单位名称 | 宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、对技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 宝鸡市渭滨区晁峪乡晁峪村 | |
法定代表人 | 张红刚 | |
开办资金 | 49万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市渭滨区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
325.28万元 | 334.04万元 | |
网上名称 | 宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院.公益 | 从业人数 17 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了:(一)、基本医疗服务1.业务指标完成情况:2021年业务收入136.9万元,其中门诊收入81.6万元,住院收入55.3万元,受新冠疫情影响,业务收入较去年大幅下降。2.医疗安全开展情况:一年来紧抓医疗安全不放松,严格执行各项操作规程,安全问题逢会必讲,做到“警钟长鸣”,全年无差错事故发生。(二)、基本公共卫生1、居民健康档案管理。对电子档案空缺错项定期修改完善,居民健康档案的电子建档率、规范率、使用率均达到100%。2、健康教育和健康素养促进行动。通过各种形式宣传基本公卫政策,全年共设置健康知识宣传栏13个,更换健康教育宣传栏52期,发放宣传资料及手册3182份,开展知识讲座33期,受益人次达900余人。3、预防接种工作。全年以来计划免疫工作正常顺利运行,建证10人,建卡10人,录入系统10人,建证建卡率100%,幼儿入托入学接种证查验率100%;积极推进宫颈癌、手足口、腮腺炎、水痘、流感等二类疫苗接种工作,未发生疑似异常反应。4、0-6岁儿童健康管理。全年管理0-6岁儿童629人,三岁以下儿童管理234人,3岁以下儿童健康管理率98%。积极开展0-6岁儿童眼保健及视力保健,全年在管儿童眼保健及视力保健全覆盖。全年活产共65人,新生儿访视64人,访视率98.5%。五岁以下儿童无死亡病例发生。5、孕产妇健康管理。全年产妇数64人,早孕建卡64人,早孕建册率100%,高危产妇21人,高危管理率达100%,产后访视63人,产后访视率96.9%,育龄妇女增补叶酸人数共89人,全年无育龄妇女及孕产妇死亡发生。6、老年人健康管理。今年来共计免费体检65岁及以上老年人860人,为体检群众提供了免费营养餐,针对体检结果提供健康指导,体检率76.42%。7、中医药健康服务管理。对辖区65岁及以上老年人在免费体检时进行了中医药体质辨识,针对性地开展中医药保健指导,老年人中医药健康管理率74.2%。对辖区0-36月儿童在儿保体检时向家长提供了中医饮食调养和起居活动指导。8、慢性病患者健康管理。2021年高血压患者筛查人数1920人,糖尿病患者筛查出635人,全部纳入管理。全年来死因登记上报人数88人,登记率千分之7.64。肿瘤筛查登记共25人,肿瘤发病率达242.6/10万,心脑血管事件报告登记45人,发现率达404.3/10万。9、严重精神障碍患者管理。全年辖区重精障碍患者在管103人,患者检出率千分之9.61,并开展定期随访,规范管理率98%,在管患者病情稳定率100%。10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作。建立健全了传染病报告管理制度,定期对院内职工进行了传染病防治知识和技能培训,采取多种形式对辖区居民进行了传染病防治知识宣传教育,全年登记上报传染病1例,疫情报告率100%。11、卫生计生监督协管工作。定期到各村巡查集中式供水和非法行医等,全年累计巡查20余次,对医疗垃圾进一步规范管理。12、结核病患者健康管理。全年来发现结核病2例,管理2例,规范管理率100%。13、免费提供避孕药具。大力宣传优生优育、避孕节育、生殖健康等知识,免费提供避孕药具,为辖区居民生殖健康提供有力保障。14、地方病救治工作。地方病共管理80人,其中大骨节病患者68人,甲状腺肿12人,全部建册纳入规范管理,按要求定期开展随访工作。二、取得的主要社会、经济效益(一)“外防输入、内防反弹”,切实做好疫情防控工作。1.立足本职、守土尽责。在面对全国多地新冠疫情小范围爆发的形势下,我院全体干部职工立足本职岗位,进一步加强院感培训,提升专业技能。积极筹备疫情防控物资,严格执行预检分诊制度,积极开展扫码、测温、登记及环境卫生消杀工作,严格落实疫情防控“两通道”,坚持每周两次全员核酸检测。2.勇于担当,顾全大局。各项工作任务繁杂的情况下,积极承担起全区居家隔离人员及健康监测人员上门核酸采样的重担。先后派遣6人及急救车辆参与渭滨区集中隔离点转运工作。派遣1名护士,前往西安国际机场参与疫情防控检测工作三个月。3.统筹力量、乡村联动。在人员紧张,任务繁重的情况下,积极动员辖区乡村医生参与到疫情防控工作之中,六名乡村医生参与宝鸡西收费站的执勤工作。集中力量对辖区9个行政村村民及学校、幼儿园等开展全民核酸检测工作。先后派遣180班次承担宝鸡西、宝鸡南高速收费站疫情防控执勤工作。(二)接种新冠疫苗,构筑免疫屏障。积极动员辖区群众接种新冠疫苗,在晁峪卫生院和晁峪卫生院甘峪医疗点同时开展接种工作,对行动不便和接种积极性不高的村民,采取下乡入户的方式接种疫苗,确保辖区群众应接尽接。主动承担宝鸡火车站新冠疫苗临时接种点接种任务,缓解全区疫苗接种压力。为全区新冠疫苗接种工作做出了晁峪贡献。(三)巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有序衔接。我院地处渭滨区西部山区,我区将近一半的脱贫人口在我辖区,乡村振兴工作任务重,今年我院把乡村振兴列为我院中心工作之一,切实把脱贫困人口签约服务工作落到实处,签约服务内容突出个性化服务和个性化健康指导。严格执行“先诊疗后付费”及“一站式”即时结算制度。我院乡村振兴工作在年内多次迎接市区检查,得到检查组专家高度认可和肯定。(四)开拓创新,提质增效。结合我院实际情况,制定我院“夺争树”和“精彩计划”实施方案,使我院公共卫生服务能力全面提升,家庭医生签约服务工作进一步做实做细,重点人群管理率大幅提高,二类疫苗接种工作现已全面开展。提升服务树亮点。我院聘请宝鸡职业技术学院退休教授、中医主任医师来院坐诊。积极拓展诊疗项目。针对后山区交通不便,群众就医难,我院每周一、四用“120”车接送坊塘及沿路需要就医的群众。(五)改善基础设施和就医环境,提升服务质量。在卫健局的大力支持下,对门诊楼进行改造提升,粉刷墙面,油漆门窗;制作文化墙四十平方米,弘扬新时代医疗卫生职业精神,打造医院文化,对医院医疗骨干力量及特色医疗服务进行宣传,群众就医环境进一步改善;购置五分类血细胞分析仪、十二导心电图机、便携式心脏除颤仪等,为医疗服务正常开展提供硬件支撑;按照环保部门的要求,修建了医疗机构污水处理系统。三、存在的问题及改进措施(一)、存在问题:1.班子整体领导能力和统筹能力不足。在管理上失之以严,创新举措不多,没能充分调动起职工的积极性和主动性,职工的主人翁意识不强。虽然医院制定了各项管理制度,但是制度执行不严格,用制度管人落实还需加强。2.业务用房严重不足。目前住院病房只有三间,床位只有九张,不能满足群众住院需求;按照卫生院发展需求,急需增加DR拍片设备,房屋紧张,无处安装,急需扩建业务用房。3.人员结构不合理。军转干部及工勤人员过多,专业技术人员缺乏,缺少中医、检验、护理及康复理疗等专业技术人员。4.资金困难。受新冠疫情影响,今年我院将大量的人力物力财力投入到疫情防控工作之中,医疗业务开展受到严重影响,业务收入严重下滑,加之我院临聘人员多,临聘人员工作和在职职工50%的绩效工资需要单位自行承担,资金压力大。(二)、改进措施1.组织学习,增强自身能力,强化管理效率。强化职工主人翁意识,增强责任感。2.加大设备投资,更新陈旧设备。积极开展新诊疗、检查项目,提高院内医疗质量。积极展开招聘工作,引进社会人才,优化人员结构,合理分配各项任务,将单位现有人力资源最大化利用。4.努力提高服务水平,增强服务能力,为辖区居民做好服务的同时,提高业务收入,缓解资金压力。四、2022年工作计划1.加强队伍建设。充分发挥班子成员的合力,调动干部职工的主观能动性和创造性;进一步完善各项规章制度和奖惩机制,加强对职工和乡村医生的管理,形成责任到人、职责明确、团队推进的良好局面。2.加强人才建设。培养中医适宜技术人才,继续发挥中医特色优势,发展中医诊疗业务,拓宽诊疗项目,增加业务收入。3.优化收入结构。充分应用现有的牵引床、艾灸治疗仪、针灸治疗仪、心电监护仪等设备,进一步降低药占比、降低病人自付费用。4.积极探索。针对目前农村人口大量外流,辖区服务对象逐年减少,老龄化日益突出的问题,积极探索新的方式、寻找新的出路,在条件允许的情况下,尝试开展医养结合项目。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证:43709933061030211C2201有效期:2018年11月20日至2023年11月20日发证机关:宝鸡市渭滨区卫生和计划生育局 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |