西咸新区沣东新城芊域阳光幼儿园
发布时间：
2022-05-16 08:43
| 单位名称 | 西咸新区沣东新城芊域阳光幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城建章路街道芊域阳光安置区北区 | |
| 法定代表人 | 王三线 | |
| 开办资金 | 102万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣东新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.26万元 | 16.79万元 | |
| 网上名称 | 西咸新区沣东新城芊域阳光幼儿园.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在王三线的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将本年度工作总结如下：开展主要工作情况西咸新区沣东新城芊域阳光幼儿园是一所公办幼儿园，隶属于西咸新区沣东新城教育卫体局，于2020年5月由西咸新区沣东新城教育卫体局批复成立，属于学前教育阶段，主要职能是为学龄前儿童提供保育和教育服务，对3至6岁幼儿进行保育教育。单位实有人数30人，其中8人为2021年9月新招聘入职教师。1.圆满完成了2021年秋季招生报名工作。2.通过多种形式和途径为教师培训和业务能力考核，提升了全园教职工综合素质。3.深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，使幼儿园各项工作在稳中求发展。4.依托专家力量，以提升教师专业能力为目的，以“外出学习带动”和“园本培训研讨”为载体，“线上线下”学习的方式开展分层分类的定制培训。如全园培训、班主任培训、骨干教师培训等。5.扎扎实实开展教研活动且大小教研相结合，坚持科学保教，提升保教质量。6.幼儿园定期组织业务学习，不断更新保教观念，积累教育智慧。幼儿园年轻老师居多，我们尝试采用“集体备课”、“一课三研”的办法，帮助和引领老师攻克教育教学上的一个个难关，扎扎实实地开展好幼儿一日活动。7.重视幼儿身体健康的同时也注重幼儿健康心理的培养，顺利开展“阳光心语”幼儿心理健康教育专题活动。8.坚持每月开展至少两次的安全演练，增强幼儿及教师的安全意识及自我保护意识，将安全工作落到实处。9.委托第三方检测机构对厨房原材料进行了多次检测，历次抽检，均为合格，真正从源头上杜绝了食品安全事故的发生。10.在管理过程中，我们鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，充分运用表彰、激励等机制推动教师成长，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们在原有的基础上成长。11.卫生保健工作的检查做到了日查与月查相结合，更加的科学规范，使保健制度的各项内容真正做到深入人心，与此同时保健医也能自觉执行好各项制度，做到公平、公正、公开。12.后勤管理科学，防范措施有力。幼儿园的安全工作做到意识强烈、制度齐全、责任落实、督查到位并有记录可查；规范食堂操作流程，确保幼儿伙食营养，幼儿伙食册帐单独设立，帐目清楚，专款专用，师幼伙食分开核算；严格执行卫生保健工作制度，落实卫生保健工作要求，坚持用心把好入园晨检关，恒心把好卫生消毒关，细心把好日常安全关，并配合卫生部门做好流感，幼儿手足口病等传染病的防控工作，扎实做好防止传染病爆发；制定资产管理各项制度，确保我园资产安全。提高资产使用效率。定期进行盘点、维修。13.按计划开展各类丰富多彩的工会活动，为教职工谋福利。社会效益情况扎实实践家长工作，形成家园有效合力。以服务家长发展孩子为宗旨，结合亲子活动，家长开放日、科学育儿、主题教育等活动，努力营造健康、文明、温馨、快乐的有益于幼儿成长的良好氛围，使家长满意度提高到95%以上。继续落实幼儿园为家长服务工作所制定的若干项措施。听取家长及信息员的合理建议与意见，不断地改进，办家长满意的幼儿园。特殊时期，幼儿园采用线上会议的方式，积极开展家长会、家委会等工作，征求家长意见，努力提升办园水平。在季节交替和节假日前，向家长宣传防病及安全问题的相关内容。教师及时与家长沟通孩子的发展情况，定期家访，获得了家长的支持和帮助。家委会、家长助教等家长资源得到了充分利用，使家园共育工作落到实处。三、存在的问题及整改措施本年各项工作取得了一定的成效，但是不足之处也很多：我园教职工普遍年轻化，初入职场，个别教师安全管理意识淡薄；教师教学经验、教研能力欠缺，班级管理不够扎实；保育工作还需要教师付出更多的耐心与爱心。针对以上存在的问题提出以下整改措施：开展各类能提高教师职业能力的各项竞赛、活动并形成长效机制,列专项经费予以保障.多举行教职工座谈会,让教师们可以多交流经验,互相弥补不足。加强教师安全教育和管理水平，提高教师安全管理意识，促进教师安全教育常态化管理。加强师德师风建设，开展教研工作，提高保教水平和班级管理水平。四、下一步工作打算1.今后需多做宣传工作，多与家长交流，办让家长放心的幼儿园。逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。继续落实我园为家长服务工作所制定的若干项措施。听取家长合理的建议，不断地改进，办家长满意的幼儿园。定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。2.师资队伍建设。我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作，特别要认真学习《指南》，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，制订科学的计划，有效开展各项活动。3.本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |