榆林市横山区第六小学
发布时间：
2022-05-16 08:06
| 单位名称 | 榆林市横山区第六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区西南新区草海则村友谊路西 | |
| 法定代表人 | 张晓茜 | |
| 开办资金 | 7255万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6468.32万元 | 6279万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第六小学.公益 | 从业人数 93 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年学校工作以区教体局2021年工作要点为指导，贯彻落实“双减”政策和“五项管理”，全面开展“课堂革命，陕西行动，榆林实践，横山践行”活动，依托新教育实验，构筑理想课堂学校的教学、德育、防疫等工作都能按照年初制定的目标稳步推进，出色地完成了区教体局年初下达的目标任务。一、业务活动情况（一）聚焦党建，抓觉悟，教师凝聚力明显提升。1.落实《全区规范化建设三年行动计划》，抓实主体责任，持续传导从严管党治党压力，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。开展增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决“两个维护”主题学习教育活动，促使全体教师自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.学校把每周星期五中午自习课定为“三会一课”活动时间，认真学习并践行党的教育方针和政策，先后安排全体党员、教师讲党课、学党史，做到了知党情、跟党走。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，反躬自省，真正做到了红红脸、出出汗、排排毒、补补钙，将“严是爱松是害”做到了实处。（二）聚焦“双减”，抓常规，学校办学水平明显提升。1.落实“课堂革命，陕西行动，榆林实践，横山践行”，构筑理想课堂。探索并试行“三动四学”课堂教学模式，以新教育《理想课堂的三重境界》为引领，将理想课堂有效教学框架与我校的“三动四学”教学模式有机融合。2.加强作业管理，减负增效。学校通过成立作业管理领导小组，加强组织领导；通过作业管理培训会、作业管理推进会提高了全体教师对作业管理的认识，明确了作业管理的重要意义；通过应用作业周研讨记录表、作业设计样例表、作业试做表、作业完成情况反馈表等表单规范教师的作业研讨、设计、批改、反馈；通过“每日公示-每周研讨-每月展评”的作业管理机制，统筹作业内容、作业时长，控制作业总量。做到了一二年级不布置书面家庭作业，三-六年级书面作业不超60分，基本实现了作业管理减负增效的目的。3.开展课后服务，打造基本社团活动的第二课堂。学校严格落实5+2的课后服务模式，开展了基于课后服务的第二课堂。一、二年级以自主阅读为主，适当安排预习和写字训练；三至六年级以完成书面作业、预习和课外阅读为主，培优辅差。落实素质教育“三个一”工程，成立了田径、足球、美术、音乐、书法、汉字书写等六大类43个社团，做到了借助平台自主选课，利用平台科学考核，提高了管理效率。（三）聚焦队伍建设，抓引领，教师专业素养明显提升。1.从严治理，制度保证，抓实师德师风建设。利用周例会等时间组织全体教师学习和践行职业行为“十项准则”，深入落实师德六项制度。把师德考核作为评优树模、职称评聘的重要依据，违规教师实行“师德一票否决”，全年无师德师风违规、违纪现象。2.立足校本，加强培训，专业引领。受疫情影响，学校今年的教师培训坚持“线上为主、线下为辅”、“校本为主、外出为辅”的培训思路，先后组织教师参加了“新课程·新标准·新课堂”、“晨诵课程”、“整本书共读课程”、“榆林市作业管理”等线上培训和“横山区课堂教学改革”“横山区教师信息技术能力提升2.0工程”、“核心素养下德育创新与班主任专业技能提升”等线下培训。3.开展全员参与、基于课堂的教师信息技术能力提升2.0校本研修。学校选派了业务骨干参加了“陕西省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0管理者研修班”培训并组建了学校的管理、培训、考核团队，制订了学校信息化发展规划和考核方案。要求全体教师结合自身的信息技术短板选择“微能力点”进行校本研修，目前全校教师的微能力点全部通过区级测评。（四）聚焦育人根本，抓养成，学生核心素养明显提升。1.开好头，起好步，系好人生的第一粒扣子。新学期开学第一天，学校就开展了“新起点，新梦想”为主题的一年级新生入学典礼，学生过启智门、行拜师礼，最后放飞承载梦想的彩色气球。这种仪式使学生的身心得到了一次洗礼，让他们从入学的第一天起就要做一个遵守纪律、团结同学、尊敬师长、懂得感恩的六小好少年。2.家校合作共育，三评一访扎实开展。由于疫情今年的家长会大多是在线上进行，为了进一步促进家校合作共建，给家校共育搭建平台，本学期由家长服务中心牵头，成立了横山区第六小学新父母学校，聘请了9位讲师，定期对家长进行培训，帮助父母们树立正确的育人观，掌握科学的育人方法，提高了父母们的教育能力，实现了与孩子一起成长的目标。（五）聚焦生命健康，抓落实，安保实效明显提升1.成立了学校安全领导小组，层层签订了安全责任书，明确职责，夯实责任。落实“一岗双责、失职追责”的要求，深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和“双随机一公开”等制度建设，并细化了管理台账。2、疫情防控不放松，确保师生生命健康。我校能坚持“标准不降、流程不少、力度不减”的新冠疫情防控工作要求，做实学生的晨、午检工作。疫情防控物资储备充足，教室等活动场所能定时消毒、通风。（六）聚焦后勤保障，抓服务，管理质量明显提升。1.严格遵守财经制度，做好学校公用经费预算，精细财务管理工作，实行“联签会审”制度，每期按时公开学校财务。2.以创建文明城市为契机，争取上级主管部门支持，今年又投入了60万元，完成了博学楼、两层连廊的墙裙改造和二楼连廊添加窗户改造工程，争取了29万余元新购买了9千多册图书充实了学校图书室，自筹一万多元为教师购买了300多册新教育书籍。实现了文化育人、环境育人。二、取得经济社会效益三、六级在全区质量检测中成绩优异，榆林市2021年度“优秀基层党组织”、信息化应用例二等奖；横山区2021年度“语文主题学习”先进单位、“目标责任考核”先进单位、“创建工作”先进单位、“校本研修”先进单位、“落实双减政策”先进单位，“新教育实验”先进单位、“校园安全管理”先进单位、“教育宣传”先进单位。其中40多人次获得省市区级以上的奖励；张校长、王书记、姚主任被区教体局聘为新教育第二批专家。三、存在的问题和不足。1、校园周边小区入住率高，招生压力大。2、学生增多，学校的硬件设施略显不足，如：图书、教具、部室等。四、整改措施1、向区教体局申请，调整学校服务片区，向招生压力小的学校分流学生，缓减招生压力。2、进一步改善办学条件，加快教育现代化步伐。积极争取上级支持，多渠道筹措教育经费，为各部室配备相应器材。五、下一步工作计划加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针；落实立德树人根本任务，全面实施素质教育；扎实开展“课堂革命，陕西行动，榆林实践，横山践行”，提高课堂效率；巩固“双减”和“五项管理”成果，提高课后服务质量，减轻学生、家长负担。（一）强化党建引领，坚持正确方向落实中办《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》和《横山区党建规范化建设三年行动计划》，进一步抓实主体责任，持续传导从严管党治党压力，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。落实好“三会一课”制度、政治学习制度、民主评议党员制度。定期安排党员讲党课、学党史，做到知党情、跟党走。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断增强全体教职工的凝聚力和战斗力。（二）重点工作突出，巩固“双减”成果提高课堂教学水平。在“保质量、提效率”的基础上，注重“彰个性、显特色”。提高作业设计水平。在“压总量、控时间”的基础上，注重“调结构、提质量”。提高课后服务水平。在做好“全覆盖、广参与”的基础上，注重“上水平、强保障”。提高改革创新意识。在做好常规管理的基础上，注重改革创新。（三）精细常规管理，规范办学行为规范各项规章制度，依法依规治校。规范课程管理，开齐课程，开足课时。范教学管理，提高教学质量。规范资源管理，推动学校信息化建设。（四）创新培养机制，促进教师专业成长强化师德师风建设。落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》，提升全体教师的政策理论水平和推进教育教学改革的实践能力，全面落实新时代小学教师职业行为准则。严格落实《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，在全校开展“三查三整治”工作，对违规教师进行严肃处理，实行师德“一票否决”制。以此来建设一支身体健康、人格健全、积极向上、阳光自信、业务过硬的教师队伍，营造风清气正的育人环境。（五）抓住育人根本，提升德育实效。把立德树人作为教育的根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，全面推动“大思政课”建设。以喜迎党的二十大和学习贯彻二十大精神为主题，持续开展“学习新思想，做好接班人”主题教育活动；认真落实《中小学德育工作指南》，规范学生行为，教书和育人并重。（六）关注生命健康，提升安保实效认真落实“一岗双责、失职追责”的要求，深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和“双随机一公开”等制度建设工作，并细化台账管理。成立学校安全领导小组，明确职责，夯实责任，层层签订安全责任书。每月开展一次主题安全应急演练，提高全体师生的安全防范意识和应急能力。定期开展安隐患排查工作，建立安全排查台账，发现问题及时处理。加大扫黑除恶专项斗争宣传力度，预防校园欺凌和暴力行为。（七）落实后勤保障，提升服务质量提升后勤管理人员的管理水平。积极参加区级后勤管理、财务人员培训会。定期对后勤从业人员进行不少于20小时的专业技能培训。筹措资金，对博学楼墙裙和连廊进行瓷砖贴面，由校委会牵头组织师生参与校园文化建设，为学校树立起和谐文化形象；新购置30万元图书，充实学校图书室，满足师生借阅需求，营造书香校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 榆林市2021年度“优秀基层党组织”；横山区2021年度“语文主题学习”先进单位、“目标责任考核”先进单位、“创建工作”先进单位、“校本研修”先进单位、“落实双减政策”先进单位，“新教育实验”先进单位、“校园安全管理”先进单位、“教育宣传”先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 惠民建设有限责任公司为每位教师捐赠一套工作服，合计人民币壹拾叁万玖仟伍佰元整。 | |