铜川市市级机关服务处
发布时间：
2022-05-13 14:34
| 单位名称 | 铜川市市级机关服务处 | |
| 宗旨和业务范围 | 为正大路9号院和市级机关周转房等物产管理服务提供保障。正大路9号院公共资产构建物及水、电等设施管理维护环境卫生、安全保卫等后勤管理服务市级机关周转房及配套设施设备管护正大路9号机关灶管理四大班子机关接待、会议等服务 | |
| 住所 | 铜川市新区正大路9号 | |
| 法定代表人 | 苗枫 | |
| 开办资金 | 190.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额预算管理） | |
| 举办单位 | 铜川市机关事务管理服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 247.71万元 | 308.76万元 | |
| 网上名称 | 铜川市市级机关服务处.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，9月，办理法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年市级机关服务处在市机关事务管理服务中心的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕年度目标任务，不断发扬精细、笃定、高效、团结的机关事务精神，以“管理一流、保障一流、服务一流”为目标，圆满完成了各项任务。现将服务处2021年工作情况总结如下：一、工作开展情况及成效。（一）强化安全保卫管理，确保安全工作万无一失。2021年度机关服务处严把安全关，结合实际不断完善安全管理长效机制，提升了安全管理水平。对安保人员进行了全面的教育培训，使其提高对安全工作重要性的认识，充分夯实责任，明确分工，对进入院内的人员、车辆做到点对点登记，要求执勤人员做到面对面巡逻，全面细致，不留死角，同时充分借助监控设备、巡更设备等技术手段做到全天候、全方位监控，确保安全工作万无一失。（二）提高餐饮服务质量，确保餐饮服务优质放心。严把食品质量关，严格把控食材的采购、清洗、加工等流程，保证就餐环境与各类食品干净、安全、卫生。科学制定菜谱，以个性化需求为导向，通过调查、分析、反馈等方法，定期研发改进菜品，加强菜肴质量，控制总体成本，稳定服务质量。（三）提升院内环境品质，确保环境舒适温馨。不断细化院内绿化、美化、亮化的管护水平，按时修剪养护，科学布局，合理利用空间，打造以绿色为主色调的居住环境。根据工作需要，9月份，完成了院内所有建筑物的外墙保温施工，在楼体外观焕然一新的同时，减少了室内温度流失，节约了能源，提高了冬季取暖效率。（四）守牢疫情防控成效，确保疫情防控工作常态化运行。持续做好新冠肺炎疫情防控常态化工作，做到思想认识到位、管控措施到位、责任落实到位、值班值守到位，不断加强对院内、楼宇、餐厅、垃圾场等公共区域的消毒工作，严格做好出入人员、车辆的“两码一报告”检查、体温测量、登记记录等工作；同时，严格贯彻落实省、市、中心对疫情防控工作的相关通知要求，号召干部职工减少不必要的出行，做好个人防护，禁止前往中、高风险地区。慎终如始、再接再厉，规范落实“内强管控”各项措施，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，全力做好院内防疫和后勤保障工作。（五）细致周到服务，高质量完成各项接待任务。2021年,完成上级领导来铜公务住宿接待任务21次，以“突出地方特色，兼顾来客口味”为理念，完成公务接待用餐70余次，接待任务的标准均严格按照中、省、市相关规定来执行。各项接待活动在具体的接待过程中积极主动与相关负责单位进行沟通、相互配合，实现了历次接待任务无差错。二、取得的主要社会效益。2021年服务处根据年度目标责任书和中心工作要求，积极做好相关的服务保障工作，圆满的完成了服务处各项工作任务。三、存在的问题。2021年度，在各项目标任务有序落实完成的基础上，仍存在一定的不足。一是学习教育工作仍有待继续提高，理论学习同日常业务学习结合的不够好，专业技能方面的学习内容还需增加。二是接待服务水平还有一定的提升空间，对标“精细、笃定、高效、团结”要求，仍需继续提升业务技能和服务水平。四、改进措施一是要加强学习教育，继续提升业务技能和服务水平，抓好后勤服务人员的管理工作，为今后的工作提供坚实保障。二是破除保守思想，积极探索新的、更高效的服务模式，吸取经验教训，以创新带动后勤服务水平提升。五、下步工作打算（一）继续加强服务保障能力，提高服务技能，提升服务水平，强管理、重培训、抓重点、攻难点，用心提供更加精细化、规范化的优质服务。（二）加强学习教育，提高学习自觉性，充分利用网络、新闻、学习强国APP等平台进行学习，坚持务实创新，不断更新观念，将党建知识学习同日常业务知识学习有机结合起来，全面提高工作能力。（三）加大对干部职工的培训、管理、监督力度，组织开展接待礼仪培训及厨艺培训等，定期开展活动，深入关心干部职工的身心健康和学习成果等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |