陇县东风镇杜阳中心幼儿园
发布时间：
2022-05-17 08:49
| 单位名称 | 陇县东风镇杜阳中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育与教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陇县东风镇下凉泉村 | |
| 法定代表人 | 李维科 | |
| 开办资金 | 290万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 279.09万元 | 270.02万元 | |
| 网上名称 | 陇县东风镇杜阳中心幼儿园.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我园在县教体局正确领导和指导下，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规和政策，严格按照单位章程工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了年度各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一.按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。1、不断完善管理制度，突出管理效能。完善园务管理制度，绩效考核等十多种；制定保教计划、职责、一日工作流程等明确分工，夯实责任。管理坚持制度约束与人文关怀相结合，突出关怀激励；考核坚持定量与定性，工作过程与单项效果相结合的形式，更加突出工作过程。每项工作实施有安排、过程有落实、终端有小结，促使整体工作有序开展。2.努力改善办园条件，提升办园水平。一年来，借创建宝鸡市教育现代的东风改善办园条件投入资金近8万多元.维修了楼道教室木地板，装饰打造办公室柜子完善安全、卫生保健、家庭教育宣传牌；添置玩具设施；争取宣明会资金近4万多元为教室配钢琴、电钢琴、组织教师培训、采购防疫物资。3.规范保教活动，提升内涵发展。保教活动坚持以“游戏为主”的原则，在突出以五大领域，贯穿“生活、运动、游戏、学习”内容的基础上，增设绘本、讲小故事、说儿歌、猜谜语看动画片项目。坚持早操、升国旗、卫生保健、晨午间，开展主题教育等常规活动；坚持家园共建，每月一次家长开放日活动，让家长参与幼儿园的发展中。特别是居家防疫期间用班级微信群为幼儿开展绘本故事讲演、手指操等游戏培训活动、感念端午活动；召开亲子运动会；举行大班毕业典礼活动；进行春、夏、秋、冬季安全教育讲座。利用幼儿入园和离园时间，建立班级QQ群与家长深入交流。每周一次家长体验日活动，每月一次开放日及亲子活动。在活动中开发幼儿智力，增长智慧。年内开展保教、防疫主题活动28次，做美篇42篇次。4.坚持园本研修、突出研修实效。一是开展园本研修。成立综合教研组，以园本研修为主，每周开展一次保教问题研修，在解决保教问题中促使相互学习共同提高。二是开展课题研究，全园县级研修课题1个，设立园内课题4个。人人参与研修，平时实践积累、阶段小结，年内总结形成经验论文。5．加强队伍建设、提高人员素质。狠抓业务学习；园内坚持开展“三课”活动4次；年内开展了绘本故事演讲赛，舞蹈、弹唱、画画、教学设计、主题墙设计等教师技能展示比赛活动；抓师德师风教育，记录学习笔记，开展师德承诺、自查自纠、办专栏；积极参加园本及国培、自训等各类培训学习，特别每周2次对临聘人员从备课、上课、组织游戏活动、卫生保健、防疫、幼儿管理、安全管理、各种册表的填写、活动组织、计划总结的书写、家长沟通联系等各方面每晚保证2小时的理论学习和实践操作指导培训。近期，园联系组织8名保育员参与省人社厅开展的保育员职业岗位培训活动，促使教师政治、业务素质不断提升。6.突出卫生保健、预防疫情，强化安全管理。始终把卫生保健和常规防疫情做为工作的之首，毫不放松；坚持每日幼儿入园测温、消毒洗手、询问登记，‘晨健、午间、晚检’及全日观察和园各部位消毒不间断；为幼儿做常规体检，为全体教职工体检，持健康证上岗；缺课幼儿调查登记、日常卫生清洁不放松；实施无缝隙管理模式，完善制度职责，签订安全责任书，开展安全主题教育、预防教育，紧扣监管、排查、演练等，杜绝一切安全事故的发生。二.取得的主要社会和经济效益通过一年的工作活动的开展，幼儿园辐射的周边村适龄幼儿全部得到入园；幼儿园的快速发展为幼儿上好园提供了便利条件，得到上级领导一致好评，在群众中赢得了良好赞誉，为当地教育经济发展注入了活力。三.存在问题及改进措施（一）.存在问题1.师资严重不足。全园设置大中小5个班按两教一保需要专职教师10人，保育员5人，管理及后勤人员3人，共18人；现只配了正编3人，尚需专任教师10人。2.教师业务能力差距较大，多数临聘人员业务素质低，适应幼儿教育的方式方法欠缺。3.办园经费不足，临聘人员11人，人员工资短缺，正常运转困难。（二）.改进措施1.积极主动争取县局分配下派教师，减少园临聘人员数，节俭办园。2.加强教师业务学习培训，不断提高人员自身政治业务素质，提升保教技能。3.强化在课题研究，抓好园本研修；积极开展丰富多彩的保教活动，在活动中培养幼儿能力，增长幼儿智慧，努力提高保教质量。4.大力宣传，提升园所发展知名度。四.2022年工作计划：（一）.指导思想2022年，我们将紧紧围绕县教体局总体发展思路，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规和政策，严格按照《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，依照单位宗旨和业务范围，对照年度目标任务，着力以“发展”为主线，以“提高”为目标，不断学习借鉴先进的、成功的办园经验，为办好“家门口的魅力幼儿园”奋力拼搏。（二）.工作任务1.持续加强安全管理，确保园所稳定。2.细抓文明习惯培养，提高幼儿从小养成良好习惯的意识。3.着力做好卫生保健、健康教育及疾病预防以及疫情防控工作，确保幼儿健康成长。4.丰富游戏活动开展，不断科学保教，提升保教水平。5.积极争取资金，加大改善办园条件的力度，高起点、高品位实施园内文化建设，做好环创工作。（三）.工作措施1.抓学习，促队伍素质提升。持续做好政治学习提升教师师德水平。每周组织教师有计划的学习党和国家方针政策及省、市、县有关学前教育发展、师德师风文件，记录笔记、撰写心得体会。引领教师开展经常性的读书活动，业务知识学习讨论活动，开拓视野，增长业务知识。2.抓管理，促保教质量提升。坚持工作过程与终端效果管理、制度约束与情智管理相结合的形式，突出日检查指导、周通报、月量化汇总的工作过程模式，抓好抓实工作每一环节、细节。抓常规工作检查与指导。园长、保教主任坚持随堂听课，深入班级观察并指导教育活动，加强对一日活动中各环节的观察、评估，开展资料，将检查结果与月绩效考核相挂钩，制约保教工作随意性，增强有效性。3.抓创新，促特色课程开展。开展绘本故事阅读、泡泡泥手工、趣味折纸特色课程，从幼儿的兴趣出发，让幼儿得到全面、健康、科学的发展，同时让课程走向生活化。4.抓提高，促园本研修效果。扎实落实“周二教研日”、“周四教师技能培训日”、“每师‘三课’活动”和“每听必评”的教研制度。以大手拉小手的形式进行“传、帮、带”活动，促进教师互帮、互学、互研，鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程，促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高，从而实现教师专业素质的提升。5.抓争优，促敬业奉献氛围不断浓厚。开展教师舞蹈、绘画、唱歌等技能竞赛活动，举行“幼儿教师玩具制作”评比活动；进行“争优创先，向师德标兵看起”活动，每月评选出“保教明星”、“最美师德”表彰奖励大力宣传，不断掀起敬业乐教、积极奉献的新热潮。新年新气象，聚正气，激合力，发挥人尽其才，物尽其用，创造性开展工作，促使整体工作上质量，为努力打造魅力幼儿园奋力拼搏。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |