西安市阎良区六三〇中学
发布时间：
2022-05-13 15:11
| 单位名称 | 西安市阎良区六三〇中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育，学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区人民东路55号 | |
| 法定代表人 | 卢疆 | |
| 开办资金 | 1263万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1478.24万元 | 1665.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下工作：一、业务工作开展情况1.党支部全面贯彻党的教育方针，立德树人，实施素质教育，开展党史进校园、网络文明传播等8个主题。报道师生事迹119篇，媒体采用信息25篇。推出“百师百日讲百年”专题学习教育活动，组织100名教师利用100天时间讲述中国共产党100年历史。召开12次支委会，7次党员大会，书记讲党课2次，党员活动日7次，领导班子民主生活会1次，党员组织生活会2次。落实党员积分制，上报公众号宣传128篇。2.修订完善《教学常规量化考核方案》、《六三〇中学教育教学获奖奖励办法》及《六三〇中学岗位聘任实施方案》。组织5次中心组学习，制定干部队伍梯队培养实施方案；执行“两免一补”、“一费制”收费办法，实行收费公示；执行招生学区划分；无“空挂学籍、违规借读”，控辍保学率实现100%。实施垃圾分类收集整理，绿化美化校园建设。3.名校引领，共促提升。铁一中徐校长等带领团队到我校指导工作，做中小学衔接学习方法指导专题讲座；开展物理活动促进好课堂主题教研活动；《引领研修，智对“变化”科学规划，落实“双减”》经验分享；为九年级师生作应对中考讲座。我校教师赴铁一中参加苏芸茹‘名师+’研修共同体心理教学教研活动。举行“云课堂交流研讨”，云课堂授课148节。铁一中分校张颖等四位作面授课交流和讨论。4.开展“校园开放日”，诚邀家长进课堂，献良策，参管理，作讲座。落实《新时代教育评价改革》、“630成长发展体系”，引导学生自我管理。开展重阳话孝老、青春之声、捡拾垃圾净环境、服务十四运、一盔一带安全出行等活动。开设团校团课，进行勿忘国耻、勿忘“12·9”共图中华强的爱国主义主题教育。开展社团第二课堂，组建篮足排球社、田径社、3D打印社、航模社等22个社团组织。5.提高部室应用水平，推进“531”品质课堂，严格师德考核，落实教师培训，提升专业素养。学校重视部室建设，固定专人管理，各类实验室实验开出率100%；教师阅览室和学生阅览室共有报纸刊物种类109种，工具书、教学参考书、音像资料满足教学需要。持续推进教研及新课改，签订师德承诺书，严肃师德红线，杜绝体罚学生。完成培训观摩38项，770余人次参与。成立王佳妮区级研修共同体，组建10个校级研修共同体，组建9对青蓝工程。教师信息化培训108人次，参加信息化大赛63人次。6.严格疫情防控，签订安全责任书，每天体温监测，晨检午检。24小时校园巡查，开展交通、溺水、消防、踩踏、欺凌、禁毒、网络安全等安全教育。进行4次主题安全疏散演练，全年无安全稳定责任事故发生。二、取得的社会经济效益1.教学教研成果显著：颜海新等主持4个小课题结题，王君丽等6个小课题立项。在我市教科研成果评选中44人次获奖，在我省第二届教学成果评选中19人次获奖。臧兰获陕西学校思政课教师大练兵教学标兵。臧兰老师获国家精品课省级优课，在2021年陕西省思政课教学“三秦学生记者”这会实践活动中获一等奖。马潇、魏敏、张龙霞分获区中小学思政课教师大练兵二等奖。焦伟获区学科带头人、陈春香获区教学能手。焦伟、张延英、查展、刘美茹获市骨干型教师称号。2.学校得到多项表彰：区教育系统目标责任考核一类单位、区精细化管理A级学校、综合评估优胜学校、区教育系统先进基层党组织、第六届初中排球团体男子组冠军、区第九届初中足球赛团体初中男子组初中女子组亚军、区初中篮球赛成绩团体初中组季军、荣获2020年省级卫生先进单位、西安市品质课程建设示范校、2021年西安市义务教育学校文化建设示范校、主题教育活动模范先进单位三、存在问题主要是名师团队规模依然较小；“630成长发展体系”有待进一步探索完善；“531”品质课堂建设有待进一步提高。改进措施继续组建语政名师共同体，扩大名师队伍；加强德育工作，进一步完善“630成长发展体系”；加强教师“531”品质课堂教育培训，提高专业素养。五、下一步工作计划学校管理文化优化提升规范管理，主动发现老师工作亮点创新点，培养干部发展；领导创新引领提升，常态化布展。教育教学深化教研，读书分享内涵提升，规范课程设置；提升“云课堂”质量，开设选修课；开展教师做题能力测试；教案检查，优质课设立学生当堂检测。课程建设全员社团课，集体备课专题化模块化；积极创建智慧学校，开展学科节，学优生做研究冲状元。德育建设落实《新时代教育评价改革》，深化630成长发展体系，落实劳动实践课，深化课后服务，共同研学，成立家长学校。名校+落实名师送课、培训和云课堂，友好班级联动，落实同教材、同测评和深度交流工作。服务保障物品采购实用经济，开展文体活动，设施设备采购设置为学生服务，完善教师子女活动中心建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：区教育系统目标责任考核一类单位、区精细化管理A级学校、综合评估优胜学校、区教育系统先进基层党组织、第六届初中排球团体男子组冠军、区第九届初中足球赛团体初中男子组初中女子组亚军、区初中篮球赛成绩团体初中组季军2.受奖情况：荣获2020年省级卫生先进单位、西安市品质课程建设示范校、2021年西安市义务教育学校文化建设示范校、主题教育活动模范先进单位3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |