西安市高陵区流动人口计划生育管理站
发布时间：
2022-05-13 16:38
| 单位名称 | 西安市高陵区流动人口计划生育管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 流动人口计划生育管理；流动人口婚育证发放与查验；流动人口计划生育情况统计；流动人口计划生育管理工作经验推广。 | |
| 住所 | 西安市高陵区西街西关路49号 | |
| 法定代表人 | 墨中宝 | |
| 开办资金 | 76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.92万元 | 14.93万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区流动人口计划生育管理站.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况1、制度保障，我区成立了流动人口计划生育工作领导小组及卫生计生基本公共服务均等化工作领导小组，形成了“政府领导、卫健牵头、部门配合、上下联动”的工作格局。《西安市高陵区卫生和计划生育局关于西安市高陵区流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作领导小组的通知》；出台针对高陵区流动人口基本公共卫生计生服务实施方案，明确了目标落实了责任并印制下发《西安市高陵区卫生健康局关于做好流动人口基本公共卫生计生均等化服务实施方案》；为贯彻落实国家《健康中国2030规划纲要》、《“十三五”卫生与健康规划》、《“十三五”全国流动人口卫生计生服务管理规划》，进一步提高我区流动人口健康素养水平，我区制定下发了《关于印发流动人口健康教育和促进行动实施方案的通知》等文件。区卫健局组织区卫生计生单位、各街镇卫生院、计生办负责人召开了卫生计生基本公共服务均等化工作会，安排了各单位关于卫生计生基本公共服务六项内容的责任与分工。对街镇卫计办与卫生院的对接工作进行了查看督导，对各街镇流动人口有效信息采集工作进行了检查。2、人员投入，我区各医疗卫生计生单位、各街道卫计办配备了专职流动人口信息员22人。（街办卫生院、卫计办、区医院、区妇保院、区疾控中心）。3、信息化建设，为加强流动人口信息库运行，2021年7月份分别对7个街办流动人口信息员指导流动人口卫生计生基本公共统计（两表、两卡、两册）填写及新系统督导查看。同时为提高各街道计生办与卫生院信息共享建立了高陵区卫生计生基本公共服务均等化微信群，QQ群。切实提高了流动人口工作效率。4、在流动人口卫生计生基本公共服务均等化方面：我站与卫健局公卫科对接，将流动人口基本公共卫生服务纳入到医院的日常工作中，印制下发了《西安市高陵区卫生健康局<关于印发西安市高陵区基本公共卫生服务项目实施方案>（试行）的通知》，根据计生卫生纪念日进校园进社区开展健康教育知识讲座5次，组织宣传活动4次。并在5.29“计生协第22个会员活动日”、9月26日“世界避孕日”、7.11“世界人口日”等一系列主题日活动中，流动站与计生协会及各医院联合开展健康义诊及宣传活动，悬挂横幅15余条，摆放宣传展板38块，发放各类健康教育宣传品及宣传资料1万于份。5、疫情防控常态化，全力配合打赢疫情狙击战制定了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控实施方案》，安排疫情防控工作人员，单位门口设立了疫情防控检查点，进行来客群众的测温、扫码、登记工作。细化科室分工，明确职责任务，落实防控责任。并按照卫健局的要求，从8月中旬抽调单位两名同志到高陵区高陵西高速路口进行消杀、测温、登记工作，单位领导长期抽调到疫情指挥部，主管指挥部疫情后勤工作，其他同志积极服从疫情防控工作任务，硬定疫情防控工作不放松。二、取得的社会经济效益为及时掌握流动人口情况，每年至少开展两次流动人口清理清查活动，严格流动人口信息采集、登记、管理和统计上报制度，做到流动人口底子清、情况明。全区截止2021年10月20日流动人口总数25517人，其中流入20907人，流入育龄妇女1879人；流出4610人，流出育龄妇女9397人。我区切实落实了全面实施流动人口健康档案、流动儿童预防接种、流动人口传染病防控、流动孕产妇和儿童健康档案管理、流动人口健康教育及计划生育六项基本公共服务内容，流动人口基本公共卫生计生服务覆盖率达到90%以上。在流动人口计划生育服务管理工作中，以创新流动人口服务管理体制为核心，统筹规划，分步实施，积极创新流动人口服务管理体制，把流动人口纳入国家12类45项基本公共卫生服务项目之中，切实落实了全面实施流动人口健康档案、流动儿童预防接种、流动人口传染病防控、流动孕产妇和儿童健康档案管理、流动人口健康教育及计划生育六项基本公共服务内容，流动人口基本公共卫生计生服务覆盖率达到90%以上。根据当前流动人口基本公共卫生计生服务开展情况，必要时召开各部门联席会，共同协商研究解决流动人口计划生育管理中出现的各种问题。三、存在的问题及改进措施存在问题：一是流动人口信息采集难。由于流动人口构成的复杂性，从业行为的随意性及居住环境的不稳定性等因素，目标人群与实际常住流入人口有差距;二是流动人口健康意识薄弱。流动人口年龄结构普遍比较年轻，整体上比较健康，认为建立健康档案、接受健康教育是多此一举，对上门服务的工作人员不配合；三是工作创新不够，面对新的工作重点的变化，缺乏新办法和新思路，对流动人口服务的切入点找的不准。改进措施：一是加强流动人口清理清查制度，加大督促检查力度，进一步提高流动人口信息采集的及时性、准确性；二是持续做好流动人口健康教育和健康教育促进工作，普及健康知识，倡导健康的生活方式；三是调整工作思路，转变工作作风，抓好重点工作落实。四、下一步工作打算1、提高思想认识，严格落实职责制。坚持“一把手”亲自抓、负总责，进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理，与相关部门建立定期联系制度，协调统一的抓好我区流动人口计划生育管理工作。加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度，提高流动人口管理人员的职责心，让他们全面了解当前流动人口计划生育工作的形式和状况，从而理清工作思路，转变工作方式、方法。 2、加强与局各业务科室和各医疗卫生计生单位的联系和沟通，推进均等化服务，提升服务质量。继续实施流动人口健康教育与健康促进工作。开展重大公共节日及卫生计生节日纪念日宣传活动，普及健康知识，倡导健康的生活方式，引导流动人口掌握健康技能、树立健康观念、提高健康素养、形成健康行为和生活方式。3、充分运用信息平台，实行信息交流，资源共享。我们要充分利用先进的网络资源，搞好信息平台建设，不断提升流动人口计划生育管理和服务水平，认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作，确保信息准确、及时、完整。为我区流动人口卫生计生事业做出贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书：12610126766965092A有效期：2017年2月15日-2022年2月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |