高陵区泾渭苑第二幼儿园
发布时间：
2022-05-13 16:58
| 单位名称 | 高陵区泾渭苑第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学前儿童提供优质的学龄前教育。幼儿的保育、教育服务。 | |
| 住所 | 西安市高陵区泾河工业园长庆泾渭苑三区 | |
| 法定代表人 | 李青 | |
| 开办资金 | 518万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 518万元 | 500.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况：2021年，在高陵区教育局各级部门的正确领导下，高陵区泾渭苑第二幼儿园全体教职工团结协作，明确工作目标，夯实岗位职责，求真务实，积极落实各项工作，基本顺利地完成了工作计划。（一）各部门依据年、月、周、日工作计划、相互高效配合，紧紧围绕保育教育活动积极落实各项迎检和日常工作。完善考核制度，制定6S目标管理，逐月进行梳理汇总，实施绩效考核机制。充分发挥部门联动作用，调动教职工工作的积极性。（二）由于西安市2021年的疫情反扑，本学期本应95天的工作日，大家真正上班时间是55天，使得很多工作就此搁浅。我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《指南》为指导，以深入的常规检查，观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动为幼儿营造良好的成长环境。1.实抓常规工作，优化引导。提高对常规工作的检查力度，加大对全体教师优化一日保教常规工作的引导和规范，积极做好疫情防控工作。2.促使幼儿园保教工作有实效，保教质量有提高，加强学习培训，提高业务素质。定期开展业务学习，通过组织教师参与公开课观摩活动，组织安排技能培训考核和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练；进行教学案例设计、半日活动设计、区域游戏评比、幼儿篮球操比赛、教师月考核等专业技能活动，以提高教师对自身技能的重视和再提升，迎接复验考核。（三）卫生保健工作我园卫生保健工作牢固树立健康第一，并采取一系列有效措施，认真执行卫生保健工作计划，确保新冠疫情防控工作的有效开展。1.严格执行晨午检制度。晨检时注重“一看”、“二摸”、“三问”、“四查”、“五记录”，每天两次师生体温检测并做好记录，确保每天出入园的幼儿教职工的身体健康。2.及时掌握生病幼儿的后续追踪情况，以便做好全日观察。3.加强秋冬季传染病防控工作。在秋冬季传染病高发季节，尤其是在预防手足口病、疱疹性咽颊炎、出血热、水痘、甲流等传染病工作方面，严格执行缺勤监测、报告与管理制度，对缺勤幼儿及时进行家访追踪，了解缺勤原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合。4.同时提高消毒的强度与密度。对幼儿的疫苗接种进行登记管理，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，积极做好家长工作给孩子接种，包括新冠疫苗接种的宣传工作和流感疫苗接种。5.加强特殊体质幼儿的管理工作。认真筛查体弱儿、肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿、肥胖儿、有过敏史的幼儿进行个案管理。一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。6.广泛采纳家委会、膳食委员会的意见，积极修订食谱并公布食谱，让食谱天天不重复、周周有创新。伙食费专款专用，伙食费盈亏不超过2%，每月张贴公布账目。每学期两次用膳食营养软件对幼儿食谱进行营养分析及改进。7.加强厨房工作人员培训工作。紧抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平；严把进货质量关，实行所有食品进货索证索票；严禁购买冷链食品；确保食堂无外人进出。严格做到不剩饭菜。8.结合礼仪教育各班培养幼儿养成良好的进餐习惯。进餐前，老师进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐后教育孩子能自己进行桌面的清洁整理工作，碗勺轻轻归位放;督促幼儿早餐午餐饭后漱口、洗嘴擦手的好习惯。（四）后勤工作1.强化安全管理。坚持做到了每天安全巡查、每周三安全大检查、每月上报安全隐患排查整改工作台账、每学期签订各岗位的安全责任书；安全隐患立即整改、每次会议必讲安全、每次活动提前制订活动安全预案，确保了园所食品安全、师幼人身安全、财产安全、疾病防控安全、消防安全等；坚持做好安全教育及安全培训工作。本年度共召开安全工作会议16余次，安全培训及安全知识测试4余次，每学期邀请西安市卫华安消防宣讲中心教官做消防知识讲座暨消防疏散演练逃生体验活动；为提高师幼的安全防范意识和应对安全突发事件的能力，我园分别在6月、11月集中开展消防应急演练2次，组织开展突发新冠肺炎疫情应急演练2次，防震应急演练1次，防恐应急演练1次，极大的提高了师幼自我保护意识和应对各种突发事件的能力。2.规范财务、财产管理。严格遵守财务制度，坚持规范执行财务报账制度与流程，严把报账关；按时完成教职工五险缴纳与工资发放，以及幼儿家长伙食费的退收费等工作;3.以6S管理标准做好园内教学、生活物品、财产的常规管理。根据园所开展大型活动需要，及时购买、发放、回收用品，为教学活动的正常开展提供了有力保障。期初、期末按时对园各项财产进行全面的发放、登记、清点、核查、催还等，并建好各项财产台账，严格落实园财产管理制度，做到节约能源与资金，坚持了勤俭办园。二、取得的社会经济效益：我园坚持园务公开，坚持把“尊重信任、平等参与、民主管理”的理念贯彻到管理中。自开园以来资质齐全，依法规范办园，2020年9月起由政府拨款，经费及时稳定。我公司与教职工都签有规范的劳动合同并办理有社会保险。转公后疫情期间教职工工资未受影响，全额发放。我园民转公后我们每学期召开了家委会，及时让家长了解到我园的转公后情况及收费情况，家长减少了很多误解，也获得了更多的支持。多年来我园口碑是“老师好，吃得好”，获得了小区及附近居民家长的认可，也得到了长庆高延物业服务站对我们工作的肯定。三、存在的问题及改正措施：1.我园的课题研究需要深入开展；2.非专业以及年轻教师的教育教学能力有待提高；3.我园还需要对园舍内外环境进行改造。4.让部分教师考取幼儿教师资格证。改正措施：1.结合实际进行礼仪教育、幼小衔接、隔代教育、篮球训练、开展保育工作教研的课题研究；2.加大培训、考核的力度提高非专业以及年轻教师的教育教学能力，；3.对园舍内外环境进行整体设计、增添户外大型玩具。4.提高招聘要求，提高幼儿教师持证率，限定时间要求支持教师提升学历和报考幼儿教师资格证。四、下一步工作打算：2022年作为公办园我们要努力开创教育特色，结合实际进行礼仪教育、幼小衔接课题、隔代教育、篮球训练、保育工作教研的深入研究；进一步加大管理力度，创新管理模式，探索园本课程，提升科研能力，优化园所环境，促进教师的专业成长，促进园所内涵式发展；狠抓教职工教育服务意识，提高家长对幼儿园的满意度，不断提高保教工作的质量，提升教师队伍的素养，我们有责任和信心办好免费的优质的学前教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》编号：(高)字第56号有效期为2020年9月1日至2023年年8月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |