汉中市南郑区干休所
发布时间：
2022-05-17 15:23
| 单位名称 | 汉中市南郑区干休所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离休干部和县级退休领导干部提供休养住所与服务。离休干部休养住所提供与管理，离休干部服务。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇东昌街23号 | |
| 法定代表人 | 李艳 | |
| 开办资金 | 5.76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市南郑区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 59.35万元 | 57.64万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区干休所.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区委组织部的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、执行本单位各项规章制度情况：一是学习制度：坚持集中学习与自学相结合的原则，每周一早上9点集中学习重要思想理论以及党的路线、方针、政策、上级文件精神及相关业务知识。学习由所长负责，办公室具体抓好学习材料的准备和具体组织落实工作。二是工作制度：实行分工负责，干部联户负责制。严格遵守作息时间，坚守岗位，实行办公室坐班制。自觉遵守“三项制度”，上班期间应自觉佩戴胸牌和摆放桌牌，办公室应确定专人每天更换干部去向公示牌，全体干部职工都有当好首问责任人，方便老干部，服务老干部，维护干休所良好形象的义务和责任。三是干部考勤制度：干部例会、集中学习及请假等的考勤由办公室负责统计，每月底前统一汇总待年底总结。四是干部请销假制度：所干部因公外出的，须向所领导说明去向并及时更改去向公示牌；有事需请假的，必须出具书面请假条，请假条需所领导同意签字后生效，严禁干部不假而别。请病假超过7天需有县级以上医院证明。所有请假都必须持有假条，待领导签字后，交办公室登记，假满后须及时销假。认真贯彻落实公休假制度。婚假、产假、公休假等，按国家有关规定的时间标准执行。严禁“一窝蜂”式休假。五是值班制度：实行干部周末及节假日轮流值班制度。值班领导和值班干部必须在值班期间负责单位各项安全事宜，在每周一例会上通报值班情况。六是后勤管理制度：办公用具统一由专人管理并做好使用登记；干部调出、退休，必须向办公室移交办公用品，否则停发工资至交清为止。凡所里召开各种会议，办公室干部要及时做好卫生、茶水供应等各项事务准备，会后清理会议室及物品，用后必须进行清理和卫生清洁，必须保持会议室整洁干净，物品齐全。加强用水、用电管理，树立节俭意识，七是卫生管理制度：全体同志都要自觉维护所内卫生，积极参加每周一卫生大扫除，养成自觉讲卫生的良好习惯，办公室要经常打扫，保持清洁整齐。八是安全管理制度：构建和谐平安单位，坚持节假日值班，定期检查所内安全设施，水电线路，严禁乱拉乱接，超负荷用电。严禁在所内存放易燃、易爆物品，及时清理所内杂物。提高工作人员自身的自防、自救能力。二、开展业务情况:1、开展丰富多彩的文化活动寓教于乐。组织老干部开展读书看报、唱歌跳舞、下棋打牌、各种娱乐比赛等文娱活动，帮助老干部增进身心健康，增添生活情趣。正确引导老干部调整心态，建立积极向上的生活方式，在思想上、行动上与党中央保持一致。树立老干部工作无小事的工作理念，把奉献精神和务实求实工作作风用到为老干部服务中，如分发慰问物品，老同志信件报刊，一家一户及时登门送到，老同志生病要住院，要随叫随到，及时联系其亲属或监护人送往医院住院治疗。老干部病故后，积极主动配合家属将后事处理好，帮助解决难题。同时，坚持原则性和灵活性相结合，在国家政策规定许可范围内，尽最大可能解决老同志个人生活上的一些实际困难。2、认真落实好老干部的各项待遇。对老干部住房、养老和医疗制度改革，在不违背国家政策规定的前提下，尽量让老干部得到优惠。所干部实行联系到户制度。坚持经常登门入户走访慰问制度，了解老干部的身体和生活状况，建立老干部家庭信息卡，特别是对参加工作早、离休早、工资低以及身患重病、子女下岗、生活困难的弱势老干部，积极给予救助和帮助。3、积极争取上级领导和主管部门的重视支持。做好人事、财政、养老经办中心及老同志原在单位之间的协调工作，取得他们的支持与配合，确保住所老干部离休费，医药费及时发放、报销。4、积极创建区级离休老干部活动场所。把部分区级退休老同志管理服务及学习、活动纳入具体工作安排，充分利用县级退休干部阅览室、活动室的作用，组织他们学习党的路线、方针、政策和上级文件；让他们了解新的形势，支持区在职领导工作。及时维修和新建基础设施，为活跃老干部的文化体育生活提供必要的物质保障，创造良好的条件。三、取得的主要社会效益和经济效益:通过方便老干部，服务老干部，充分发挥老干部的经验优势、政治优势，为我区改革、发展和维护社会稳定做贡献。四、存在问题：一是干部结构不合理。我所现有在岗干部6人，整体年轻化程度不高，部分业务工作不能顺利开展。二是干部职工等、靠思想严重，工作中缺乏责任心和积极进取的态度。五、改进措施：1、健全完善各项规章制度。2、加强干部教育、监督、管理。六、下一步工作思路：一是加强学习教育，提升干部队伍整体素质，提高综合服务水平。二是加强服务管理，全面做好各项事务，确保全所工作正常运行。三是改善办公环境，增添办公设备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |