宝鸡市陈仓区千河镇中心小学
发布时间：
2022-05-13 17:12
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区千河镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。开展小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区千河镇三星村 | |
| 法定代表人 | 张雅锋 | |
| 开办资金 | 127万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 612.98万元 | 612.98万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,于2021年10月14日，法定代表人由陈宝强变更为张雅锋，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，学校坚决执行党的教育方针，在高新区党工委、管委会的坚强领导，在高新区教体局的正确指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，以学校管理为抓手，以安全管理为根本，以教育教学为中心，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）坚持依法治校，不断健全、完善学校的规章制度。学校依据社会不断发展的教育新形势，审时度势，逐步完善学校管理制度。学校继续修订了各类安全制度、教育教学管理制度、后勤保障等等方面的规章与制度，特别是《千河镇中心小学教师量化考核与绩效发放办法》、《教师上课制度》、《作业设置及批改制度》等，对教师的日常工作提出具体要求和量化管理办法，并与绩效考核挂钩。针对安全管理修订了《学校安全工作管理制度》、《安全巡查、检查制度》、《门卫值班制度》、《安全事故报告制度》等三十多项制度；针对后勤管理制订了《传染病防治预案》、《突发性事件处理应急预案》、《消防逃生预案》等。坚持民主与集中，不断提高师生参与管理学校的能力。一是充分发挥学校教育工会的职能作用，学校的发展规划、重大决策均先由行政会提出，校委会研究，教师代表通过，最后在教师会上由教师表决通过。二是师生参与落实学校规章建立的过程。三是让师生参与落实学校规章的过程。四是师生共同参与学校各个行政部门的工作考核，特别是学生对营养改善计划工作的参与、监督等，充分体现了以学生为主。（二）提高管理效率，增强师生服务意识。学校首先是为师生服务，为学生未来发展奠定基础，为教师成长助力；其次是对家长服务，满足他们对优质教育资源的需求；再次是为社会服务，为社会培养高素质的优秀人才。（三）抓住教育教学为中心的主线，守住安全第一为根本的底线。教学常规管理规范。学校由校长全面负责教学常规管理，教导处负责具体工作落实，检查，考核；课程设置科学合理。严格按照义务教育阶段小学课程设置标准开设课程，门类齐，课时足；重视艺体工作；定期进行艺术学科教学研讨，依托少年宫开展艺术活动；教研活动坚持经常。扶优转差效果显著。（四）德育活动多样化，思政教育不放松。德育教育主题鲜明。每月确定一个德育活动主题，利用班队会课和道德讲堂对学生进行专题教育；学校把德育教育和学科教学相结合，充分利用思想品德课、品德与社会课、语文课等课程，对学生进行道德情操渗透教育和熏陶。利用经典诵读课和地方课程，借助《美丽宝鸡》等读本，对学生进行人生观、价值观的启迪和教育；结合新时代对中小学生的要求，加强对学生的爱国教育，引导学生熟知中国共产党的建国历史，增强对中国共产党的领导历史教育。（五）安全工作常抓不懈，管理坚持常态化。机构健全，分工明确，责任到人。成立安全工作领导小组，全面负责安全工作的部署；层层签订安全责任书；定期开展安全隐患排查，建立台账，及时采取措施，保证安全；安全教育经常化；安全保卫工作到位。学校联系保安公司，聘请了专业保安，严格实行校外人员入校登记制度，教师离校登记制度，学生中途离校登记制度；学校投资7万余元安装红外线测温仪、购置消毒液、口罩、额温枪等疫情防控物资；在全体教师的努力下，本学期我校无重大安全事故。（六）管护好学生舌尖上的安全，让师生吃上安全、美味的饭菜；学校在暑假期间，投资5余万元，按照市级标准对师生食堂进行了升级改造；学校制定营养午餐各项制度，并严格执行。学校制定一周食谱，保证每天有多种饭菜供学生选择，保证学生能吃饱，能吃好；食品仓库摆放整齐、有序，食堂卫生干净、整洁，食堂饭菜可口、丰富。（七）教育扶贫工作有序开展，建档立卡户学生关爱不间断。年初，摸清建档立卡户学生信息，确立帮扶教师，制定帮扶措施；树立扶贫先扶志，治贫先治愚的帮扶方针，抓好贫困学生的学习与生活，引导贫困学生树立正确的人生观、价值观；按时发放各项资助费用，确保贫困学生不因缺钱上不起学。二、取得的主要社会、经济效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。学校积极开展高效课堂课改实验，以高效课堂理念指导教师的教学和学生的学习。教师教学基本功得到提升，学生课堂参与积极，综合素质得到提高。被教育组评为责任目标考评先进单位。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题教师队伍建设相对滞后，缺乏创新精神和工作活力；教师的师德修养、专业能力有待进一步提升；学校管理还比较粗放。（二）改进措施学校将不断加强教师队伍的培训，请进来培训提高教师能力，走出去学习开拓老师视野；加强领导班子建设，促进学习管理精细化。四、2022年工作计划2022年我校将继续大力推进教学改革，逐步使我校高效课堂课改实验走向更深层次，更高水平；继续抓好安全工作，做好各项安全常规工作，办家长放心的学校；进一步提高德育教育质量，搞好德育活动，以主题活动、特色教育、社会实践活动为载体，以树文明校风，做模范学生，培育创新能力为主线，继续做好日行一善、洒扫应对等活动，力争做到形式新颖，内涵丰富，形成既生动活泼又成效明显的思想工作新局面；针对我校中青年教师比较多的实际情况，我校将加快青年教师的培养。在各年级教师配备上，同年级同学科实行中青年教师的优化组合，通过“一帮一”活动的开展，加强“传、帮、带”使青年教师迅速成长；不断提高体育课、大课间活动质量，组织落实好阳光体育活动及“2+2”项目体育活动，坚持学生每天锻炼一小时，将学生课外体育活动纳入学校课程表，力争使每一个学生都健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |