年工作思路2022是我院发展步入新台阶的一年,医院工作的重点:一是继续加快医院发展,奋力对接乡村振兴工作任务做好健康帮扶工作;二是加快推进公共卫生精细化管理;三是积极争取人才引进,坚持打造优势特色专科,大幅度提高业务收入;四是通过走出去引进来,狠抓医疗质量管理,使医疗业务数量、质量双提高;五是全面推进全科医师健康管理服务团队工作,提升医疗服务能力;六是理顺全院管理框架,把内涵管理作为2021年的重点工作来抓,提升医院整体管理水平和业务能力;七是有效的实施绩效管理制度,保障提升职工待遇。继续保持医院快速增长的势头,使我院整体规模、业务总量、管理水平跃上新的台阶。2022年工作任务繁重而艰巨。我们要在区卫健局、医院领导班子集体的正确领导下,全院职工的辛勤努力下,统一思想,坚定信心,开拓创新,攻坚克难,扎实工作,突破改革重点难点问题,努力完成肩负的使命,努力开创医院改革发展新局面,将我院建设成为一个政府满意、百姓放心的基层卫生院。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期:2020年1月1日至2024年12月31日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |