西安市长安区马王街道新庄小学
发布时间：
2022-05-16 08:45
| 单位名称 | 西安市长安区马王街道新庄小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育 | |
| 住所 | 西安市长安区马王街道新庄村 | |
| 法定代表人 | 刘长生 | |
| 开办资金 | 221.76万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣西新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 386.35万元 | 391.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育卫体局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况：1、有效深化课堂教学改革，稳抓落实学校教研工作及教学优化。为深化课堂教学，贯彻落实学校各项教学教研工作，我们坚持稳抓课堂教学，稳抓过程管理，稳抓学科教研，确保学校教育教学质量。（1）、坚守以课堂为改革策源地，名校+为推动，全面落实增效提质、落实双减工作；（2）、名师工作室引领辐射，努力提高教师素质发展（3）、深化教育教研，教研成果显著。（4）、严抓防疫工作，将师生的生命健康放在首位。2、开展丰富校园文化活动，有效提高学生的道德素质.（1）2021年上半年我校足球沣西新城“长安杯”第四节中小学足球联赛冠军、西咸新区最具潜力球队（2）2021年9月举行以“我参与、我快乐”为主题的学校园文化艺术节活动；（3）2021年11月17日星期三举办2021年素质测试运动会。（4）12月1日下午，我校足球队4位代表参加沣西新城校际足球联赛开幕式。。（5）12月12日举办以“低碳环保科技创新”为主题的科技节活动。3、加大校园基础建设，使学校学习环境进一步提升。（1）、加大学校防疫基础实施投入，积极储备防疫物资，保障学校工作顺利开展。（2）、购买树苗、绿植、栅栏等，美化校园围墙，加大对学校环境建设。（3）、加大对优秀师、教学能手、三好学生、优秀班干部的奖励。（4）、及时检查电力设施，排查高空落物等不安全建筑设施。对有危险的地方进行修理维护。（5）、及时检查并增补灭火器，加强学校防火安全。（6）、加大对教学配套设施的投入，购买体育用品、图书等教学用品。（7）、对教室空调进行维护，定期清洗保养空调，保证学生夏季降温和冬季取暖。（8）、购置消毒用品，时刻不忘卫生安全。（9）、软化学校操场做好维护，使学生上体育课更加安全有效。4、给全体教师和学生参加了校方意外保险及进行了全面体检。5、重视对全校教职工培训工作，加大对培训工作的投资力度。6、配合沣西新城管理委员会，加大对校园基础建设。二、社会效益情况：1、通过加强师资队伍建设，促进教师学习的政策，重视提升教师教学能力，通过开展培训、加强交流观摩、充分发挥教研组作用、开展教学研究等方式，做好教师的培养和教育工作。不断提升教师专业素养及发展潜能。强化了师德建设、强化了理论修养、强化了业务研修。使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。2、举行各种活动，使教师和学生主人翁意识加强，增强学生的集体荣誉感，培养学生各方面素质的发展，全面促进学校有序的竞争环境。加强了师生安全意识。使家庭困难的学生感到全社会对他们的鼓励和支持。3、学校校容校貌得到提升，师生生活和学习环境得到改善。4、进一步完善学校公共卫生服务体系建设和卫生应急体系建设，有效防控重大疫情，为学校顺利开展工作打下基础。三、存在问题和整改措施：(一)存在问题1、提高学校课后服务水平，满足学生成长的多样化需求。2、学校空调达到使用年限，寒暑两季学生教师上课，食堂就餐受到影响。(二)整改措施1、结合学科及双减工作将社团有效的结合起来，社团辅导老师根据学生兴趣爱好，因材施教，努力激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都有一技之长的具体目标，并为每一个社团拟定了合适的目标。2、做好下学期预算，协调上级购买空调，保障师生寒暑正常的学习环境。四、下一步工作打算：1、我校全力消除学校中安全隐患，创造良好的师生学习和生活条件。2、狠抓规范办学行为，全面开齐开足课程。牢固树立“质量兴校”意识，加大教育教学工作的常规检查，完善教育过程的考评体系，推进学校教育教学工作的管理规范化和制度化。3、加大对校建工作的投入力度，保障学校各项工作规范化进行。4、重视教师队伍建设，尤其是骨干教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展，我校将坚持以骨干教师的培养为龙头，扎实抓好教师队伍建设，争创人民满意的教育，办家长满意的学校，做学生满意的教师，让孩子快乐成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |