汉中市南郑区大河坎中学
发布时间：
2022-05-13 11:44
| 单位名称 | 汉中市南郑区大河坎中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇油坊街108号 | |
| 法定代表人 | 冯俊雷 | |
| 开办资金 | 3998万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2388.41万元 | 2305.5万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区大河坎中学.公益 | 从业人数 230 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能够遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、执行本单位章程情况一年来，通过全校师生的共同努力，对照年初学校制订的个性工作目标，学校扎实推进了质量建设年活动，巩固并提升学校教育教学质量。2021年大河坎中学高考二本以上达585人，本科上线持续走高，再次取得了大河坎中学高考上线人数历史新高，实现了追赶超越的奋斗目标，学校被评为2021年南郑区“提高教育质量优秀学校”。二、开展业务情况1.进一步加强了学校党组织建设。学校党组织和支部建设与学校的发展同筹划、同实施，确保党的组织和工作全覆盖。目前一支党性观念强、专业素质强的“双强型”党组织初步建成。2.学校工会组织建设到位。2021年3月按期进行了工会换届选举，选举赵敏卫同志为学校工会主席。3.深化“三培养”机制。我校在发展党员过程中推行“三培养”机制，注重把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干、把管理骨干培养成优秀的行政领导干部。4.通过加强学校宣传工作增强党对意识形态的领导。在2021年度学校宣传工作中，以大河坎中学微信公众号为主阵地，同时在三秦都市报、天汉先锋、南郑先锋、南郑教育等媒体和网站进行宣传。2021年，在省市区各级媒体上刊发反映我校工作的稿件40余篇。5.2021年全面修订了《大河坎中学教师职称晋升办法》、《大河坎中学公务用车管理办法》、《大河坎中学文化宣传用品采购管理暂行办法》、《大河坎中学办公用品采购暂行办法》、《大河坎中学印刷品制作管理暂行办法》《大河坎中学网络多媒体设备维护检修管理暂行办法》等管理制度。6.持续开展了“明责、践诺、结果主题作风整训”“群众呼叫、社区吹哨、党员报到”志愿服务活动。全面开展管党治党责任。7.积极开展党建结对帮扶。引导广大党员在服务社会、服务群众中更好地发挥先锋模范作用。我校党组织先后和圣水镇王营村、大河坎镇油坊社区、小南海镇双龙村开展了结对帮扶共建基层党组织活动。2021年7-8月还组织党员教师开展了中心城区校园建设志愿活动。三、取得的主要社会效益和经济效益情况2021年大河坎中学开展了“质量提升年”活动，即围绕提高教学质量为中心，落实两个重点，“提升教师教育教学能力”和“提高学校教育教学管理水平”;最终实现“教师提能、课堂提效、质量提升”的目标。2021年大河中学高考二本以上达585人，本科上线持续走高，再次取得了大河中学高考上线人数历史新高，实现了追赶超越的奋斗目标，学校被评为2021年南郑区“提高教育质量优秀学校”。四、存在的问题学校校建工程对学校教育教学客观影响较大，校园规划还无法整体进行，绿化、美化不够；学校住房紧张，办公条件和环境有待改善。五、改进措施积极努力，争取各方面力量，加快校建进程，早日规范教育教学环境。六、下一步工作思路在今后的工作中，进一步完善教职工评价体系，调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，促进教学质量持续、快速提高。探索与修订更加客观公正的评价体系，为下一轮职称的评聘、评优晋级提供更加科学合理的政策制度。创新办学路子，突出办学特色。要从学校的实际出发，对学校的发展合理定位，找准自己的特点，大胆探索适合实际的办学模式、管理方式和教学形式，“不求最大，但求最优”，突出特色，打造品牌，形成优势，使学校成为“规范加特色”的学校，学生成为“合格加特长”的学生，为真正把我校打造成高质量、有特色、现代化的优秀品牌学校而努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校先后获得“我要上全运”汉中市第七届运动会（社会公开组）；汉中市南郑区教体局“迈进新征程、奋进新时代”系列活动红色歌曲大合唱一等奖；高中教育质量先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |