单位名称 | 西安市阎良区退役军人服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 做好退役军人服务保障,维护社会稳定。退役军人政策宣传、咨询服务;信访接待、就业创业培训、双拥优抚、慰问帮扶、权益保障;信息平台建设、数据信息采集;退役军人档案管理;自主择业军转干部服务、驻地部队常态化联系;新兵入伍、老兵退役接待转运服务等。 | |
住所 | 西安市阎良区凤凰东路5号 | |
法定代表人 | 燕杰 | |
开办资金 | 100万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市阎良区退役军人事务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
100万元 | 312.99万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在事务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、中心工作开展(一)星级示范创建工作我区共有中心(站)112个。在星级示范创建活动中,服务中心通过召开创建专题会、实地服务指导、召开现场会等方式,扎实推进创建工作。截止10月底,共创建完成星级示范站39个。其中标杆型服务站13个,阎良区率先全市各区县于12月底实现全覆盖。(二)信访维稳工作阎良区退役军人群体总体形势平稳,在当前形势下退役军人信访反映突出问题主要涉及安置遗留问题、企业军转干部待遇落实问题、困难帮扶、再就业等相关政策落实问题。今年以来,我区接待退役军人来信来访、受理12345热线、省市区领导信箱、网上诉求的办结率、满意度均达到100%。其中,接到上级重复信访3人,具体涉及购房户口迁移、工作安置等问题。三人的涉访诉求均已妥善解决。(三)就业创业工作2021年6月,联合区人社局、陕西易通人力资源股份有限公司等企业,组织开展“就业大蓬车”巡回招聘会,积极为退役军人和用工企业牵线搭桥,做好就业服务保障工作。此次招聘会来自区内外23家企业参加招聘活动,提供就业岗位500余个,现场达成就业意向60余人,通过后期联系走访,有10余人走上了满意的工作岗位,开启了新的生活。10月13日,服务中心联合区人社局、区税务局、西安瑞晟消防学校、西安创体健身学院等单位,对我区2021年退役的86名自主择业士兵进行适应性培训。培训会上为每一位退役士兵赠送了“政策大礼包”,为退役士兵进行了就业创业税收政策、创业贷款、职业规划、心理疏导等方面的培训活动。(四)就业失业登记工作11月4日,服务中心召开全区退役军人就业失业实名制登记工作安排部署会,并对全区退役军人实名制登记工作安排部署,要求一是要灵活方式方法,以信息录入为主、个人扫码登记为辅的方式,做到全覆盖;二是要强力压茬推进,每周上报进展情况。截至11月18日,我区共登记完成2203人,完成率为113%。二、取得的社会效益(一)帮扶援助工作。今年共发放三级关爱基金15.6万余元,其中,退役军人王晋,患脑出血,常年需要定期住院,母亲患有糖尿病、脑梗,二个孩子上学,妻子无工作在家照顾家人生活。帮助其申请市级关爱基金2万元、省级关爱基金3万元,并送去区级关爱基金2千元;战狼户外军事拓展训练基地在抗疫期间,为我区的抗疫工作做出了有力的保障,自己的企业又遭到了经营困境,为缓解企业困境,为其申请就业创业关爱基金2万元,有力地促进我区帮扶解困工作。(三)自主择业退役士兵接收报到工作。录入前来报到的退役军人服役信息情况,并详细讲解报到流程及后期职业教育和培训定点机构相关内容,为退役军人做好服务工作。2021年共接收报到自主择业退役士兵86名。(四)10月13日下午,由阎良区退役军人事务局、人力资源社会保障局、税务局联合为70余名退役士兵举办“2021年自主就业退役士兵适应性教育培训会”。区退役军人事务局为每名士兵赠送了“政策大礼包”,讲解了返乡报道注意事项,组织了就业问卷调查;区人力资源和社会保障局讲解了创业担保、稳岗返还、税费减免、金融支持等稳就业政策;陕西瑞晟消防职业技能培训学校围绕心理疏导、就业分析及职业规划进行了精彩授课;西安创体健身学院进行了就业创业适应性培训。三、检视存在问题(一)服务保障水平还不高,工作执行力不强;(二)服务中心(站)星级创建任务推进较慢,“军”的特色不鲜明;(三)服务中心(站)工作开展力度不强,工作效能发挥不充分。四、提出整改措施(一)服务中心每月组织不少于一次的集中学习,深入学习退役军人工作的重要论述及《中华人民共和国退役军人保障法》《关于加强新时代退役军人工作意见》等,组织服务站每季度不少于一次的集中培训学习,全面提升广大党员干部理论知识及政治作风。(二)全力推进服务站场地规范建设,落实政治文化规范建设;全面完成星级示范站创建任务,进一步熟悉服务站工作运作机制和服务流程,明确做什么、怎么做。加快实现退役军人服务保障工作一体化、规范化、高效化,全面提升服务保障质量。(三)加强工作指导,快速明确工作职能职责,不断完善管理制度、工作流程、运行机制,建设统一信息平台、网上办事平台,着力提高服务保障能力,不断增强退役军人的获得感和满意度。要尊崇、关心退役军人,创新工作方式,切实做好政策落实、帮扶解困、矛盾化解、教育培训、就业创业扶持等工作。五、下一步工作思路(一)全力推进星级示范创建活动高质量提升进档。一是要实现三星级全覆盖;二是要实现四星级、五星级示范站比例大幅提升;三是要把服务中心打造成标杆示范五星级服务中心。(二)切实做实做好就业创业服务工作。一是要发掘更多有实力的企业开拓就业渠道,为退役军人提供更多的就业机会、更好的工作岗位,使他们获得更优的薪资报酬;二是要做好技能培训服务工作,为退役军人提供更高质量的技能培训岗位,监督好培训机构的技能培训工作,切实做到学有所成,实现就业好、待遇优的效果。(三)开展全区服务对象大摸底、大排查工作。一是设计完善数据统计表,为摸底工作做好基础准备;二是开发大数据系统、搭建大数据平台,实现全区服务保障体系信息化建设,进一步提高服务保障信息化水平。2022年,区服务中心所有人员将全身以赴,以创新发展的工作理念、以求真务实工作的态度,奋力谱写阎良区退役军人服务保障工作的新篇章,不负退役军人、不负国家期望、不负我们的热血青春。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |