西安市高陵区机关事业单位养老保险基金管理中心
发布时间：
2022-05-16 11:01
| 单位名称 | 西安市高陵区机关事业单位养老保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区机关事业单位养老保险基金管理工作;负责养老保险基金征集、拨付、运营，确保基金安全；负责相关养老保险政策的具体落实和业务指导工作。 | |
| 住所 | 西安市高陵区南街43号 | |
| 法定代表人 | 张双虎 | |
| 开办资金 | 43.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12万元 | 11万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区机关事业单位养老保险基金管理中心.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况（一）参保单位和个人参保登记、变更等工作高陵区机关事业单位截止2021年12月底，参保单位共有203家，参保人数8934人，其中今年新参保登记单位4家，终止参保5人次，人员暂停缴费553人次，单位信息变更22次，在职人员信息修改174人次，人员在职转退177人次，人员增员580人次。（二）费用征集工作2021年全年共计征集职业年金个人部分2203.1万元，在职死亡8人，养老保险个人账户支付36.4万元；职业年金个人账户在职死亡支付25人次；税务缴费个人退收14人次；职业年金虚账记实240人次；养老保险转移录入182人次，转移金额共计266.2万元；转移转出9人次；重复缴费退费10人次。（三）退休人员养老金的发放工作截止2021年12月，新增退休人员195人，其中行政47人、事业148人。全区退休人数共计3368人，其中行政1021人、事业2347人。（四）2021年退休人员待遇调整工作按照陕人社发【2021】20号文件精神要求，2021年6月份对全区144个参保单位、3304名退休人员基本养老金进行了调整，并对1-6月调资部分进行了补发，补发养老金共计355万余元。（五）丧葬费、抚恤金发放工作截止12月底，2021年办理丧葬费抚恤金63人次，共计发放635.77万元，并对23人抚恤金进行了补发，合计10.5万元；增加护理费61人次，待遇暂停77人次，增加了独生子女费57人次。(六)退休人员年检认证工作按照省、市社会保险管理中心要求，机关事业单位2021年全面启用“陕西养老保险”手机APP开展待遇领取资格认证工作。截止2021年8月底，全区待遇领取人员3249人已全面完成认证工作。其中手机APP人脸识别自主认证3233人次，上门面对面指导手工认证16人次。（七）职业年金发放工作5月份向政府申请了2019年1月至8月职业年金个人账户利息3489380.46元，解决了我区退休人员职业年金发放的政策遗留问题，使我区机关事业单位退休人员职业年金发放进入常态化。2021年12月份为803名退休人员发放职业年金875070.03元。（八）按照省市统一要求，规范了业务内部控制，确保基金安全。建立了西安市高陵区机关事业单位养老保险基金管理中心内控制度。设置专人定期对重点业务工作进行监督检查、定期稽核，同时对中心各科室职责及各项业务流程进行了全面的梳理，使业务办理过程环环相扣，各司其职。并根据文件要求，对于单位业务重点环节进行了风险等级划分，加强相互监督，落实责任到人，在省厅业务系统中，各项业务都有专人负责，业务人员对各自电脑设置了屏保密码、权限密码、通过各自电子社保卡进入网厅系统。补充了与合作银行的服务协议，完善了警示机制。明确了与合作银行在发放养老金过程中，有账户资金变动等情况时，对法定代表人手机发送预警信息，待核定无误后正常发放。规定了合作银行未对待遇发放信息与银行账号信息不一致、金额异常待遇发放等情况进行核验、提示、停止支付的责任。二、取得经济效益（一）完善了机关事业单位内部控制制度，从制度上确保基金的安全。（二）对于虚报冒领进行了重点数据核查，确保基金安全。（三）养老金及待遇调整工作做到了省市要求，做到按时足额发放。（四）职业年金缴费工作达到了省市统一要求，工作进展顺利。（五）按照省市统一要求，新平台系统管理日常业务，提高了工作效率和准确率。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题机关事业单位退休服刑人员服刑期满后的养老金发放，因政策原因未能处理。（二）改进措施1、积极向上级部门反馈业务开展情况及遇到的问题，并提出合理建议。2、加强与相关部门协调，促进业务开展。四、下一步工作打算（一）继续做好退休人员养老金的按时足额发放工作;（二）继续做好退休人员、死亡人员待遇审核工作;（三）继续做好参保单位及个人账户管理工作;（四）继续做好人员新参保、人员变动工作。（五）协调财政、银行等部门做好业务衔接规范及疑难处置。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |