西安市莲湖区社会保险基金管理中心
发布时间：
2022-05-16 14:29
| 单位名称 | 西安市莲湖区社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 保障社会保险基金安全运行，为参保人员提供服务。负责本区社会保险的筹集、管理和使用。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区大土门20号 | |
| 法定代表人 | 何洁 | |
| 开办资金 | 38.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.62万元 | 21.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、执行本单位章程的情况2021年度，我单位在西安市莲湖区人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展具体业务活动（一）加强政策宣传，展现新时代社会保险服务新风貌以民营企业和建筑项目为主阵地，开展社会保险政策集中宣传月活动，借助开元商城（西旺店）、老城根G-park、龙湖星悦荟、大唐西市城等大型企业户外电子广告屏播放工伤保险政策宣传用语，进一步推动《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规的普及。（二）利用互联网+优服务，施策兜底民生保障一是开展“无接触式”服务。推广信息数字化，让数字多跑路，群众少跑腿，让服务延伸到群众身边。开辟网上服务专区，利用手机应用程序、网上经办大厅、微信公众平台等，利用抖音直播，召开腾讯视频会议等方式在线与服务对象互动，面对面的为群众宣讲政策，让企业对于社保政策看得懂、算得清。在线指导九千七百余家参保单位网上完成了2021年度工伤失业保险缴费基数申报工作。二是开展上门服务，实施“莲湖区社保中心政策直通车”活动，深入米方格商业运营管理（西安）有限公司、陕西大洋汇丰商业投资运营管理有限公司等企业送政策送服务，收集企业建议和意见，提升工作实效。力所能及的满足群众多样化多层次需求。三是开展快审快拨服务，采取“联审联办，快审快拨”的方式，实现了申领、待遇核定同步经办，失业保险金、失业补助金、技术技能提升补贴、农民工临时生活补助等待遇足额发放“零延误”。三、取得的社会效益（一）聚焦“全覆盖”，开启千企万人享社保行动通过广泛宣传，积极引导各行业企业及时参保持续缴费，社会保险参保覆盖面进一步扩大。截至12月底，莲湖区失业保险参保单位10374户，总人数10.35万人；工伤保险参保单位10689户，总人数12.82万人。同比2020年底，失业、工伤保险参保单位增长均超过两千家，参保人数增长1万余人。（二）聚焦“减负担”，落实降费率政策为企业纾困解难精准实施阶段性降低工伤、失业保险费率政策，以免申即享的便捷服务，为全区参保企业减免失业保险费10.53万户次，共计9293.98万元；为企业减免工伤保险费10.75万户次，共计1468.31万元。两项险种合计减免社保费10762.29万元。全区受益参保单位达到1万余家，保障全区参保缴费企业均可享受政策红利。（三）聚焦“保障力”，强化待遇兑现措施凸显保障力度坚持民生兜牢保障，推行优流程、缩时限、快审核、提速办，确保了各项待遇发放“零延迟”。全年完成失业保险金发放1.22万人次，共计2179.18万元；失业补助金发放2.18万人次，共计2917.22万元；技能提升补贴发放2838人次，共计396.90万元。工伤保险待遇支付1086笔，共计1337.08万元；向6691名退休人员发放机关养老保险待遇44542.76万元。为1424户参保企业发放失业保险稳岗返还补贴资金5480.64万元。（四）为群众办实事，增设社保卡服务专窗聚焦群众身边的急难愁盼问题，在市民中心大厅增设莲湖区社保卡服务专窗，便利群众就近办理社保卡业务，累计办理社保卡业务3200人次。（五）充实稽核力量，内控稽核力度显著增强。在常态化的日常检查与高风险业务重点稽核的过程中，对数据稽核的质与量均提出了更高的要求，全年对内开展参保立户、恢复缴费、待遇支付业务核查2449次；对外开展稳岗返还资金监管专项检查166次，涉及企业166家，资金7090万元；核查西安市社保中心提供的疑点数据797例。四、存在的困难及问题1.培训力度不够。2021年我中心新增了社保卡业务，机关事业单位养老保险制度改革也面临政策变动大、业务操作难度增加等问题，给业务经办与审核造成了一定的难度。开展综合业务培训、轮岗学习的不够多、不够深入。2.稽核力量有待增强。目前社保、工商、税务等多部门的信息共享平台尚未搭建起来。内控稽核经办人员自身专业水平不高，稽核经验不足，深度广度把握不够，稽核参考标准缺失等不利因素，都成为我区失业、工伤、机关养老保险稽核内控工作快速稳步发展的制约因素。五、下一步工作计划1.继续做好工伤、失业保险参保扩面工作。2.全面落实降低工伤、失业保险费率以及失业保险稳岗返还等惠企政策。3.做好工伤、失业、机关养老保险待遇兑现。4.加大稽核内控力度。加强稽核内控人员专业培训。优化稽核办法，加大稽核内控检查力度。5.优化社保档案管理。按照社保业务档案标准化管理要求，细化我中心社保业务档案处理办法。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2012年度西安市住院联网实时结算先进单位。荣获2017年度西安市社会保险经办系统先进经办机构。荣获全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |