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汉中市南郑区劳动服务局

发布时间: 2022-05-17 14:34
单位名称 汉中市南郑区劳动服务局
宗旨和业务范围 劳动就业培训管理、再就业、职业介绍、劳服企业管理等相关业务
住所 汉中市南郑区汉山街道办让水大道中段
法定代表人 余强
开办资金 87万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市南郑区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
49.35万元 40.76万元
网上名称 汉中市南郑区劳动服务局.公益 从业人数  27
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,办理了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、执行本单位章程情况。2021年,我局根据《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》(原劳动和社会保障部令第28号)和《陕西省人民政府关于做好促进就业工作的意见》(陕政发[2008]26号)等法律和政策文件规定开展单位工作,为我区城镇失业人员和农村富余劳动力服好务。开展业务情况。1、截止十月底,城镇新增就业任务5000人,完成4364人,占比87.3%。其中:失业人员实现再就业任务1400人,完成1749人,占比125%;就业困难人员实现再就业任务520人,就业困难人员实现再就业完成513人,占比98.6%。城镇登记失业率任务控制在4.3%以内,完成3.29%。2、加大创业担保贷款政策宣传力度及疫情防控期间的政策扶持力度,对符合条件的企业和个体工商户提供资金帮助,全力支持其恢复生产经营,稳定就业形势,并配合区财政绩效评价中心对2020年创业担保贷款贴息项目开展绩效评价。2021年11月底,共计发放创业担保贷款4360万元(占任务6000万元的73%),其中劳动密集型企业15笔3880万元,个人担保贷款23笔480万元。兑付前三季度创业担保贷款贴息281.37万元。3、按照《陕西省优化营商环境条例》要求,进一步落实责任,采取措施,简化办事流程,压缩办事时限,效果明显,亮点突出。一是工作基础进一步夯实。区劳服局为有效推进“优化营商环境”工作,召开专题会议对创业担保贷款、创业孵化基地(返乡创业园区)、技能培训等制定管理办法及操作规程。分别制定了《南郑区创业担保贷款操作规程》、《南郑区创业孵化基地(返乡创业园区)认定管理办法》、《南郑区技能培训管理办法》,明确工作了重点及目标,规范了办事流程。二是主动服务意识明显增强。4、为优化营商环境,破解农村创业群体创业融资难、担保难、发展慢的问题,2021年9月27日,区劳服局联合南郑农商银行共同对汉山村等七个村进行了创业担保贷款信用村的认定,并进行了授牌。认定的创业担保贷款信用村分别是:汉山街道办汉山村、岳树岭村、白家湾村;协税镇三官庙村、南路村、协税村、徐坡村。信用乡村的创建是新形势下“优化营商环境”,做好就业创业工作的重要举措,也是贷款工作与乡村振兴的有效衔接,有力地破解了农村创业群体创业融资难、担保难、发展慢的问题。为更多城乡创业人员提供资金助力,进一步推进创业担保贷款工作向纵深发展,为我区稳定就业、发展创业、经济繁荣做出积极贡献。5、深入镇村宣传就业创业优惠政策,加大创业培训力度,与园区企业走访谈心,解读区委、区政府优化营商环境方面的政策文件,传达区委、区政府打造最优营商环境的决心,拿出一系列具体措施,用心用情,为推动实体经济高质量发展进入新的动力。三是提升审批服务质量。进一步简化办理流程,持续提升服务效率,细化各个环节的办理时间和流程,分步制定措施,为全面提质提速打好坚实的基础。三、取得的主要社会效益和经济效益情况。1、2021年1-3月,开展了就业援助月活动,和线上线下招聘会6场次,先后组织137家企业参加,发布就业岗位16000余个,涉及机械、电子、食品、新能源、家居、服装加工等行业。2、通过镇办、村、邮政网点和人力资源公司等多种形式发放宣传资料50000多份,服务政策咨询人数20000余人次。通过微信公众号、微信群及各镇、村干部及25个邮政网点进行宣传,扫描招聘会二维码登录招聘会网页进行咨询及求职登记,辖区内有就业意愿的各类人员800余人参加招聘会,达成就业意向274人,成功入职105人,通过电话跟踪目前尚在江苏务工的54人,已提供劳动合同的29人。3、做好春节期间劳动力转移引导、统计工作,截止10月底全区共转移劳动力133143人,完成年度任务110.95%,其中有组织输出19256人,完成年度任务101.35%。4、开展农民工返岗“点对点”劳动力输送,通过代购火车票、包车等形式送往江苏和广东共计136人。5、截止十一月,陕西汉江技校、龙门、郑兴、鼎烽、天裕、至品、博睿等七家学校的技能提升培训开班和区劳动就业培训中心共完成职业技能培训2206人,其中:劳动预备制培训699人,创业培训338人,脱贫劳动力735人。四、存在的问题。部分业务工作进展不平衡,创新服务方式的力度有待加强,服务效能有待提高。五、改进措施。加强管理,正视困难,克难攻坚,狠抓落实,认真落实精准扶贫工作的同时继续全力做好全区劳动就业、就业创业服务工作。六、下一步工作思路。2022年,针对2021年工作运行中存在的问题我们将紧紧围绕区委、区政府总体工作部署,在区人社局的领导下,剖析工作中存在的困难和问题,充分结合专场招聘会、自媒体推介等方式,推广宣传苏陕协作中的南通优质企业,力争实现更多劳动力转移就业,助推我区贫困劳动力实现就业脱贫。加大小额创业担保贷款工作力度,利用首批认定的标准化创业指导室,引导我区城乡富裕劳动力自主创业带动就业,奋力完成2022年全年各项工作目标任务。
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