西咸新区第一小学
发布时间：
2022-05-16 08:56
| 单位名称 | 西咸新区第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育及相关社会事务。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区乘风路与中心一路口东侧 | |
| 法定代表人 | 王淑芳 | |
| 开办资金 | 25571万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.73万元 | 19.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况：1.政治建设我校始终把党建工作放在核心位置，本年度积极贯彻十九大新部署、新要求，组织全体教职工进行学习教育活动3次，观看学习纪录片《百炼成钢》，通过公众号发布党员讲党史故事20期，召开支部党员大会8次、支部委员会8次、党课学习4次、民主生活会1次、组织生活会3次、党风廉政建设会3次、谈心谈话20次、确定发展对象4名。2.教师队伍建设我校将师德师风作为教师评聘的第一要素，实施“师德一票否决制”，每学期签订师德承诺书。本年度开展师德师风学习活动6次，参与各级培训60余人次，通过多样化培训方式及坚持开展教师基本功大练兵活动，不断提升教师专业水平。3.德育、艺体工作以培养习惯入手，利用班队会、国旗下讲话等，引导学生遵循道德原则和规范。开展“全人大讲堂”活动，以入学教育、文明教育、爱国主义、劳动教育、我们的节日为主题开展系列教育实践活动；扎实开展“平安校园”活动，利用多阵地进行宣传教育；开展各类疏散演习8次，安全专题培训8次；结合不同年级学生心理特点，开展心理辅导活动，举办“阳光作伴，健康同行-智悦阳光心理节”；开展“阳光体育”活动，“智健体育节”暨春季运动会、三跳运动会，落实《国家学生体质健康标准》开展体质健康检测，组织开展“阳光体育”活动，增强学生体质，强健学生体魄；本年度通过“最完美的教育-家校共育”“智慧父母的非暴力沟通-如何用长颈鹿语言进行亲子沟通”“为孩子补足心理营养”三次主题报告为家长提供层次鲜明、类别多样的家庭教育理论与实践支撑。4.教育教学工作每周扎实开展全景式教研，以青蓝工程为切入点，共结师徒18对，快速提高年轻教师课堂教学技能。2020年教育教学成果评选中，35人次获奖。2020年申报的省课题已结题，2021年申报的3个省级课题已立项。16个校级微课题均已结题，并在学校范围进行教学经验分享和推广。确保学区内业主、外来务工子女100%入学；完成1018名新生学籍建立及393名老生学籍转移；按月及时准确上报“控辍保学”月报；为8名建档立卡和3名家庭经济困难残疾学生建立档案。聚焦课堂，落实双减。改变教学模式，从根本上践行“五项管理”。坚持一年级学生不留书面家庭作业，布置有趣味性、开放性、实践性的作业，以课堂教学改革为突破口，真正践行“五项管理”。以“课后服务”为切入点，减轻学生负担，丰富校园生活，提升学生能力。在课后服务时间通过25次学科活动和4大类27种60个社团及作业辅导，培养学生的兴趣，实现德智体美劳全面发展。学科活动，提升素养。通过拼音验收、书写计算过关及智创科技节、智健体育节、智悦心理节等学科节，活跃学生思维，开阔学生眼界，培养学生创新意识。构建课程，体系内涵。我校以德润心塑人格，以思启智勇创新，构建了“全人启智课程”，促进学生个性成长、多元发展。5.师生至上，服务第一建立“三级网络化”管理；每日严格落实晨午检、通风、消毒及因病缺勤追踪制度；严格按照上级要求做好病媒防治；安全管理制度详实、岗位职责明确、各类应急预案完善；“一键式报警”系统与当地公安机关联网接入，门禁管理严格；每月开展2次安全培训；每月定期检查消防、安防、监控等设施设备、定期维修；餐厅管理规范，严格把守食品安全红线；严格执行国家财经制度及新区财政局的相关要求，财务管理规范，制度健全；严格按照相关规定做好政府采购，资产管理等工作，保障学校各项工作的正常运转。二、取得的社会、经济效益：2021年在校生699人，极大程度缓解周边“上学难”的问题，学校办学取得明显效益。获评全国校园大课间啦啦操推广实施单位、全国啦啦操星级俱乐部、全国中小学信息技术创新与实践大赛优秀组织单位、舞动中国—排舞联赛优秀组织奖、西咸新区德育工作先进集体、西安市学科思政教育教学实验学校、西咸新区“阳光体育”大课间展演活动三等奖、沣东新城“国家安全主题书画活动”优秀组织单位；省市区各大宣传平台对学校进行宣传报道30余次，发布微信公众号90期，阅读量近18万，视频号11期，总阅读量近15万。三、存在的问题及整改措施教师队伍结构偏年轻化，青年教师虽然有生机，有活力，有激情，但缺少教学经验，如何最大程度地调动他们的工作积极性，引导他们快速提升专业水平，是学校后续需解决的重点问题之一；学校工会组织的潜能仍需继续充分挖掘，让所有教职工更具幸福感。在新的招聘中，关注教师年龄，不断优化年龄结构；加强科研团队、骨干教师的引领，做好传帮带工作，不断加强新教师专业成长；创新教职工活动形式，丰富内容，为广大员工搭建展现自我、展现才干的大舞台；创造更多机会和时间组织教职工活动，引导全体教职员工关注身体健康、缓解工作压力，快乐工作、幸福生活。四、下一步工作计划聚力教师成长，建设一支专业成长迅速、有理想有追求、多梯度可持续的教师队伍；深化课程建设，不断完善课程体系；聚焦办学质量，不断突破创新，进一步提升办学质量与区域影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全国校园大课间啦啦操推广实施单位、全国啦啦操星级俱乐部、全国中小学信息技术创新与实践大赛优秀组织单位、舞动中国—排舞联赛优秀组织奖、西咸新区德育工作先进集体、西安市学科思政教育教学实验学校、西咸新区“阳光体育”大课间展演活动三等奖、沣东新城“国家安全主题书画活动”优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |