单位名称 | 紫阳县专职消防队 | |
宗旨和业务范围 | 全心全意为人民服务。灭火、抢险救援、社会救助和上级交办的各项任务,参与消防安全知识宣传。 | |
住所 | 紫阳县城关镇火车站广场 | |
法定代表人 | 王志军 | |
开办资金 | 1934万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 紫阳县公安局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1820.88万元 | 1681.96万元 | |
网上名称 | 紫阳县专职消防队 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在紫阳县公安局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、2021年度开展业务活动情况。(一)坚持深学习、统思想。一年来,大队党委深入系统学习,严格落实党委中心组理论学习计划,将集体学习与个人自学、专家辅导与主题实践有机结合,年内开展中心组学习研讨13次,提高了把关定向、总揽全局和创新创优能力水平。组织班子成员认真学习总队《政治干部应知应会》,增强政治、业务素养。(二)坚持管全局、抓大事。严格落实民主集中制,结合年度重点工作任务,责任到人、细化到岗,落实党委“七议”制度,党建工作持续加强,共召开党委会47次,党委班子把方向、统全局、抓大事能力明显提升。党委主抓推进巡察整改和三个“专项整治”工作,剖析明确整改问题,制定整改措施,确保工作取得实效。(三)坚持讲团结、重实干。大队党委始终把团结协作作为稳定全局、推动改革的重要基石。党委“一班人”坚持团结共事、和衷共济、聚指成拳,带头讲担当、严作风、比干劲。(四)坚持教育先行,汇聚践行使命正能量。认真落实党委议教,采取集中学与个人学,线上学与课堂学,谈感悟与研讨交流,走出去与请进来等方式扎实推进党史学习教育和主题教育活动。通过专家、老兵、援鄂逆行者、书记讲党课,入党、入队宣誓仪式教育,参观红色教育基地等形式多样的活动。扎实做好党史学习教育后半篇文章,“办实事”取得实质性进展,深入17个乡镇集中开展易地扶贫安置小区消防宣传培训活动30余次,火焰蓝宣传小分队助力乡村振兴。(五)政治工作基础得到进一步加强。扎实推进“六个政工”。完成政府专职消防员思想政治教育教材编写工作。创新建立流动党员管理教育办法。依托“两小三微”教育模式开展了“党员话党史”“学党史谈感悟”“微讲堂、微讨论”“牢记领袖训词、学习先进典型、勇做忠诚卫士”等各类活动30余次,提升队伍内涵式发展。(六)扎实开展“五清”“五涉”“九无创建”整治活动,加快推进队伍正规化建设。将“五清”、“五涉”活动作为检验队伍落实“两严两准”建队标准的试金石,狠抓安全“九无”创建和“基层安全万里行”暨安全隐患集中排查整治活动,进一步正风肃纪、严明纪律,正规“四个秩序”。紧盯“人车酒、训战勤、网电密、黄赌毒”等关键环节,查摆队伍管理突出问题,确保了队伍内部高度安全稳定。(七)压实消防安全责任。大队以《消防安全责任制实施办法》,严格按照“三管三必须”原则,县委、县政府5次召开常委会、常务会研究消防工作,6次召开对消防安全工作安排部署会议,消安委开展重点行业领域专项整治4次,县级主要领导带队调研检查11次。积极推进基层消防安全综合治理嵌入“321”基层治理模式、开展网格员培训。另一方面,提请政法委印发《紫阳县消防安全村(社区)创建活动实施方案》,联合有关部门,制定下发《关于做好2021年全县消防工作的通知》《2021年紫阳县消防安全专项整治三年行动工作任务清单》《单位和新建住宅小区消防车通道标识化管理台账》《火灾事故调查协作实施细则》《老旧小区“一区一策”治理台账》等文件。完成各镇、各行业部门年度消防工作考核,进一步提升了政府部门消防工作统筹水平。同时,充分发挥消安委议事平台作用,通过督促、函告、联合检查等,切实加强了教科、民政、住建、卫健、文物、市监等重点部门消防监管工作。通过约谈提醒、信用监管等方式,督促各重点单位严格落实“三自主两公开一承诺”制度,持续推进重大火灾隐患单位整改隐患,全力构建了消防工作齐抓共管的大格局。(八)深入排查整治隐患。以消防安全专项整治三年行动为抓手,积极推进社区工厂、扶贫车间消防安全、培训机构、养老机构、易地扶贫搬迁安置点等专项整治,开展派出所消防监督管理工作培训会3次,联合派出所处罚1家,夯实基层基础消防工作;制作消防安全常识音视频,利用移民搬迁安置点广播系统进行循环播放,及时提示消防安全注意事项。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)灭火救援能力稳步提升。今年以来,共接警出动173次,出动车辆211辆,人员1085人,抢救被困人员30人,疏散300余人,抢救和保护财产价值140余万元。其中火警51起、抢险救援43起、社会救助79起。大队共接洪涝灾害警情20余次,先后组建1支共2车、12人的抗洪抢险先锋队,累计出动车辆28车次,出动指战员197人次,累计营救被困人员20余人,协助当地政府疏散转移受灾群众300余人,清理灾后群众房屋5间,排涝面积1000余平方米,清淤30余吨,连续出动送水100余吨,冲洗街道11公里,救助被埋车辆8台次。圆满完成中央首长来紫、防汛救灾、十四运等重要消防安保任务30余次,累计开展消防监督检查726家次,发现火灾隐患734处,整改624处,下发责令271份,下发行政处罚决定书34份,查封30家次,确保了辖区全年无大型以上火灾发生。(二)强化消防宣传教育。开展消防安全职责和法规宣贯3余次,召开3轮约谈培训会,约谈提醒300人次,打造消防安全标准化管理示范点,压实企业主体责任;利用各类媒体和宣传媒介,定期发送消防提示微信、短信;火焰蓝宣传服务队、发动消防志愿者累计深入企业、社区、学校、人员密集场所和机关单位、农村等场所开展“扫街式”、“入户式”面对面消防宣传教育100余场次,消防安全逃生疏散演练活动200余场次,发放消防宣传资料5万余份,播出消防公益广告1万余条,发送手机提示短信10万余条,全民消防安全意识显著提升。三、存在的问题及改进措施。(一)先天性隐患遗留,城区消防车通道狭窄,严重影响消防救援力量的开展,不少乡镇、农村消防基本的公共设施建设滞后,扑救火灾时不能保持连续供水灭火,贻误战机的情况时有发生,容易造成小火酿大灾的局面。(二)对偏远消防安全单位的监管力度不够,致使少数单位的火灾隐患不能及时整改,同时,各派出所普遍未重视消防监督管理系统,不能将检查的结果及时录入系统,小场所台账不完善。(三)大队将始终保持保持火灾隐患排查整改的高压态势,继续巩固提高火灾隐患排查整改结果,加大消防执法监管力度,及时发现、整改火灾隐患和突出消防问题。四、下一步工作思路。大队将以,内抓队伍、外树形象,守正创新、奋勇直前,真抓实干,建过硬班子,带过硬队伍,创过硬业绩,进一步狠抓火灾隐患排查整治,进一步打牢队伍灭火救援实战能力,进一步夯实基层基础建设水平,进一步提升防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的能力水平,担当起应急救援“主力军”“国家队”的神圣使命,不断推动消防救援事业和队伍建设再上新台阶! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |