西安市自然资源和规划局莲湖分局红庙坡资源规划所
发布时间：
2022-05-13 16:46
| 单位名称 | 西安市自然资源和规划局莲湖分局红庙坡资源规划所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为土地资源的合理利用提供服务。受土地局委托，负责国有土地权属管理,按照有关法规对国有土地实施执法、监督监察、查处土地违法和侵权案件，办理居民建房用地初审手续，调处土地权属纠纷及国有土地调查收费统计等工作。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区团结东路243号 | |
| 法定代表人 | 闵洁 | |
| 开办资金 | 1.2万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市国土资源局莲湖分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.25万元 | 1.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年严格执行并遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一年以来，在分局党委的正确领导下，在各业务科室的帮助指导下，我所坚持紧紧围绕分局党委年初的工作目标、工作任务，加大国土资源管理力度，规范基础业务和内部管理，顺利完成了全年的工作任务，现就一年的工作情况总结如下：一、执行本单位章程情况一是按照分局资规所工作职责做好宣传贯彻执行国家关于国土资源管理的法律法规和政策规定，依法对所辖范围的土地进行统一管理。二是结合本所实际完善了资规所工作职责、学习制度、学习计划、工作流程等多项规章制度，从制度上保证了各项工作的顺利开展。三是按照分局党委的具体部署，我所在认真落实分局党委制定的各项规章制度的基础上，年初与每位干部职工签订了《个人岗位目标责任书》，结合目标任务，明确了全所人员职责和责任区域，分工明确、责任到人，形成了人人有任务，个个有压力，事事有人管的良好局面。二、具体业务开展情况（一）加强理论及业务学习，着力提升综合素质。一直以来我所在抓好各项业务工作的同时，从夯实干部职工的素质抓起，下大力提升人员的综合素质。为防止人员出现骄傲自满、工作懈怠的问题，我所采取集中与非集中的形式组织大家深入学习，同时认真积极参加局组织的各项市、区有关追赶超越、专项整治、纪律作风整顿等文件精神的学习并开展各项专题的学习和讨论，认真开展自查自纠活动，查找工作中的薄弱环节和自身存在的问题，引导人员牢固树立以人为本的理念，增强服务意识，改进服务态度，提高工作效率和依法行政的能力。认真学习上级的指示要求及分局的各项规章制度，做到有记录，有笔记，撰写了心得体会、自查报告等，通过学习，进一步统一了全所人员的思想，增强了干工作的自觉性和主动性，提高了全所人员做好基层资源规划工作的能力和信心。（二）严格地籍管理，建立健全宗地档案。在去年逐街坊、逐单位排查的基础上，今年根据部分单位宗地变化或权属变更的实际，对辖区内用地情况进行了全面的清查登记、摸底排查。做到了清查彻底、数据准确。（三）强化服务职能，做好群众接待工作。根据工作的要求，对到访群众做到热情接待、耐心解释。我们走社区、进单位、访居民广泛开展了政策、法规知识的宣传。（四）严格国有土地管理，确保国有资产不流失。我所按照分局党委的要求和我所实际，制定了“攻坚克难、查漏补遗”的工作方针，加大了对擅自改变土地用途的单位收缴土地收益金的力度。我们主动上门为用地单位做好政策法律知识的宣传工作，顶着“门难进，脸难看，事难办”的尴尬，反复为用地单位宣传相关知识和上级的政策要求，通过耐心细致的做工作，及时完成分局下达土地收益金任务。三、取得的主要社会效益和经济效益（一）通过加大国土管理法律法规的宣传力度，进一步提高了群众的法律意识。我们采取上门入户等形式加强宣传土地管理法律法规及省、市、区的相关政策，进一步统一辖区用地单位依法用地的思想，提高依法用地意识。同时利用6.25全国土地日等及进社区、走街坊的宣传契机，大力开展普法活动，散发宣传资料200余份。并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会群众监督，进一步提高了大家依法用地的自觉性。（二）进一步改进工作作风，塑造国土铁军的良好形象1、积极推进“社会服务承诺制”，面向社会、面向广大社区群众，就有关工作内容、时限责任做出承诺，让群众对我所的工作进行监督和检查，督促并帮助我们更好的履行职责做好每一项工作。2、积极推行为民、便民、利民措施，多年以来我所在工作中善于从居民的角度出发，以群众满意为标准，改进工作方式，强化服务职能，对办事程序能简化的尽量简化，有效的提高了办事效率。3、严格履行勤政廉洁“十不准”规定及责任追究制度。要求每一位工作人员要严格以“政令畅通、办事快捷、严格执法、服务优质”的这一职业准则要求自己，树立服务思想，自觉抵制腐败现象，多年来，我所所属人员无一人发生违法违纪问题，在辖区多次民意测评中均享有较高的群众威信。（三）严格土地管理，确保了国有资产不流失。年初，针对土地违法的问题，制定了“攻坚克难、查漏补遗”的工作方针，迅速对辖区内用地单位进行了摸底排查，掌握了所辖区域内的国有土地利用情况，从而加大了对擅自改变土地用途的单位收缴土地收益金的力度。我们主动上门为用地单位做好政策法律知识的宣传工作，反复为用地单位宣传《土地法》的相关知识和上级的政策要求，通过耐心细致的做工作，今年共对14宗擅自改变用途或出租的国有用地单位的违法行为收取土地收益金，确保了国有资产不流失，较好的完成了所内自定的全年目标任务。四、存在的主要问题及下一步的工作思路存在的问题主要有：一是学习流于表面、形式不够深入，学习不够钻、深、透。二是工作积极性、创新不够，缺乏主动迎难而上的劲头；创新的意识不强，满足于工作任务的完成，工作亮点不足。下一步的工作思路：（一）继续加强全所干部职工业务知识的学习。继续认真学习好业务理论和法律法规，用其统领我们的头脑，指导我们的工作。同时随着改革的不断深化，形势不断变化，我们要加强学习省市区各项文件精神，时刻保持一致，提高意识。同时不能忽视学习业务知识，不断地更新我们的知识体系，以适应工作的需求。（二）力争完成年度经济任务。收益金收缴工作因辖区企业的经营状况不佳及执法力度不强，越来越难，2022年要继续加大力度、克服困难，力争全面完成年度目标任务。（三）强化服务职能，营造优质营商环境。增强公仆意识，全力做好群众来信来访及集体、国有土地权属纠纷调处工作。（四）加强干部队伍廉政建设。加强所的廉政教育，确保无违法违纪行为的发生。2022年我们将在分局党委的正确领导下，不断开拓进取，顺利、圆满地完成全年各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |