西安市阎良区教学研究室（西安市阎良区教师进修学校）
发布时间：
2022-05-13 14:44
| 单位名称 | 西安市阎良区教学研究室（西安市阎良区教师进修学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 实施教育教学研究，促进教育教学质量提高。教育教学研究与常规管理，教育科研成果和科学理论试验及应用推广，电化教育，教师培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾路9号（阎良职中院内） | |
| 法定代表人 | 赵芳 | |
| 开办资金 | 16.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46.52万元 | 37.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，政策，按照核准登记业务范围开展工作，主要做了以下几个方面的工作：一、工作任务完成情况（一）坚持党建引领一年以来以党建统领全局。党支部主办的《中共党史简明读本》诵读接力活动，在《阎良教研之声》栏目共推出17次播送内容。开展“同上一堂党史课课，为建党百年献礼”的系列活动，评选出优秀微课8节在公众号上陆续展示。（二）完成多项重点工作1.举办“阎良教研求实大讲堂”共7期。2.举办名师优课云课堂大教研活动47场次，示范课及专题报告94节，高考复习备考大教研活动10场次。3.完成2021年普通高中、初中理化生实验操作考试。4.圆满完成国家、省、市相关培训工作。5.开展中小学经典诵读活动，办好“优秀传统文化”试点班，学期末对中小学进行了抽查。6.圆满完成西安市中小学教学质量综合评价测试工作。7.2021年教育部“基础教育精品课”评选有6节入选省级精品课并报送教育部参加全国评选。8.在全区中小学及幼儿园教师中开展“三个课堂”优秀案例征集评选活动。9.在西安市2020年度教育教学科研成果征集评选中，我区教师获共有1003名教师获奖，区教研室获先进单位。省级教育教学科研成果征集评选我区202位老师获奖。10.圆满完成语言文字达标验收工作。11.西安市首届课堂设计大赛我区三名老师获得市级一等奖，推荐至陕西省参加决赛。12.参与陕西省教育督导委员会对阎良区义务教育优质均衡发展过程性督导，完成了全区教师5年360学时培训任务指标体系建设。13.省市级思政课大练兵活动中我区三名教师荣获西安市思政课大练兵“教学骨干”荣誉称号。（三）组织多项评选及赛事1.阎良区中学语文教师“读书种子”计划征文评选。2.阎良区2021年省级教学能手选拔赛。3.阎良区首届教师成语诗词大赛。4.举办首届中小学生“中华经典诵写讲”诗词大会。5.阎良区2021年区级教学能手选拔赛。6.遴选5名教师参加西安市2021年中小学思政课教师“铸魂育新人筑百年梦想”、“大练兵”比赛活动。7.2021年新入职教师教学技能比赛。8.组织中学“历史教师讲党史”比赛。9.组织我区高中段10名语文学科优秀教师参加2021年高考阅卷工作。（四）关注变革，创新工作1.进一步完善1（区教研员）+1（基层学校学科组）+X（骨干教师团队）教科研工作新模式。2.3月在全市思政工作推进大会上，作为典型工作代表，做了《阎良区多维度强力打造立体式思政育人新模式》的分享交流。3.对基层薄弱学校的学科专题辅导，发挥教研员下校听课这一制度效应。4.组织开展全区“名校+”研修体主持人开展“如何科学合理的布置作业”论坛。二、取得的主要效益2021年被评为区教育系统优秀党支部。在西安市2020年度教育教学科研成果征集评选中被评为先进单位。我区教师获市级一等奖149人，二等奖286人，三等奖568人；省级教育教学科研成果征集获奖一等奖47人，二等奖59人，三等奖96人。在全市思政工作推进大会上，作为典型工作代表，并做汇报交流。在新闻媒体和公众号等推送文章（美篇）共84篇，其中市级以上媒体宣传8篇，《人民日报》1篇，西安学习平台2篇，西安市教育局6篇。三、存在的问题目前教研室存在的主要问题是：人员组成结构不合理，有些学科教研员短缺，借调人员所占比例偏大，职称评审、职级分离，人头经费难以落实，制约了进一步发展；硬件设施简陋，办公地点分散，经费紧张，外出培训开展较少。四、整改措施（一）与上级部门联系，解决借调人员的实际困难。（二）争取资金支持，加快改善办公条件，争取上级明确职能和定位，充分认识加强进校教研室建设的重要性。五、下一步工作计划2022年，将依据我区基础教育改革与发展的需要，围绕不同阶段、不同梯次教师专业发展的规律、特点和需求，坚持以“三聚焦三破解”为工作主线，统筹开展各级各类教师送教培训工作，进一步强化师德根基，筑牢立德树人，“学高为师、身正为范”的初心；进一步强化培训管理，推进运行机制顺畅高效，促进教师培训管理科学规范，培训方式及组织能力再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021年5月，在市教育教学成果评选活动中被评为先进单位；2.2021年被评为区教育系统优秀党支部。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |