单位名称 |
西安市鄠邑区蒋村卫生院(西安市鄠邑区蒋村妇幼保健计划生育服务站、西安市鄠邑区蒋村健康教育中心) |
宗旨和业务范围 |
为人民身体健康提供医疗及预防保健服务。常见病多发病诊治;院前急救;预防保健;妇幼保健计划生育服务;健康教育;初级卫生保健规划实施。 |
住所 |
西安市鄠邑区蒋村街道中心路北 |
法定代表人 |
刘卫峰 |
开办资金 |
264.21万元 |
经济来源 |
全额拨款 |
举办单位 |
西安市鄠邑区卫生健康局 |
资产损益情况 |
年初数(万元) |
年末数(万元) |
208.26万元 |
146.09万元 |
网上名称 |
无 |
从业人数 27 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 |
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,2021年10月30日,办理了单位名称、以及宗旨和业务范围的变更,按时报送年度报告,没有违法违规等情况。 |
开展业务活动情况 |
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:执行卫健局的工作安排;以深化医疗卫生体制改革为契机,完善卫生院各项行政管理制度,加强医疗质量管理,强化院感工作,不断提高医疗卫生综合服务水平;认真实施国家药物基本制度,加强基本公共卫生工作,稳步提升公共卫生服务能力。2021年度公卫工作取得了良好的成绩。1、计划免疫项目。2021年辖区新生儿146名,全部已建卡建证。全年冷链运转300次,应种儿童4808针次,实种儿童4694针次,接种率达97%。并对辖区学校的168名新入学的学生进行了接种证查验工作。积极开展麻疹和麻腮风疫苗及时预约接种,全年共预约接种儿童120名,及时接种120名儿童,及时接种率达100%。开展重点人群乙肝接种工作,接种141针次。2、疾病控制工作。传染病相关知识全年对院内医务人员培训8次,对乡医培训8次,辖区学校培训8次。为辖区16岁以上人群进行出血热疫苗接种,接种637支。适龄儿童窝沟封闭102人、331颗牙。3、结核病工作。结核病转诊43人,管理病人5名,按工作要求进行了定期督导、随访。4、健康教育工作。对院内职工及乡村培训4次。开展重大节日宣传活动12余次,举办宣传栏13期,开展健康知识讲座18次,接待辖区村民469余人,发放各种宣传资料8225余份。控烟工作坚持每月对院内及村卫生室进行督导,建立了询问烟史制度,做到人人参与,抵制烟害。5、居民建档管理。实行一人一档管理,全年完成辖区乡医及院内职工各2次培训,对村卫生室督导4次,考核4次,建档率达97.39%,管理人数19029人,建档实际人数19005人。6、老年保健。在1月份对辖区1393名65岁及以上老年人进行摸底,健康体检1236名,体检率89.4%,发放宣传单1950余份。7、重性精神病管理。辖区重型精神病患者摸底排查135人,死亡0人,失访人员2人,目前管理病人130名,开展6次随访,8、慢病管理。全年对乡医培训4次,发放宣传单4500余份,门诊建立了35岁以上就诊测量血压,同时开展慢病管理,高危人群筛查工作。目前管理高血压病人1466人,糖尿病患者522人,辖区共管理慢病患者1988人,共做了4次随访,慢病患者年检一次。开展健康教育宣传活动19次,制作慢病宣传栏6次。9、卫生监督。卫生监督相关知识培训4次,同时对19个卫生室,6个小型集中供水点及2个公共场所开展了现场督导,对辖区5所学校进行卫生督导,做好消毒及防护工作。全年开展12次卫生法律法规宣传活动,流动宣传4次,长期开展打击非法行医专项整治活动,从而杜绝了不安全事故的发生。10、妇保工作。乡村医生培训12次,下乡宣传12次。管理孕产妇118人,其中高危孕产妇7名,管理率100%。办理母子健康手册161人,早孕建册建卡156人,早孕建册率99.2%。住院分娩118名,住院分娩率100%。目前辖区孕产妇做到了系统管理,管理率达100%。11、是儿保工作。目前辖区儿童系统管理1167,管理率达96.8%。对乡村医生儿保相关知识培训12次;对适龄儿童进行健康体检,查出高危儿7名,同时进行了档案管理,指导儿童家长积极配合治疗,让患病儿童身体及时得到康复。12、是中医保健。目前项目服务65岁及以上老年人1216人,0-36月龄儿童415名,在9月开展体质辨识,指导老年人的情志调适,饮食调养,运动保健等。0-36月龄儿童管理,对辖区392名儿童进行中医药保健指导服务。对辖区乡医相关知识培训4次,工作督导4次。二、取得的主要社会效益和经济效益:全年门诊:9714余人次。医疗业务收入:69万元,二类疫苗收入:118146.4元,以及优质的医疗服务及公共卫生服务,为辖区人民群众的健康保驾护航,受到群众一致好评。三、存在问题:1、职工团队协同意识不强,主动性不够,集体荣誉感欠缺;服务水平,服务态度有待进一步提高。2、基础设施落后,硬件条件差,群众就医感受差。3、专业技术人员匮乏。四、整改措施:1、加强政治理论知识学习,不断提高自身综合素质,定期开展院内知识培训,进一步学习岗位职责,明确自己的使命和责任。营造温馨就医环境。2、增设服务设施,院内增设了花坛,摆放绿植和鲜花,美化就医环境。3、抓大环境卫生,抓各科室干净整洁。开展病媒防治工作,实行“垃圾分类”管理,确保院内公共场所和病区整洁卫生,温馨美观,为患者营造绿色健康的就医环境。五、下一步工作计划1、持续做好疫情防控工作,严格做到九个一律,统筹做好疫情防控和单位发展。2、加强团队建设,单位文化建设,完善内部制度,引导广大职工树立正确的人生观、价值观,端正工作态度、生化态度,大家劲往一处使,心往一处想。打好基层卫健事业发展的良好基础。3、探索公平,多劳多得的分配机制,结合医共体建设,在内部逐步形成讲奉献,比拼学,层次分明的激励绩效机制。4、在区中医院医共体的支持下,2022年着力发展针灸理疗科,满足辖区群众需求,打造口腔科、妇产科品牌,拓展业务,更好服务群众。5、持续做好三年改造提升方案中的所有工作,营造方便、快捷、优美的工作环境,服务环境。6、完善家庭医生签约服务,做到全覆盖、提高家庭的获得感和满意度。 |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
我单位有医疗单位执业许可证,登记号:43772120661012511C2201证书有效期截至2022年6月29日。 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 |
接收捐赠资助及使用情况 |
无 |