甘泉县就业培训中心
发布时间：
2022-05-17 10:06
| 单位名称 | 甘泉县就业培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为待业、下岗职工提供培训服务。城乡待业青年就业前培训，办公自动化培训，人人技能培训，专业技术人员继续教育培训；各类职业技能培训。 | |
| 住所 | 甘泉县委院内 | |
| 法定代表人 | 刘增军 | |
| 开办资金 | 44.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50万元 | 30万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我中心坚持以十九大重要精神为指导，狠抓党风廉政建设工作，全力推动党组织和队伍建设，切实加强领导班子思想政治和干部队伍建设，把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项工作的全过程，在提高领导班子的领导能力和干部队伍的工作水平上狠下功夫，现就2021年全年工作总结如下：加强党建，推进单位各项工作（一）加强理论学习，提高领导班子政治思想素质。我单位始终把理论学习放在首位，坚持每周一集中学习，主要学习省市县各项政策法规。在县委及组织人社党委领导下，支部全体党员深入开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚力量、武装头脑、指导实践、推动工作，制定了支部和党员个人年度学习计划，每名党员都有学习笔记和体会，严格执行“三会一课”制度，组织引导党员干部通过手机信息推送学习理论知识，组织督促完成党员小书包知识竞赛和相关学习内容，通过党建云平台学习县委相关文件等。（二）落实“三张清单”。我支部坚决落实党建工作“责任清单、任务清单、问题清单”制度，明确当前工作任务、存在问题、解决办法和责任落实、完成情况，及时督促检查，逐一解决工作中遇到的各类问题，推进各项工作顺利开展。（三）认真落实“两个责任”、“一岗双责”，实行党员承诺制、“一述三评”制度。严格执行中央八项规定，着力降低“三公”费用支出。坚持以制度管人，按制度办事，用制度规范工作，充分发挥制度在干部管理、加强党员教育、加强支部建设、提高党组织的战斗力，进一步加强对党员特别是党员领导干部的监督，努力打造一支思想过硬、作风过硬、素质过硬的干部队伍。规范健全《干部考勤管理制度》，严格实行上下班签到制度、请销假制度、干部岗位目标责任制度等，转变干部作风，推动各项工作。二、完成专业技术人员继续教育培训前期准备工作由于疫情原因，2021年我中心从11月至12月初，对所有参加培单位进行了报名、登记、缴费及售卖专业课卡等工作，截止目前，所有培训学员专业课全部学完。2022年3月份，准备开展2021年集中面授。三、全力以赴，助力扶贫攻坚各项工作今年在县、乡政府的指导下，在人社局的组织带动下，我单位积极展开了下乡扶贫的各项工作，我们严格践行中央脱贫攻坚指示精神，严把扶贫工作的每个环节，认真做好每项实际工作。我中心包扶道镇乡坡底村，7名干部对应帮扶11户贫困户。刘继军同志被纳入到驻村工作队中，具体负责精准扶贫工作，每名包扶责任人都能认真配合相关单位开展宣传工作，包括春季护林防火宣传和扫黑除恶等宣传。我中心在资金紧张的情况下，给坡地村产业帮扶7000元，解决贫困户的实际问题，落实各项帮扶措施。总之，我中心在今后的工作中，将积极探索工作新路子、新方法、开拓创新，求真务实，使单位各项工作再上新台阶。甘泉县就业培训中心二0二0年十二月二十八 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |