汉中市汉台区建筑业劳保基金行业统筹管理站
发布时间：
2022-05-16 15:47
| 单位名称 | 汉中市汉台区建筑业劳保基金行业统筹管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建筑业劳保基金行业统筹管理提供服务。负责汉台区范围内建筑行业劳保基金的收取、使用及日常管理，统筹安排建筑企业离退休职工的基本生活。 | |
| 住所 | 汉中市天汉大道钟楼十字莲湖地产 | |
| 法定代表人 | 何佳 | |
| 开办资金 | 284.76万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 305.13万元 | 308.41万元 | |
| 网上名称 | 汉中市汉台区建筑业劳保基金行业统筹站.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格执行《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反条例和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展基本情况今年以来，我区劳保统筹工作在区住建局及省、市统筹办的正确领导和大力支持下，为深入贯彻＂以人民为中心＂的发展思想，大力推进＂放管服＂改革工作，按照省住建厅关于全省统一停止收缴建筑业劳保费用的通知精神，全省2021年3月15日统一停止收缴劳保统筹费。我区建筑行业劳保统筹征收工作按照省市统筹办的工作安排和部署，于3月15日在全区范围内停止征收劳保费。我们通过加强工作协调，进一步宣传劳保费用计价监管，同时深入建筑企业做好宣传服务，强化了劳保统筹费的计价监管，全面推行建筑从业人员实名制管理，建立健全建筑从业人员社会养老保险费用溯源机制，较好地完成了劳保统筹年度工作目标任务，总结主要的工作措施和方法如下：（一）、加大宣传力度，提高服务质量在党的十九大精神的指导下，我站严格贯彻省政府关于建筑行业劳保统筹征收工作的各项政策规定，认真履行省市统筹办部署的各项劳保统筹征收的相关工作，同时耐心给下属企业传达相关文件精神。2021年陕西省劳保统筹工作政策发生重要调整变化，为了提高社会各界对建筑工程劳保费的认知，消除认识上的误区，通过深入建筑企业做好宣传服务，提高企业对劳保政策的了解和认识，保障建筑施工企业的利益。同时，要求单位职工改善服务质量，在服务过程中做到耐心、细致，清理近二十年的应返未返项目，为企业储备劳保专户资金，保障职工利益。（二）、规范运作程序，完善规章制度，注重多方协作严格遵守各项规章制度，加强工作纪律，完善监督和考评。学习贯彻省市统筹工作管理的各项要求，给工作营造一个良好的氛围。对内加强与建管招投标的密切配合，在工程报建、施工许可、建筑市场执法，工程竣工验收备案等各个环节严格把关。对外加强和行政审批局的工作联系，做到信息畅通，动态追踪。行业内加强与建筑企业的联系配合，充分发挥建筑企业自身在劳保基金收取过程中的主导作用，调动企业的积极性，维护企业和职工利益。同时在统筹机构内部形成层层把关监督制约机制，明确主体责任，确保应收尽收。（三）、公开透明是我站工作的宗旨我们第一时间向各企业公开下发陕西省关于建筑业劳保费用的相关政策文件，加大宣传力度，公示办事依据，公开办事流程，接受社会监督。单位克服人员少、任务重、难度大、范围广的困难，坚持做到主动宣传、实事求是的公平办理，确保劳保费用足额、按时征收到位。（四）、创新思路，动态追踪，加大追缴今年由于疫情影响，建设项目资金短缺，为贯彻落实“放、管、服”改革，优化营商环境的决策部署，对收费的把关要求更加严格，如何高效优质服务对我们的工作提出了更高的要求。经过调查研究，我们采取承诺制预收、补收、清收相结合的工作机制，对长期欠缴的建设单位动态追踪，加大查处力度积极清收追缴，2021年全年上缴劳保费4059万元，其中追缴工程项目2个，补征劳保费300余万元。（五）、狠抓监管，严格执行收支两条线为管好每一笔劳保费用，我站按照省、市统筹办要求建立了严格的财务管理制度，认真执行“收支两条线”的规定，收入全额上交市办开设的专户管理，支出专项申请，严格内部资金支出报销审批程序，积极配合各级财政、审计部门的监督检查，主动配合市办开展劳保费返还清理及使用情况调研，及时统计报帐，做到帐、票、表相符，强化工作经费使用管理，收、支、取均单独负责，严格内控。（六）、加强监督，促使劳保费专款专用在确保完成收缴任务的基础上我们还切实做好了以下工作：（1）劳保费用返还资料初审，对所有区属施工项目，只要做到收费和工程进度落实，就及时对施工单位办理返还资料初审业务；（2）加强区属企业返还劳保费的使用监管，每年两次组织财务人员深入施工企业，抽查企业返还劳保费用的使用情况，指导企业劳保费管理专职人员业务，确保企业返还劳保费用的专款专用；（3）积极落实国家政策规定，全区所有建筑统筹返还企业全部建立了专户，返还资金全部用于为职工缴纳养老保险费，在建筑业全面推行社会化养老。（4）对区属施工企业项目进行调查摸排、统计，对返还少、对职工劳保缴费有困难的企业进行登记、汇总、上报省市劳保统筹机构，积极争取政策支持，对企业应返未返的项目经行清理，帮助企业查找资料做到应返尽返。（七）、积极参与重点工作，助力脱贫攻坚按照局党组的统一部署和安排，我单位全力配合，积极宣传精准扶贫建档立卡的相关政策，高度重视贫困户“两卡一簿”信息填写和录入工作，在有限的时间内，最大化更新帮扶贫困户的信息数据，确保贫困户信息的正确率和完整率。根据汉王村红星村包扶贫困户的实际情况，经常牺牲周末休息时间，深入走访调查，了解贫困户的实际困难，与贫困户面对面谈心，了解贫困户生产生活及家庭收入情况，制定帮扶计划和具体实施方案，帮扶工作落实到位，成效显著。通过宣讲扶贫政策，制定帮扶措施，落实帮扶责任，增强贫困户对脱贫攻坚政策知晓率，提升贫困户帮扶成效满意度。克服单位人员少，任务重的困难，每个工作人员都身兼数职，积极参与局重点项目红绿灯项目及4111重点项目，为汉台的城市建设贡献力量。（八）、认真开展党史教育，多措并举，切实落实党风廉政建设监督责任制（1）按照党史教育专题生活会的要求，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，联系思想和工作实际开展党史教育。（2）进一步完善和落实政务公开制度，加强人民群众、职能部门的监督。把党务政务公开公开作为对权力监督、提高办事效率、促进勤政廉政建设的重大举措，我们不仅让部门职责、办事程序等上墙，我们还在区政府网站和住建局网站上网公开，让办事群众一目了然。（3）强化动态监督，促使制度落实。我们对重大项目、财务管理、大额度资金使用和业务活动、办事公开等方面建立健全了全方位全过程监督制度。二．取得的社会效益及经济效益全年征收4500万元，全年共上解市统办劳保费4500万元，应收尽收。面向43家民营集体企业返还统筹费，积极协助企业项目返还资料的搜集上报，做到应返尽返。为了管好每一笔劳保费用，我站按照市统筹办要求建立了严格的财务管理制度，认真执行“收支两条线”的规定，将资金纳入市办开设的专户管理，收入全额上交，支出专项申请，严格内部资金支出报销审批程序，积极配合各级财政、审计部门的监督检查，主动配合市办开展劳保费征收管理及使用情况调研，及时统计报帐，时时做到帐、票、表相符，强化了工作经费使用管理，认真开展政务公开工作，将劳保费收取、拨付等方面的办事依据、程序和时限进行公开，接受社会、主管部门和服务对象的监督，对群众反映的问题及时进行处理并如实反馈结果.三、存在问题问题1：单位停止收费，急需解决财政供养问题。问题2：思想政治教育工作抓的不严，平时主要参加局机关的政治学习，自己单位的政治学习和业务理论学习主要是自学，没有形成好的制度，日常监督和考核不到位。问题3：鉴于工作人员较少，区属建筑企业数量较多，目前对企业劳保费专户的监管未能做到全覆盖。问题4：联合党支部力量薄弱，党员分散，平时主要学习精力用于专业知识学习中，对党务工作学习积极性有懈怠思想。三、存在问题的解决办法（一）加强和省市劳保统筹机构的联系，积极争取政策支持。（二）建立学习制度，提高思想认识，加强政治理论学习，经常性地开展学习交流。（三）加强工作力量，加强职工业务培训，建立动态管理台账，帮助企业管好用好专项资金，为我区建筑企业健康稳定发展助力。（四）加强对党务工作的重视，加强支部党员的学习培训。四、工作思路及想法2022年，我们将认真分析存在的问题，把建筑业劳保费统筹这项民生事情做好办实，确保全年目标任务的全面完成，我们要以更强的使命感和责任感，全力推动建筑业劳保统筹工作创新发展。一要加强党风廉政。要深刻认识党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，贯彻落实好两个责任和八项规定，完善和强化内部监督机制建立健全预警防控体系确保劳保统筹队伍守纪律讲规矩既能干事又要干净。二要强化作风建设。作风建设永远在路上，要贯彻落实好中央省关于改进工作作风的一系列决策部署，纠正四风防止反弹，面对复杂的经济形势和繁重的工作任务我们一定要敢于负责敢于担当，讲奉献不讲条件，担责任不找藉口。三要加强学习教育。践行社会主义核心价值观，加强职业道德教育强化职责观念不断增强奋发有为干事创业的积极性、主动性，以改革创新的精神解决存在的问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2020年度市建筑业劳保统筹办授予全市建筑行业劳保统筹协会先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |