商洛市商州区环境卫生管理处
发布时间：
2022-05-16 15:30
| 单位名称 | 商洛市商州区环境卫生管理处 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责辖区内街路清扫保洁、公厕保洁管理、垃圾收集处理、道路洒水及环卫设施管理和环卫保洁日常检查、督查等工作，为维护城市干净整洁提供保障。 | |
| 住所 | 商州区人民路7号 | |
| 法定代表人 | 张军旗 | |
| 开办资金 | 100.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区城市管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 164.31万元 | 22.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，区环卫处认真学习贯彻习总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，落实区委、区政府和区城管局的各项工作部署，深入“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，围绕“十四运会”环境卫生保障等任务，积极践行“四微举措”，推动环卫工作健康稳定发展，被区委机关工委评为“先进基层党组织”称号。业务开展情况（一）加强思想教育，抓好理论学习一是扎实开展学习教育活动。坚持周一例会学习制度，深入学习贯彻习总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，全年常态化开展学习教育，共开展集中学习38场次，观看《薪火相传》爱国主义教育影片8期，书记讲党课1次，参与知识测试4次，为全体正式职工每人发放了《中国共产党简史》等5本学习读本，按照“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设整治活动要求，灵活采取“集中辅导学、个人自主学、交流研讨学”等方式，认真学习了《党章》、《准则》、《条例》等，一体推进学查改建。目前人均写学习笔记2万字以上，写心得体会5篇，举办学习园地5期，开展红色教育1次，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）认真履职尽责，提高卫生质量区环卫处作为中心城区市容环境卫生的责任主体，积极履行职责，推行“六定”目标管理责任制，做到“清扫保洁日常化，日常管理制度化，制度管理严格化”，全面负责城区45条道路174万㎡清扫保洁、66座公厕管理看护、850余个果皮箱清掏擦洗等，为“四城联创”提供了坚强的组织保障。一是城东、城西、城南、城北四个清扫所按照创国卫工作“七净八无”标准要求，坚持“一日三扫”，清扫保洁时间做到16小时不间断，强化了保洁责任，实现清扫保洁的无死角无盲区全覆盖。每天对果皮箱进行巡回清掏、擦洗和维修，确保箱体干净无污渍、无破损。24辆流动垃圾收集车每天定时、定点收集城区各沿街门店、商业网点所产生的生活垃圾，有效控制了垃圾明曝现象。二是公厕管理所对管辖的66座公厕开展规范化管理维护，及时处理了公厕断电、堵塞，用水用电等市民无法如厕难题，公厕标识牌规范清晰，每个公厕配备了专人管护，保证内部及周边环境干净卫生，达到“十净、五无、一整洁”。丹江新城公厕等22座公厕洗手间安装了电热水龙头，方便市民用热水洗手，让市民感受到了城市的温暖。立交桥东公厕等14座公厕安装了刷脸取纸机，方便市民如厕，体现了“小厕所、大民生”，努力当好市民的“贴心保姆”。商鞅广场公厕等9座公厕被评为“最美公厕”，为广大市民提供了方便、整洁、舒心的如厕环境。三是完善应急预案和应急措施，积极应对处置了汛期、落叶季节等极端天气和突发性事件对环境卫生造成的影响。全年启动应急预案40余次，及时清理了通江西路垃圾屋对面水管爆裂造成路面淤泥堆积、渣土车跑漏的建筑垃圾等。秋冬季节落叶量大时，出动清扫车对北新街、通江路等进行全天清扫，通过自身努力行动，营造了整洁有序的城区环境。四是加强了对城区环卫设施的日常维修和管护。建立了工程设备巡检制度，定期全面检修各类环卫设施设备，对公厕、果皮箱、人力、电动三轮车做到随报随修，确保了设施完好率达到98%以上。根据大气污染防治工作要求，合理调度安排了洒水车、洗扫车、抑尘车作业班次和时间，全年机械化清扫772车次，洒水6151车次，减少扬尘污染，全力配合做好了中省市来商调研、马拉松赛、“十四运会”、环保督察等的环境卫生保障工作。五是广泛宣传动员，积极开展城市环境卫生综合整治活动。对“十四运会”赛道沿线和周边的垃圾进行了彻底清扫。服从上级工作安排，各清扫所职工牢固树立大局意识、团结协作精神，根据创国卫标准，加班加点，共出动320人/次、洒水车12台/次参与到江山景区、北宽坪镇、金陵寺镇、牧护关镇、沙河子镇等的环境卫生大整治，清理垃圾杂物、淤泥等。在日常清扫保洁工作中，生活垃圾按照“不见天、不落地”的要求规范投放，对果皮箱套袋收集，对所有的公厕、三轮车、果皮箱、垃圾收集屋固定专人进行病媒消杀，彻底清理绿化带、树坑、路沿石上、下水井口和果皮箱底的垃圾杂物，不留死角死面，提高清扫保洁质量。（三）高度重视，常抓不懈，抓好疫情防控工作。一是实施严格的人员排查和管控力度，开展群防群治。各科所坚持每日早考勤测体温，查验健康码和行程码。建立出入台账制度，对出入外省和中高风险地区的人员严格落实自我隔离措施。对出商返商人员做好排查登记，疫情期间非必要不出商，出商先报备。严格落实各项防控措施，及时购置消杀药品和工具，共购买消杀药品250公斤。各科所安排专人每日两次对公厕、果皮箱、三轮车、垃圾收集车、环卫工人休息室、办公区域等进行病毒消杀，阻断疫情传播。督促职工加强疫苗接种，保证职工上班期间零感染。（四）规范管理，稳步促进工作。一是强化安全生产。安全工作无小事，将每周二定为“安全教育日”，要求各科所加强对职工的安全教育和培训，做到警钟长鸣。对26座环卫工人休息室进行不定期安全检查，确保设施完好，安全运行；加强汛期防御应急工作，及时发放防汛物资，严格执行24小时值带班制度，做到通信联络畅通，加班加点做好雨季期间的路面淤泥清理工作，以确保中心城区环卫工作的安全运行。5月25日，工程设备科组织各科所50余人开展了消防安全应急培训和灭火操作演练活动，提高了职工的防火意识和火灾事故应变能力，对于防范火灾事故起到了极大的宣传教育作用。单位购买了30个4千克干粉灭火器和2个35千克干粉灭火器发放到各科所，提高了单位的消防管理水平。为每个电动三轮车配备了头盔，共购买头盔150个，确保职工安全。通过加强安全教育管理，使职工时刻树立安全作业意识，确保安全生产。二是稳步实施生活垃圾分类工作。按照垃圾“四分法”路面安装了四分类果皮箱352个、发放60辆分类式电动三轮车，环卫工人争当垃圾分类宣传员、引导员，广大职工垃圾分类知晓率基本达到98%以上。（五）强化党建引领，推动工作发展。一是按要求开展好“牢记嘱托奋进商洛”党建主题活动。组织党员干部积极参加区第九届职工健身运动会拔河比赛，展示了环卫队伍活力。3月15日组织全体党员干部义务植树，为美丽商州再添新绿。3月31日下午，组织全体党员到市烈士陵园开展了“缅怀革命先烈、追寻革命先辈光辉足迹”的清明节祭奠英烈活动。4月19日下午，全体党员参加了区城管局党委组织的观看党史教育影片《古田军号》和《第一大案》。6月9日下午，组织党员开展了“学党史、践初心、颂党恩”红色经典诵读活动，激励了党员干部担当作为。6月22日上午，支部组织23名党员赴北宽坪红色教育基地开展“学党史跟党走探寻红色足迹”主题党日活动，引导了党员干部加强党性修养，坚定理想信念。7月1日上午组织党员干部认真观看了建党100周年庆祝大会，学习了习总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话。7月5日上午，党员干部走进结对共建的陈塬街道办事处陈塬社区参加庆祝建党100周年活动，观看了文艺演出。“9.9”腾讯公益日，动员号召全体职工989人，共筹得爱心款14000余元。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。在北新街、中心街、工农路、通江路等街区主干道两侧的人行道上，放置了方便市民休憩和环卫工人存放保洁工具的工具箱157个。下大力气整治了中心城区环境卫生脏乱差，加快了公厕改造提升，为群众办好民生实事。二、取得的社会经济效益环卫工作健康稳定发展，被区委机关工委评为“先进基层党组织”称号。三、存在的问题主要表现在：环境卫生的质量还有待提高和长期坚持；硬件设施欠缺，作业标准低，管理粗放，精细化管理责任制还需进一步落实到位。四、2022年工作计划2022年，我处将以落实目标责任制考核为抓手，完善设施，再鼓干劲，努力完成全年工作任务，不断提高城市环境卫生管理水平，重点抓好以下三个方面的工作：一是狠抓环境卫生综合整治，切实提高城区环境卫生质量。严格按照创国卫标准要求，实现清扫保洁的无死角无盲区全覆盖。推行网格化管理机制，创建环卫规范化街路，将日常管理和集中整治并举、突击整治与长效监管并重，重点抓好城市出入口、街区主干道、人流密集区等重点路段的清扫与保洁衔接有空档、机关单位上下班人流车流高峰期等重点时间段的管理盲点和作业标准不高等问题；集中时间、人力全面整顿清理卫生死角死面。二是全面落实精细化管理责任机制。根据城市网格化管理要求，严格落实“六联”、“六定”目标管理机制，建立起分级负责、分片包干、责任到人的上下协调一致、职责清晰明确的纵横交错管理体系，确保各项工作落到实处。督查室加强巡查监管，建立环卫工作台账，建立健全考核制度。三是坚持从严治党，加强队伍和作风建设，为环卫事业发展提供政治保障。一是贯彻落实好党风廉政建设责任制，明确主体责任，建立廉政约谈机制，抓好廉政风险点防范管理制度落实，营造风清气正的工作环境。三是加强教育培训工作。持续加强干部职工思想政治、廉洁从政理论教育学习和职业道德教育，提高环卫队伍的整体素质。开展丰富多彩的职工文化活动，增强队伍的凝聚力和团队精神。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |