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西安市高陵区气象防灾减灾服务中心(西安市高陵区人工影响天气办公室)

发布时间: 2022-05-13 16:43
单位名称 西安市高陵区气象防灾减灾服务中心(西安市高陵区人工影响天气办公室)
宗旨和业务范围 为国家建设和社会生活提供防灾减灾、人工影响天气服务。负责全区气象灾害预防、预警、应急工作,组织实施指挥、协调、督促相关职能部门做好防灾、减灾工作,建立气象灾害预警联动机制;负责人工影响天气作业:人工增雨,人工防雹,人工防雾;人工影响天气管理;人工影响天气科研。
住所 西安市高陵区昭慧路410号
法定代表人 周德宏
开办资金 5.78万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市高陵区气象局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1.21万元 2.04万元
网上名称 西安市高陵区气象防灾减灾服务中心(西安市高陵区人工影响天气办公室).公益 从业人数  2
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、业务活动开展情况(一)气象灾害预警信息接收和传播我中心投入建立高清视频会商系统。共享雪亮工程摄像头在全区共安装电子显示屏9块,气象预警大喇叭88套、建立手机短信发布系统1套,建成覆盖全区行政村的快速预警信息传播网络,形成了广播电视、网站、手机、预警电子显示屏、大喇叭、电话咨询等多种手段构成的“绿色通道”,彻底解决了气象预警信息“最后一公里”的难题。(二)气象灾害应急定期开展科普宣传我中心依托“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”等活动将气象防灾减灾科普知识积极向公众普及,使全区形成良好的学习气象防灾减灾知识的舆论氛围。与此同时,通过西安市公共气象服务中心和气象科技服务中心的协助,在高陵区气象局领导支持下,实现了气象服务进社区、气象科普宣传进社区、城市气象要素监测进社区。随着全区气象灾害预警体系业务化运行,社区气象站既是气象灾害预警体系的延伸,又是城市气象服务的重要部分。通过对气象资料的“大数据”模式处理,社区气象服务站将被打造成个性化气象服务新平台。并通过入户访问的方式向群众普及家庭防雷安全措施。将我区2021年气象防灾减灾科普宣传工作推向高潮。(三)人工影响天气安全管理在市人影办指导下,利用有利时机,积极开展人工影响天气作业,共计开展人影作业7次,燃放焰条70根,做好人影设备维护工作,包括火箭发射架定期保养维护,人影库房及焰条安全管理及各类人影系统维护升级的具体工作,确保每次人影作业顺利开展。在制度建设方面,进一步完善人影作业公告流程,明确规定了人工影响天气工作的值班时间、汇报制度和作业方法。在专业知识学习方面,通过参加市局的集中培训,对人影作业人员的气象知识、安全作业和有关火箭操作技术及相关规定组织培训,并按要求通过考试,全部获得相关上岗资格。在设备维护方面,认真开展了作业装置年检和维护保养工作,定期到各点进行检查,出现故障及时维修,对弹药出入登记,装备维护保养开展安全大检查10余次,检查出存在安全隐患的及时整改,确保安全作业。在人影作业中,局领导经常以身作则,深入作业一线,督促、检查、指导工作落实情况。二、主要社会、经济效益结合本地气象灾害特点,更新完善了《高陵区气象灾害应急预案》、《高陵区气象局气象灾害应急预案》。同时,更新气象灾害预警信息接收人员,确保气象灾害预报预警信息能在第一时间送达。今年以来,针对灾害性天气,区气象灾害应急指挥部先后发布通知30余次,要求各成员单位按照职责做好相应防御工作。每日认真做好常规天气预报服务,针对重要天气过程、重大节日活动,积极做好决策气象服务和专项气象服务。同时,注重抓好农事季节,转折性和灾害性天气以及重点建设项目的气象保障服务,减轻气象灾害给人民群众带来的影响。在今年的三夏、三秋工作中,为确保我区夏收夏种、秋收秋播工作顺利开展,及时向区委区政府各领导及相关部门发布气象信息,及时指导农户抓住有利天气抢晴收晒归仓,有效减少了灾害性天气带来的不利影响。三、存在困难和改进措施(一)存在问题1.气象防灾减灾服务业务布局不够完善,气象灾害应急演练及宣传单独开展存在困难。2.气象防灾减灾工作人员专业知识不足,交流培训少。(二)改进措施1.针对气象防灾减灾服务布局不够完善的问题,我中心加强部门合作,不断拓宽气象服务领域。建议政府在组织应急活动时能够综合各个部门统一开展。2.针对人员专业技术不足,我单位将强岗位设置和管理,积极深入田间地头,积极与省市局业务人员交流,选派优秀骨干参加各类专业培训,提高气象防灾减灾服务水平。四、下一步工作计划(一)继续做好公共气象服务和气象防灾减灾工作。进一步加强对省、市预报服务产品的应用和反馈,完善气象服务方案。(二)做好人工影响天气工作。(三)加强人才培养工作,到省、市业务岗位交流学习,再次完善人员的定岗、定责,有效提升基层队伍的创新能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况