陕西省军民融合人才中心
发布时间：
2022-05-17 15:17
| 单位名称 | 陕西省军民融合人才中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军工系统人才交流和教育培训提供服务。人才信息；人才交流；智力引进；人才培训；人才测评；人事代理及档案管理；管理咨询；继续教育、职工教育、职业技能、学前教育培训等各类培训 | |
| 住所 | 西安市翠华路107号 | |
| 法定代表人 | 刘春静 | |
| 开办资金 | 309万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 中共陕西省委军民融合发展委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 693万元 | 850万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年是“十四五”开局之年，人才中心在省委军民融合办的领导下，在机关处室的大力支持下，按照省委军民融合办工作部署，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，切实推动人才服务各项工作走深走实、取得实效，中心在高质量发展中迈出坚实步伐，保持了持续稳步发展，较好完成了全年目标任务。1.办实事、开新局，把“我为群众办实事”落到实处。加大一线骨干科技人才保障力度，根据中组部、国防科工局、省委组织部通知要求，对23家保军单位适龄子女2021年秋季就读义务教育阶段公办中小学需求情况进行摸底，经多部门、多单位的大量协调，解决子女入学问题。2.为高层次人才、高技能人才做好服务。向人社部、国家国防科工局推荐国家级人才项目参评；与省科技厅对接，落实秦创原高层次人才引用计划；收集报送入选2020年国家级技能大师工作室信息；按照省委人才办、省保健局通知要求，为国防特殊一线专家提供服务。3.持续开展军工系统人才招聘活动。加大重点军工领域急需紧缺人才引进力度，与省委组织部、省人社厅联合开展“诚招天下英才、加盟陕西军工”2022陕西军工人才专场招聘活动。组织现场招聘活动9场，参会企业472家（次），军工人才网网络招聘会同步开展。4.健全人才评价体系，做好人才评价工作。完成2021年度省级人才项目评审；组织申报省级首席技师入选10项；开展教师、工程系列职称评审，通过教师系列高级教师15人、一级教师43人，工程系列高级12人、工程师60人，组织卫生系列初中级考试报名834人，推荐高级职称申报53人。5.巩固脱贫成果、开展扶贫就学。我办是宁强县扶贫脱困牵头单位，为巩固脱贫成果，助力乡村振兴，我们也从职能出发，做出自己的贡献，联系国防职业技术学院，通过自主招生，录取扶贫对口宁强县7名贫困家庭学生。后续持续跟进，帮助解决这些学生毕业就业问题。6.早谋划、早启动，巩固提升传统业务。因受疫情影响，中心各项培训工作无法正常开展，面对困难局面，我们早谋划、早启动，积极与省人社厅沟通，获得网上培训课程资格，统筹资源全力开发网络课程，上线360学时；开拓市场，加强与社会培训机构合作，广泛宣传，保持业务收入稳步增长。7.以需求为导向，积极拓展新兴业务。一是积极收集军工系统用人单位用工信息，协助招聘；二是发挥专业优势，为军工单位提供人力资源服务，共同实施技能提升计划；三是适应干部档案专审及数字化加工的发展趋势，发展干档专审工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |